【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗
保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1. BMS 軟硬體研發 2. 電源電路設計 3. 燃油發電機電源管理 4. 鋰電池規格測試與驗證
1.機械設計:結構材料、機構組件、機械加工、機械製造 2.機械結構分析:強度、剛性、振動、散熱分析設計 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1eMHZU_oAvXlowtOSNyMSJjXqypdDKQ7t/view?usp=drive_link
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1.產品行銷規劃及市場分析 2.新產品開發暨產品線規劃 3.建立行銷作業模式 4.主管交辦事項
1.各廠區之原物料,半成品,成品運送 2.廠商貨品的輸送 3.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 4.查驗送至各廠之物料是否符合所需 5.運送成品至海關
1.職業安全衛生文件管理。 2.具公共工程安衛相關計畫書編寫經驗。 3.協助辦理施工人員入場各項手續。 4.其他臨時協助/主管交辦事項。
◆◆◆早班廚房師父 ◆◆◆ 月薪:42,000 (內含浮動獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 休假:適用變形工時,每月排休8日 工時:早班工作時間:11:00~20:00,9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動獎金- 固定薪資 加 浮動獎金 42000,通過技術及年資考核再另行調薪 烹調中西式料理的廚師。 負責料理客人單點之各式餐飲類產品,員工伙食 月休8天【需有丙級證照】 ●獎 金 福 利:生日禮卷、三節禮金 ●保 險 福 利:員工團保、退休金6%提撥制度 ●娛 樂 福 利:員工聚餐、員工歡唱優惠 ●其 他 福 利 :
1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.其他主管交辦事項。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助高階主管現場人力調度以及完成主管交辦事項。
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 5. 保持高度清潔。 6. 執行安全與衛生的檢查。
1.廣式點心、打伙、沾板、水檯。 2.準備食材並烹調。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜順序。 4.進行廚房內的衛生管理。
1.財產標籤製作張貼、財產移轉、點交、報廢、及年度財產盤點作業。 2.中心及附設機構請款單和請購單審核作業及計畫補助經費預算管控、核銷資料審核及用印。 3.每日收集各項服務費收入彙總表,及編製現金結存日報表後,提交總出納核對。 4.每月依據銀行存入款明細,提供 iCoder 沖銷資料及每 2 個月附設機構申報印花稅。 5.審查收費系統資料及編製之正確性,中心及附設機構服務費欠費催收轉銷呆帳作業帳。 6.預支款沖銷及入會計帳、核銷管理(保險費、租金、燃料費、其他)。 7.保險資料登入 iCoder 系統(車險、火險、公共意外險等)。 8.其他臨時交辦事項。 工作地區: 花蓮市、光復鄉
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
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1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作
1.教授國小數學課程 2.課業輔導、作業批改、考前複習、考卷講解 3.自編教材及測驗卷 4.規劃學生學習計畫並掌握學生應有的學習成效 5.與家長溝通說明,使其掌握學生的學習情況
1. 熟悉廠工. 看護工一條龍作業(以看護工為主) 2. 獨立承辦行政事務 3. 熟悉聘軒作業系統佳 4. 熟悉評鑑作業流程