面試經驗談專區

1.家用/商用冷氣空調配合裝潢廠施工 2.冷氣設備安裝、維修及保養 3.能獨立作業佳 4.認真學習、負責任 5.會開手排車且有手排車駕照尤佳

1.訪客來電時，接應電話，篩選來電，並協助登記。 2.訪客來訪時，招待客戶並介紹課程。 3.學生上下課，接待學生和家長。 4.提供或回應客戶有關補習班課程的相關資訊。 5.處理公司信件的收發與分類。 6.學生及課程訊息統計與學習成果網站發佈。 7.協助老師或學生影印資料。 8.協助補課補考和督課。 9.文件及檔案管理。

1.偕同外師教學。 2.協助課室管理。 3.做好親師溝通。 4.協助外師準備教材和教具。 5.課業輔導，作業批改，考試和複習。

顧客服務與接待：負責家長/顧客接待與電話接聽，介紹課程資訊。 行政支持：確保櫃檯日常運作，協助點名與收費等。 文件與資料庫管理：維護、更新和管理文件和資料庫系統。 時間管理與會議協調：行事曆與課表管理，會議的協調與安排。 英語溝通能力：需具備與外師進行英語溝通的能力。 顧客關係管理：顧客關係的建立和維護。

顧客服務與接待：負責家長/顧客接待與電話接聽，介紹課程資訊。 行政支持：確保櫃檯日常運作，協助點名與收費等。 文件與資料庫管理：維護、更新和管理文件和資料庫系統。 時間管理與會議協調：行事曆與課表管理，會議的協調與安排。 英語溝通能力：需具備與外師進行英語溝通的能力。 顧客關係管理：顧客關係的建立和維護。

一、需有帶班教學經驗兩年以上：負責英語課程的教學輔導。 二、收發、批改與輔導學生英文作業：給予專業和建設性的反饋。 三、教室禮儀、安全、環境維護與管理：維護教室的秩序、安全和清潔。 四、學生學習成效報告：定期觀察學生的學習進展，並根據學習成效撰寫報告，與 家長和教學團隊共享。 五、與家長互動訪問：定期與學生家長進行溝通和訪問，分享學生的學習進展，並 聽取家長的意見和建議。 六、教學攝影紀錄：拍攝學生與教師上課過程與家長分享。 歡迎所有求職者：我們歡迎具有熱情、責任感和專業能力的求職者加入我們的團隊。 遠景與成就：提供職業發展機會，包括獨當一面英語教學的能力培訓，為職業生涯提供成長空間。

1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康、社區資源連結活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案記錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 工作半年即有年假 排班自由，一班4-9小，無強制規定之月/日/週時數，每個月2天也OK

基本門市營運 無經驗可 有經驗佳 依能力調薪 1. 負責商品銷售與顧客接待，提供專業且友善的購物體驗。 2. 管理商品陳列和庫存，確保商品擺放合理及庫存準確。 3. 協助日常收銀作業，進行結帳及核對收入賬目。 4. 配合店內促銷活動執行，主動推廣商品並達成銷售目標。 5. 協助店內的清潔與設備檢查，維持良好的營運環境。 6. 執行銷售數據分析，提供報表以優化業績與策略。 7. 培訓與輔導新進同仁，促進團隊合作及提升工作效率。 8. 依據業績表現檢討改善措施，助力提升店鋪營運成果。

1.維護、更新、管理各類文件檔案與表單，熟悉excel操作 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.基本人事資料整理 4.信件收發與分類 5.其他主管交辦事項

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

1. 具文化創意產業類政府標案或活動案之企劃書撰寫能力。 2. 參與文創及時尚、表演、觀光領域專案活動或統合性策展經驗，具備相關且正式之工作經驗2年以上。 3. 展覽或活動新聞稿撰寫，活動網站內容規劃編排與文案撰寫。 4. 專案的規劃、執行、公關聯繫及其他交辦事項等。

一、協助客戶建立環境/綠能管理系統 二、協助客戶落實環境/綠能管理工具與技術 三、環境/綠能專案改善 四、須自行備汽車與筆電 五、薪資依專業/經驗/能力核定+考核獎金

◎基礎作業： 1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、處理訂單與訂貨處理）。 3.負責商品進貨、入庫。 4.餐點、飲品製作。 5.接待櫃台收銀點餐。 6.餐點外送。 ◎進階管理： 1.總部主管各項指令規定宣達與執行。 2.完成門市各項經營指標，達成各項營運數據控管。 3.門市人員工作安排及管理。 4.門市商品及營運耗損管理。 5.良好的溝通能力及表達能力。 6.瞭解門店及區域的銷售狀態，能向總部提供商品上下架的建議及提案。 7.確保門市各項帳務明確。 8.維持門市環境維持及避免工安。 9.設備完好率的維持。 10.門市人員升遷、調動、考核的建議。 11.顧客投訴及意見處理。 12.非固定模式的作業管理。

1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 6.處理中心突發危機或異常事件，並督導改善因應對策。 7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。

1. 提供基本的病患基礎換藥照顧。協助病人術前準備及術後衛教，測量並且記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。白班獎勵、包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 5. ACLS津貼500元。 6. 簽約獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 7. 歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。 8. 衛福部發放之獎勵金另計。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表