面試經驗談專區

【工作內容】 1. 國小課業輔導和教學 2. 節慶活動規劃與執行 3. 品格教育與生活常規建立 4. 教室清潔管理 5. 寒暑假課程教案規劃 7. 親師溝通 8. 考前輔導與加強 【徵求條件】專科或大學畢業，有相關經驗佳。

1.負責各客人點選菜單 2.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量

接聽電話，接待家長，照顧小學生，行政庶務，文書處理，基本清潔工作。

1.機台設備基礎保養及維修，電機維修 2.須懂電/機械相關知識，會看電路圖/配電圖。 3.無經驗可但須相關科系畢，或有相關行業經驗者佳 PS. 電機/控制科，尤佳 (請先投履歷)

如果你熱愛服務工作，享受與人互動，並希望在高端宴會場地發揮專業，歡迎加入我們的團隊！無需相關經驗，只要你有熱情與學習的心，我們提供完善的培訓計畫。 【工作內容】 1. 來賓服務：負責帶位、提供飲品服務，確保賓客擁有愉快的用餐體驗。 2. 現場支援：協助送餐、桌面整理與清潔，維持宴會廳的整潔與秩序。 3. 團隊支援：在活潑友善的團隊中，與同仁共同完成每場宴會的高效運作。 【工作環境與福利】 - 供應餐點：公司提供午晚餐，節省大量外食費用。 - 見紅給假：當月紅字幾天休幾天，享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班：一週排休，無固定可上班日限制，適合各種生活節奏。 - 友善團隊：提供溫暖且專業的工作環境，讓你快速融入並發揮所長。 【上班時間】 週一至週日輪班，10:00-21:30（含午休與晚休時間）。 【薪資待遇】 時薪：200（視能力與經驗調薪）。 【我們期待的你】 1. 對服務工作充滿熱情，注重細節與賓客滿意度。 2. 無經驗亦可，具備正向學習態度與團隊合作精神。

協助外師上課/ 輔導中英文作業/ 願接受相關訓練課程/

與英文教師搭配,指導國小學童英文課業,協助校內行政作業及各項活動

學童英文課業輔導 協助校內活動及班務行政管理/ 願接受相關訓練課程/

1.協助外國教師進行美語教學 2.班級經營,親師溝通 3.對教育工作有興趣

1. 進行產品上下料、檢驗、包裝出貨等作業，依面試時人員能力分配工作。 2.配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準。 3. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜。 4. 維護作業區環境品質。 5.無經驗可。

農業機械維修或舶用引擎(船用)維修技術服務,以公司內部事務為主,農忙期間會有出差技術服務的可能,須配合出差事宜.

1.入庫單據key in 2.產出率分析 3.協助計劃生產排程 4.需會使用電腦，熟EXCEL軟體 5.包材訂購與庫存查核 6.協助處理生產部相關事務及請購用品 7.完成主管交辦事項

1.執行重大故障查修作業，為技師提供專業支援 2.協助勘驗與原廠回報故障車輛 3.教育訓練 - 制定培訓計劃並進行評估

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2,定點客戶拜訪開發 , 維持顧客對公司及業務員信賴度 3,依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 , 顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度負責產品推廣銷售

1.現場品管監測作業 2.原物料,半成品,成品管控 3.協助品質系統推行，確保品質系統實施的有效性 4.其他主管交辦之事項

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

1.CNC機台操作 2.協助主管教辦事項

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 生產排程規劃、交期及產量。 2. 物料需求庫存管理。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 生產報表記錄、分析並跟催、回報。 5. 設備模具異常申請維修。 6. 跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

* English teaching to students ages from 7 ~ 15 (in various levels) * Classroom management (work with co-teacher) * Developing English lesson plans in line with fixed Curriculum. * Maintaining discipline in the classroom. * Creating a vibrant teaching atmosphere.