面試經驗談專區

【內場正職人員】請洽王先生0980-549511 月休9天排休制、供伙食津貼、三節獎金、勞健保、業績獎金 親洽面試時間15：30-17：30 ．負責餐點製作、餐盤洗滌 ．控制食材耗損、珍惜食材 ．隨時保持工作區域整潔衛生 只要你對餐飲有興趣、有積極學習的態度，無經驗亦可，本公司提供完善教育訓練，歡迎您加入嗜燒肉大家庭！

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.管理模具，準備生產模具及平常模具保養 5. 能獨立作業者.配合加班者

公單客戶處理

協助公司公單客戶管理

1、人員管制 2、車輛引導 3、過濾訪客身分 4、業主交辦事項

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報，並對消防設備測試、保養、維護，須有相關經驗並能配合業主時間加班者

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報，並對消防設備測試、保養、維護，須有相關經驗並能配合業主時間加班者

貓禾咖啡 龍潭店（夜班） 廚房兼職人員

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.清洗食材 6.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 7.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用

🍳【一頭班x晚班廚助｜不拆班｜穩定出餐】🐱 💰45K～55K｜🍱供餐｜見紅休 🌙 固定晚班 18:30～02:30（單一班制，不拆班） 不想再做早晚拆班、空班卡半天嗎？😮‍💨 這份是「固定一頭班」廚房工作，不用跑兩段！ 👨‍🍳【工作內容】 🥗 食材備料、清洗、切割 🍳 協助餐點製作與出餐 🥗 冷盤／沙拉／擺盤 🧼 廚房清潔與維護 🤝 團隊完成每日出餐 🐱【工作環境】 夜景景觀餐廳＋貓咪＋年輕團隊 不是連鎖快節奏，是穩定出餐型工作環境✨ 👤【我們想找的你】 ✔ 有餐飲經驗佳 ✔ 能接受固定晚班 ✔ 喜歡穩定工作節奏 🐱🍽️現在就用1111投遞履歷，我們期待和你見面！✨合適者我們會主動邀約面試。

1.依據餐單備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調（熟悉燉飯義大利麵） 4.清洗食材 5.將食材依照餐廳要求進行切片、切塊或切末等備 料的工作 6.組合沙拉或冷盤 了進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.提供制服 10.員工餐 11.有加班費 12.叫貨、控制儲備貨量 13.見紅就休 14.同事好相處 15.有相關證照優先

1. 調製各種冷熱飲料、義式咖啡機使用、咖啡拉花 2. 甜點、舒芙雷製作擺盤出餐 3. 負責吧台設備器具以及周遭工作環境清潔 4. 定期盤點剩下的物料及備品、叫貨補貨 5. 提供顧客諮詢及販售說明 6. 為顧客帶位或安排座位 7. 負責結帳與收銀 8. 上菜並提供有關用餐的服務 9. 於顧客用餐完畢後、負責收拾碗盤與清理環境 10. 提供顧客所需服務、答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

1、實務能力： 管線配置設計、施工圖解讀、設備測試驗收。 2、現場經驗： 工地協調、進度管控、工安規範執行。 3、解決問題： 系統異常診斷與即時維修能力。 4、配合態度： 需配合工地調度，主動積極者 5、優先熟練閱讀與繪製水電CAD施工圖，提供精確工程繪圖文件。期參與專業技術培訓，提升系統工程技能並持續創新發展。 薪資面議

1.會計處理或完成會計事項 2.營業稅,各類所得,營所稅等申報事項 3.帳務整理事項 4.市府,國稅局,郵局等相關處理事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.巡邏，展場引導等

1.票券銷售 2.總機專線服務 3.遊客服務中心諮詢服務 4.銷售管理 5.客服信箱管理 6.顧客意見管理 7.日常客服專務處理

1.隨時注意食物安全衛生 2.完成領班交付工作 3.協助其他廚師交付工作

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責廠商點貨。 2. 進行部分餐飲之料理，如：炸物、滷盤等。 3. 廚房出餐前的備料、分裝、清洗。 4. 清洗碗盤與清理環境。 5. 協助處理開班相關事務。 [上班時段] －08:00~12:00 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [公司福利] －員工歡唱，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、婚喪補助金。