1.民事及非訟案件訴狀撰寫。 2.熟悉強制執行程序。 3.法院公文往來處理。 4.法訴案件進度控管及檔案管理。
1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能: 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照,以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%左右。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。
■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商,客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70%。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練: 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法),並深度熟悉地端與雲端資料結構,效能調校。 ■職涯規劃: 1.只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師,架構師、、、,本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金,直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長),年終國內旅遊,2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴,取得MAICPP,並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高,有些很枯燥且不像ERP有其通用性,如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等,系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然,過了門檻也等於保障了自己,這個領域沒有景氣循環,只怕沒有好產品與服務,客戶不會買不起,且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持,想要於國內外醫療資訊發展且,歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司,可依需要調整。 3.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金,所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。
■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣,希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練: A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃: 1.★★★只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬),個人/部門均月績效獎金,2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
1、護理文書作業。 2、服務對象換藥/給藥。 3、視需要陪同就醫。 4、疾病衛教。 5、配合執行相關計畫。 6、配合特約醫師巡診,確實執行醫囑。 7、主管臨時交辦事項。
1.規劃及掌控現場各施工階段之可行性與施工人員安全性、與承包商或工班討論進場時間及工程進度,並協調解決工地問題等事務。 2.落實各工項施工品質及工程進度之推進。 3.編撰公共工程三書及填寫工程所需之報表如(施工、品質、安衛、施工照片、竣工結算資料等)相關報表文件。 4.審查與檢閱專案的規劃及監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.現場施工數量及材料計算等。 5.材料進場盤點及材料進場品質及數量查核等。
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■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣,希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練: A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃: 1.★★★只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬),個人/部門均月績效獎金,2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
.社區財務、零用金管理。 2.社區財務報表、管理費繳費單製作。 3.需至銀行、郵局等機關辦理相關業務 。 4.社區物品簡易採購作業。 5.協助現場主管交辦事項、執行行政事務。 6.一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 7.社區電話接聽、過濾、轉接來電。
1.肯吃苦、肯學習、抗壓性高,有自助餐結帳經驗者,有專人指導。 2.櫃檯收銀、餐點服務
1.分期付款特約商通路開發與維護 2.分期付款專案企劃執行 3.熟悉白牌機車新車、中古機車、機車改裝部品、大型重型機車零售通路者尤佳 4.歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 5.保障底薪30,000元+油資補助5,000元+績效獎金 6.享勞、健保
工作內容: 人員及車輛進出、門禁管制、巡邏、訪客登記換證及郵件包裹收發、相關事務協助。 工作時間: 06:30-18:30,18:30-06:30(日、夜班每2-3個月輪換) 工作天數: 配合排班,約做4天休2天,月休約10-11天。 薪水: 39252元/ 月(20天)/40809元/ 月(21天)
1. 進出口報關之文件作業(包含建檔、審閱、彙整進出口報關文件、聯繫客戶及製作報單)。 2. 進出口報關流程安排、聯繫、協調及相關行政支援。 3. 聯絡船公司及Forwarder進出口報關之船期確認、文件檢查、切結繕打、提單換領等。 4. 主管交辦事項。
早班鏡片強化人員,熱情招募中! 喜歡穩定的工作步調,願意在冷氣房中走動作業嗎?歡迎加入我們,一起完成每一副鏡片的強化作業! 🌟 工作內容 1. 進行眼鏡鏡片強化作業 2. 依照流程操作並檢查鏡片品質 3. 配合生產線進行作業 4. 工作需久站並持續走動 5. 作業環境會有藥水味並提供口罩 6. 需刻苦耐勞且配合工作安排 另有季獎金! 冷氣房工作環境等你加入,歡迎喜歡穩定作業並願意一起努力的你!
【工作內容】 1. 負責廠內生產排程規劃與進度控管,掌握生產進度、交期及產量,確保生產計畫順利達成。 2. 管控製造成本、人力及設備資源,提升生產效率與產能,並達成產能及出貨目標。 3. 監控生產進度、銷售需求及物料庫存狀況,協調生產與物料安排。 4. 負責外包廠商聯繫與進度追蹤,並協助進行生產原料評估及相關管理。 5. 掌握機台稼動率及生產效率,持續改善製程,降低生產成本。 6. 跨部門協調生產相關事項,確保生產、物料及出貨作業順利進行。 7. 完成主管交辦之其他工作事項。
國外代理產品,3D工件自動量測裝置, Equator比對儀整合技術配合工作, 有CMM三次元量測品管操作及程式經驗, 備汽車駕照。 能配合外勤與短期出差,
以下經驗有無亦可,但須有心學習、具責任心 1.加油站各項檢測維修施作 2.尚未取得駕照或不會開車者意可 3.會汽車駕照(手排者佳),給予加級獎金 4.在職中取得汽車駕照者,給予加級獎金 5.在職訓練合格通過者,給予職務加級獎金
行政事務、工程施工管理協助、主管交辦事項。
設計助理:2年以上設計及工務經驗,熟AUTOCAD作業軟體.