面試經驗談專區

1.熟悉公司產品、公司規章及作業流程 2.以英文e-mail商業往來，維護與客戶關係 3.處理國外客戶報價、接單、出貨至售後服務等相關流程 4.接待國外客戶及與相關窗口聯繫 5.開發市場，國內、外展覽推廣 6.其它交辦事宜

1.應收/應付相關帳務處理 2.開立發票、核對帳款 3.會計及採購助理 4.行政事務 5.交辦事宜

1-開立採購單、加工單、開發單及出貨單 2-原物料進出庫存流動管控 3-製作出貨標籤及上櫃貼嘜頭的處理 4-生產排程進度、品質、顏色、成本、測試之控管及異常回報 5-協助處理主管交辦事宜

空調設備(窗型、分離式、箱型機、冰水機)安裝施工、維修、保養

送貨/業務，需具手排小型車駕照 1.白米相關業務 2.市面送貨 3.肯做、負責任 4.配合並完成部門主管交辦事項 5.初期保障薪資. 穩定後以業績計算獎金. 獎金優渥 6.開車習慣良好 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.尾牙餐敘

1.操作出貨訂艙安排事務 2.製作及審核進出口資料與文件 3.支援客戶相關諮詢回覆 4.處理業務相關事務

一般會計事務處理 協助應付/應收帳款處理 開立發票 協助清點貨品

1、客戶應收帳款整理及核對 2、寄發帳單 3、開立發票 4、協助業務跟催帳款 5、協助登打銷貨單及出貨作業

1.協助督導服務員服務態度及衛生安全等觀念。 2.現場工作分配及領檯出納等作業及服務品質管理。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 6.其他主管交辦事項。

1.協助經理從事單位營運及管理 2.為經副理之職務代理人 3.交接本確實登錄 4.於經副理休假時參加每日餐飲會議 5.檢查現場環境清潔整潔 6.嚴格遵守公司規章及政策 7.參考每季業務預估，檢視部門內員工出缺勤狀況 8.服務品質管理 9.協助顧客資料建立 10.訂定單位工作流程守則及職掌 11.顧客抱怨處理及檢討 12.協助控制現場運作狀況，處理下屬無法解決之問題

1.駕駛3.5噸小貨車運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

🔘鐵捲門製造安裝 半技工、技工 🔘無經驗者亦可 (享勞健保、團保、勞退)

1.移工到職送工與上線輔導 2.受理客戶問題反應，協助勞雇溝通與移工工作輔導、生活關懷 3.移工相關事務的服務提供與異況處理 4.文件翻譯與服務相關表單、報表記錄書寫 5.主管交辦事項

1.協調外籍專業人才引進流程，包括資格審核、簽證申請及來台安排 2.與海外合作機構保持良好溝通，確保優質人才配對 3.追蹤申請案件進度並確保文件完整性，提供即時狀態更新 4.了解企業客戶人力需求，提供客製化跨國人才解決方案 5.電腦系統及相關報表登錄建檔 6.確保服務品質與合規性，完成各項文件審核與歸檔 7.配合主管指示執行特定專案及相關行政支援

1. 各項應收帳款結算與收取處理 2. 協助移工所得稅務申報作業 3. 客戶及政府稅務單位聯繫溝通 4. 主管交辦事項

1.大樓之機電設備、消防設備等，維護、保養、檢修 2.大樓之機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目 3.定期檢查設備，以符合安全規範和程序。

1、需要有現場實際作業經驗者。 2、需3年以上製造及保養維修塑膠成型的模具 ， [依照工作圖或實樣使用工具進行劃線, 削, 切, 鑽孔等機械零件製造與修配] 3、有現場專精傳統放電機、銑床、 旋臂鑽床、 平面磨床、 研磨機， 具識圖能力， 車床經驗者和 積極、認真、負責 。 4、會使用Auto CAD 或 SolidWorks或 Pro‘e工具， 2D、3D繪圖， 案件資料規劃整理、圖面歸檔整理。 5、平日或假日可配合加班。 6、了解ISO品質體系及落實制程流程規定。

。 1. 成型條件設定有經驗者： a. 【將模具裝上射出機，並固定於適當位置。】 b. 【調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。】 c. 【將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，在指定之溫度下乾燥數小時。 】 d. 【開動機器，閉合模具並注入塑膠原料，保壓予以成型固化。】 e. 【開模並取出成品。】 2. 可配合加班、輪班，提供額外津貼。 3. 加入公司即提供團體意外保險。 4. 週休二日、 公司旅遊 。 5. 年終獎金制度、三節禮金、生日禮金。

1.負責外包、配送及整理外包作業。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.協助倉庫收貨及入庫作業及電腦ERP領料、入庫、儲位的作業。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.需具備堆高機證照。

1.協助醫師各項看診程序。 2.協助患者教育口腔衛生及保健觀念。 3.支援櫃檯作業. 4.器械消毒及清潔SOP。(感染控管之重要性) 5.採排班制，需配合輪班。 6.主管交辦事項。 7.月薪依工作能力而定。