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【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 為了擴編團隊，星鴻/星華現正在南區火熱徵才中！ 我們誠摯邀請熱愛挑戰的你，加入我們的行列！目前有以下職缺： • 超級業務專員/普專業務 • 行政人員／執行秘書 • 儲備店經理 加入星鴻，除了有明確的晉升制度，還有一系列超棒的員工福利，讓你在工作中不僅有成就感，還有滿滿的驚喜！ 如果你對這些職位感興趣，並希望加入一個充滿活力、成長機會的團隊，快來跟我們一起開創未來吧！ 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 優先預約面試+官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【南區據點】 台南分公司 :台南市北區西門路三段159號12樓之3 嘉義分公司 :嘉義市上海路175號2樓 嘉義分公司民生店 :嘉義市民生南路149號

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管增辦標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管行業 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 希望財富自由，時間自由，用結果換取收入 還是只是想要一份用時間換取安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1. 社會住宅推廣解說 2. 協助民眾辦理社會住宅相關補助 3. 評估房屋市場行情 4. 協助客戶處理糾紛 5. 電話拜訪客戶 了解客戶案例 公司福利 1. 成立營業處獎金，培訓晉升主管獎金，營業處達標獎金 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3. 每月部門聚餐，年度尾牙活動 4. 公司下午茶 5. 各項激勵競賽獎金 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，欲瞭解年度繁星計劃資訊 請加入星鴻．星華社會住宅 【北區】年度徵才官方Line@： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 工作地點在所在縣市【北區據點】 位於台北市萬華區中華路一段，西門町捷運出來走路5分鐘 我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者 致力於推廣社會住宅包租代管政策。 此年度徵才開放的職缺為雙北地區 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東尋找好房客、也協助房客租的合理，創造租賃市場雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅包租代管，協助房東跟房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1. 熱心、積極、願意學習 2. 電銷主管、不動產、傳直銷、保險 或國內業務主管，單一公司主管經歷1年以上 或業務經歷2-3年以上，累計工作經驗3年以上 3. 無經驗的你也能主動投遞履歷，我們也有提供社宅推廣專員，租賃管理師等等的職缺 我們期望你 1. 對｢不動產租賃產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情，具備誠信為原則的DNA。 2. 擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3. 能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4. 個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5. 把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6. 想在不動產的各職務中找到最合適的 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 (7) 前六個月有業績的考核制度 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+勞保+三節獎金+競賽獎金 1. 前三個月：培訓期保障高底薪45000元， 2. 第四個月：主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 規劃並建置新區域業務團隊，執行人力配置。 (2) 主導增員與培訓計劃，擴大組織規模。 (3) 統籌團隊目標管理，優化業績表現。 (4) 提供客製化社會住宅租賃解決方案，維繫房東房客關係。 (5) 執行租賃市場分析，制定推廣策略與計畫。 (6) 擔任租賃顧問角色，提供高品質售後服務。 (7) 定期監控與分析數據，回報總公司營運狀況。 (8) 參與跨部門協調確保計劃進度，提升運營效能。 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

1. 負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作，執行投開標相關作業 2. 專案的規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 預估各專案成本，並擬定預算 4. 機關工作會議協調與議約 5. 備標工作管理與標案文件文書作業 6. 管控專案進度，確保專案符合時程規劃 7. 跨部門溝通、機關工作會議協調與議約 8. 完成部門主管交辦的其他工作

【主要工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 【加分事項】 **具備分析財務數據的能力，能夠從數據中提取有用的見解** **能夠清晰地向非財務人員解釋財務資訊** **具細心、責任感及邏輯能力佳等特質** ★本職位對公司財務狀況進行全面的管理和監控 對公司的發展有著至關重要的作用，具有良好的發展前景。 ★如果您對這個職位感興，趣請提交您的履歷表和求職信 我們期待您的加入！

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ●現場施工與環境整潔監督 ●工程進度與施工品質控管 ●施工規劃之計畫與檢討 ●工程預算、成本與決算管理 ●施工圖面及規範審查 ●工程變更與追加減審核 ●分包商管理與工地安全衛生督導 ●工程驗收、完工報告與檢討 ●工地採購、估驗計價與使照申請作業 ●主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅工地主任工作流程與職責 ● 熟悉各工項品管流程與查驗重點 ● 具3案以上完整工地主管經驗（含地下室至交屋） ● 可配合雙北工地調動

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1.具護理師或護士執照，協助護理長進行管理與行政業務，支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作，產後母嬰照護、母乳哺育協助（身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先，嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力，與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格，熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度，白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。

按圖進行水電工程現場施工、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 主管交辦事項。

•   收料入庫 •   庫存管理 •   包裝、裝箱、出貨 •   基本電腦操作

【職務目標】 確保每場課程與活動順利執行，並透過跨部門協作與數據分析，持續優化課程成效與行銷策略。 【主要工作內容】 1.與行銷部門討論課程推廣策略，協調講師內容方向與市場需求，使雙方達成目標。 2.課後協助學員諮詢、成交追蹤及客戶關係維護，提升課程轉化率與滿意度。 3.定期進行短影音、課程行銷領域的市場研究，分析競品策略並提出具體優化建議。 4.協助課程前中後期規劃、流程確認及現場執行，確保每場活動順利完成。 【加分條件】 具 教育訓練 / 線上課程規劃經驗 曾 操盤課程或知識型產品 並有成功案例 熟悉 漏斗行銷、自動化行銷工具 具 廣告投放實務經驗 具良好溝通、邏輯分析與專案管理能力

1.設計平面文宣、海報、DM。 2.規劃商品包裝與設計。 3.進行圖稿、文案的排版設計。 4.負責各個窗口發文 5.基本文書處理。 6.完成主管交辦事項。

1.客戶拜訪開發 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

資深開發業務 ❤️加入我們，展開你的土地開發之旅！ 🌍 你將參與的挑戰： 1. 為未開發土地量身打造投資評估，包括市場調查、價值分析與可行性研究！ 2. 協助規劃土地重整大計，從都市計畫方案到建築藍圖，一手掌握。 3. 整合合建及土地重劃條件，溝通合作細節，確保每次簽約都順暢完成。 4. 處理建照申請及相關行政文件，替土地開發鋪好道路。 5. 從資源分配到項目執行，全面掌控合建與聯合開發案件。 6. 持續關注不動產市場趨勢，挖掘投資機會，並提出專業建議。 7. 與相關單位建立良好溝通，確保土地開發計畫順利落地。 8. 提供土開專業諮詢，解決客戶面臨的法律及開發問題。 🚀 準備好了嗎？ 帶著你的熱忱與專業，和我們一起描繪不動產開發的未來藍圖！ 加入「資深開發業務」的行列，讓我們攜手邁向更多的可能性！

1.公司產品推廣 2.客戶服務: 新客戶開發, 既有客戶業務面擴增, 市場信息收集交流. ※歡迎新手對業務行銷有興趣者.