面試經驗談專區
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＊環境清潔整理，跟診，器械清潔消毒，看診前後基本說明。 ＊無經驗可,有經驗者薪資可面議 * 維護診間環境清理 * 口腔衛教 * 牙科療程講解說明 * 參加內部教育訓練課程 * 接持患者 * 掛號約診 * 完成主管交辦事項 （以上工作內容皆有教育訓練 協助無經驗助理上手）
1.協助門市銷售作業 2.協助門市商品上架、補貨及理貨 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.包裝商品、收取款項、開發票或收據，完成交易手續 5.完成主管交辦事項
出差台灣北中南各地 出差期間公司會安排住宿及來回交通 1. 在展場販售公司產品 2. 陳列商品,維持工作環境整潔美觀 3. 介紹產品,包裝商品,收取款項,結帳 4. 當天結束營業前,盤點貨品存量,紀錄補貨,撰寫當日業務報表 展期外/備檔期間(於金門總公司)的工作內容為: 會在金門受訓一個月（視課程吸收情況，可能提前結訓） 1.門市銷售工作,向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格 2.陳列商品、備貨、維持營業場所的整潔與美觀 3.其他展前準備工作
如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！
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1.現有 App專案軟體產品及新版功能開發維護。 2.負責 Android 或 iOS App軟體之分析、設計以及程式撰寫。 3.具備 App與中台Server 介接的開發經驗 。 4.具一年以上 Android 或 iOS App 應用軟體開發經驗。
有一群默默陪伴長者的據點夥伴與志工，撐起長輩日常生活中的關懷與支持。我們相信，好的社區服務，不只是把活動辦完，而是有人願意走進社區、聽懂需求，陪著據點一步一步長出屬於自己的力量。 這份工作，你不只是完成任務，而是成為社區與資源之間的橋樑，陪伴據點穩定前行，也在過程中累積專業、看見改變。這是一份「在路上」的工作，如果你/妳在辦公室總是待不住，渴望真實的人際互動，那麼這裡就是你最適合發揮的舞台，真正走進社區、看見人與關係的工作，我們誠摯邀請你/妳加入。 1.社區照顧關懷據點輔導工作，輔導鄉鎮為大村鄉、芬園鄉、員林市。 2.長者服務方案與創新活動執行。 3.資源媒合與轉介。 4.其他事項支援與主管交辦事項 5.定期契約-本職缺從確定聘用日起至115年12月31日止 (視工作表現與據點專案標案狀況，評估是否續約)
★無一年以上職務相關經驗,勿應徵★ 1.產業分析競品/分析調研 2.開發廣告渠道，聯繫廣告中介，擬定廣告計劃，達成推廣目標 3.廣告投放，監測並優化廣告成效，構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣（廣告行銷、品牌推廣、通路媒體） 5.建立各大廣告平台帳戶，如：臉書／Google／Telegram，並協助行銷操作 ＊具備至少 2 年 Facebook/Google 廣告實務操作經驗 ＊應徵時請附『作品集及自傳』
本組個案管理師主要負責各項慢性疾病照護與衛教服務，目前執行之疾病試辦及照護計畫包含：糖尿病、氣喘、慢性阻塞性肺疾病、初期腎臟病、末期腎臟病、戒菸、骨質疏鬆及失智等慢性病個案管理與衛教服務，並協助執行動脈硬化檢查（ABI）、神經病變檢測（Sudoscan）及不需散瞳眼底攝影檢查。 (1)衛教中心個案管理師工作內容包含： 規劃與執行個案管理與追蹤照護、辦理病友會與團體衛教、門診及住院照會衛教與關懷追蹤、擬訂與執行院內外相關計畫(含國建署、衛生局)、參與醫療品質促進活動及跨團隊合作、指導院內外相關人員、撰寫照護與衛教相關文章及單張並負責管理。 (2)失智共同照護個案管理業務包含：個案管理服務、輔導長青園失智據點、失智症門診照護家庭諮詢以及與跨團隊間討論。
💡【電鍍產線化驗員(無經驗可培訓)】招募中！ 我們正在尋找熱愛挑戰、渴望學習的新夥伴！💼 1. 參與PCB生產的開線化驗與異常處理，挑戰 24 小時運作的生產模式 2. 客戶狀況記錄，主管交辦之公事 3. 有PCB溼製成經驗對於這份工作會更容易上手 4. 沒經驗也沒關係，只要有責任心，我們會用心培訓你 5. 公司在中壢，可能會更多時間待在蘆竹，或是跟隨主管行程(一般在桃園市) 🏡 【桃園、中壢、大園、南崁、蘆竹、楊梅】等地的住戶特別歡迎加入～
★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1100-1700 晚班: 1800-2400 假日: 1200-2000、1600-2400 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號(捷運崇德站步行1分鐘) 公益店 - 台中市西區公益路276號(捷運水安宮站步行15分鐘) 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB
1.協助資深師傅進行捲門之現場安裝、定期保養與故障維修 2.進行工作前準備、工具整理及現場支援 3.在師傅帶領下，循序學習捲門相關技術 4.具備手排車駕照或熟悉各類電動工具操作者佳 5.無經驗者亦可 *享勞健保、團保、勞退 *如果需要加班，會依照勞基法規定給付 *根據學習能力調漲薪資 *享三節禮金.年終獎金
幼兒美語與安親美語 全民英檢中級或其他英文檢定證書 國中英文:W1~W5 選1天 (兼職可) 請先投遞履歷或來電約時間
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
教授3-12歲 英文.... 文法家長溝通 全民英檢初級以上 交通資訊: 桃園客運(班次密集)中壢-＞新坡寶雅百貨下車步行二分鐘 中央大學前門公車至本園約10分鐘
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
使用升降吊桿 上/下貨機械機台，駕駛車輛
協助公司進行品牌策略規劃與執行，致力於提升品牌價值、知名度與市場影響力，並推動整合行銷計劃，達成品牌長期發展與商業目標 【工作內容】 1. 管理產品行銷之Marketing Flow (M流程)階段規劃及產出 2. 定義品牌策略，並制定規劃全球產品行銷宣傳之方向，協調總公司與海外子公司及品牌代理商之行銷資源，整合產品進行市場導入相關工作 3. 執行線上、線下行銷，運用整合行銷傳播工具，協助進行品牌及產品行銷溝通及曝光 4. 配合公共關係推展，維護公司正面企業形象、媒體關係維繫、新聞議題創造及監控、危機處理 5. 部門預算編制、執行與控管 6. 協助部門進行內、外部資訊整合及溝通協調
