【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 平日10:00~14:00 及 16:30~21:30 假日10:00~14:30 及 16:00~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台 【同仁國內外旅遊足跡】 2017- 首爾、大阪、北歐四國 2018- 新加坡、四國、克羅埃西亞 2019- 泰國、九州、土耳其 2020- 宜蘭龜山島、花蓮太魯閣、台南&墾丁、金門 2021- 阿里山、小琉球 2022- 環島、澎湖、台東 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、峴港會安、北海道、奧地利&捷克 2025- 韓國釜山、韓國濟洲島、泰國清邁、日本東北、義大利
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工程監工、工地現場管理,可配合客戶變更設計改圖
各式鷹架搭建、拆卸、搬運、傳接料。 🔸工作地區:台中全區,需自備基本交通工具 🔸外地工作有公司車提供搭乘 🔸附中餐、涼水 🔸不定時舉辦員工聚餐 🔸長期兼職可,只要肯學歡迎加入團隊!!
1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.週休二日,公司附有公務車
1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.工作地點:台南 7.週休二日
1. 協助業務開發工作 2. 協助業務各項文書處理 3. 協助各項訓練及會議事務(區會、成長大會、區教育訓練、流通會…) 4. 協助值班客戶接待、電話接聽、資料留取. 5. 網路行銷:社群媒體及591經營 6. 外出勤務:基本帶看、文件傳遞、結水電瓦斯.
教務作業處理 溝通能力強,細心、有耐心、個性開朗、認真負責、積極、可獨立作業者 主管交辦事項 ★注意:上班時間為午班 週一~週五 pm:12:00~21:00 週六 pm:13:30~17:30(可排輪休)
1. 設備產線相關事宜之規劃、設計與施工。 2. 對設備產線週邊配件進行計價、詢價及報價進度追蹤。 3. 審查技術文件、設備說明書等文件,進行文件製作、修改及審核。 4. 其他主管交辦事項。
1.有⼀年以上經驗:基本保障薪40000元以上 無經驗 有丙級執照:基本保障薪35000元以上 2.經常薪40000元~80000元 3.正常班 星期⼀、 三、 五 AM10:00~PM19:00 星期⼆、 四、 六 AM10:00~PM20:00 (星期⽇公休) 4.⼯作內容:美容臉部護膚、 美體SPA精油芳療技術服務 5.純女⼦SPA館 6.⽉休8天(含星期⽇公休、 排休) 7.享勞保、 健保、 6%勞退⾦、 特休、國定假日、⽣⽇禮⾦、 尾牙聚餐、 國內外旅遊、免費制服、 員購優惠、 結婚禮⾦、喪葬補助、年終獎金
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基礎、建築結構、裝修工程 建築結構與裝修施工圖、施工規範、施工查驗執行
1.主管交辦事項 2.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件 4.為經辦案件蒐集證據及有關資料
高層鋼構建築工程管理 鋼構建築規範與施工作業 檢驗作業 室內外裝修工程、基礎工程
1.協助工程庶務處裡。 2.協助工程管理、計畫書製作。 3.物料管理、請款作業、內部文書作業。
1. 客房清潔整理,提供旅客舒適的住宿環境如同回到家的感覺 2. 住客洗衣收送,協助將旅客欲清洗之衣物送至洗衣部門 3. 客房保養維護,協助家具用品之維護,若須修繕則送至工程部門
-為酒店內同一電話窗口,再依照事件內容分派至各相關部門或客房 -提供訂房優惠諮詢及餐飲優惠活動查詢服務 -協助緊急事件通報及廣播 -協助客房餐飲服務點餐 -晨喚服務
1.會議宴會場地舞台燈光調整設定 2.專業音響設備使用維護 3.視訊投影相關設備使用維護 4. 會議宴會場地各項影音設備及異常排除
- Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. - Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases - Plan teams‘ staff development and evaluations. - Ensure all guests receive prompt and personal recognition. - Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. - Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off. ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★