面試經驗談專區

1.負責產線運作、設備操作、製程異常分析/改善/排除。 2.維護日常文書表單紀錄。 3.其它主管交辦事項執行。 　　 4.依公司需求安排工作站別： ––物理作業 :使用剝離工具，將工件鍍層剝離。 ––化學作業 :依生產排程進行領料生產、異常排除，具備化學變化應用與危害認知(尤佳)。 ––熱分解作業 :依生產排程進行領料生產、異常排除，具備天車執照(尤佳)。不限科系。 ––物理剝離作業 :產線設備操作、製程異常分析與排除，具備天車執照(尤佳)。

1.學校接送學員 2.安排車班座位 3.接送學員回家 4.提供有關接送的服務 5.行政支援

1. 擬定並實施創意性的托育活動計畫，促進幼兒整體身心發展 2. 持續觀察並記錄幼兒發展，包括身心、社交及情感層面的成長狀況 3. 親職溝通與合作，與家長分享幼兒成長進展並提供建議 *依年資調漲薪水 *享基本三節獎金及生日禮金外，還有績效年終獎金1.5~2個月 *享久任獎金:滿一年 $24000 滿三年 $33600 滿五年 $39600 滿八年 $45600 *享國內外員工旅遊及聚餐 *供餐 歡迎投遞履歷，加入我們的托育團隊，一起為幼兒的健康成長貢獻心力！期待您的加入！

設備管理與維護： 1.定期檢查設備的運作及維護，確保其正常運行。 2.簡易機械故障的診斷和維修，避免生產中斷。 文檔管理： 1.維護設備的操作手冊、維修記錄和相關技術文檔。 2.定期更新設備相關的規範和標準。

📌工作內容： 1. 熟練操作灑水車，確保日常灑水作業高效完成，減少工地揚塵問題 2. 根據工地作業需求靈活調整路段清洗及灑水任務計畫 3. 精確駕駛灑水車進行園藝灑水，維護植被健康生長環境 4. 隨時適應工地不同環境，調整灑水方式以保障工作成果 5. 嚴守交通法規，實現安全、穩定的駕駛作業過程 6. 操作及保養小型灑水設備，優化使用壽命並提高工作效率 7. 定期回報車況及作業記錄，協助預防性檢修計劃執行 📌工作要求： 小型汽車手排駕照，機械常識佳。無經驗可，教育訓練後再上工

【你的工作，不只是做指甲，而是打造一個品牌。】 在荷多娜，我們相信： 美甲師不應該只有靠一雙手賺錢，而是可以透過技術、教育、品牌與商業思維，建立自己的職涯。 如果你希望的不只是找一份工作，而是想加入一個可以一起成長的團隊，我們正在找的就是你。 你的工作內容 一、門店服務（核心） * 美甲服務 * 美睫服務（可培訓） * 療癒美甲服務 * 客戶諮詢 * 客戶回訪 * 建立長期客戶關係 二、專業成長 公司會持續提供： * 美甲技術進修 * 美睫技術培訓 * 商業課程 * AI工具應用 * 社群經營 * 個人品牌建立 讓你不只是技術進步，而是整體能力一起提升。 三、門店經營 你會學到： * 如何提升客單價 * 如何提高回客率 * 如何建立會員制度 * 如何經營Google五星評論 * 如何打造高品質服務流程 四、團隊合作 與團隊一起： * 每月門店會議 * 技術交流 * SOP優化 * 新服務開發 * 活動企劃 在荷多娜，你可以獲得什麼？ ① 持續成長 每週固定內訓。 不是只有教技術。 還會教： * 經營 * 管理 * 行銷 * AI * 商業模式 ② 明確的升遷制度 美甲師 ↓ 資深美甲師 ↓ 星級美甲師 ↓ 店長 ↓ 講師 ↓ 區域主管 ↓ 品牌合夥人 你不是一直做基層。 每一個階段都有明確目標。 你的收入，不只跟做多少客人有關，也會和團隊成長一起提升。 我們希望你具備 ✔ 熱愛學習 ✔ 喜歡團隊合作 ✔ 願意接受挑戰 ✔ 願意持續精進技術 ✔ 願意接受回饋並成長 ✔ 對美業有熱情 技術可以培養，但態度與學習能力，是我們最重視的。 在這裡工作的成就感 很多美甲師做到後來，會開始擔心： 「我是不是只能一直做客？」 在荷多娜，我們希望給你的答案是不一樣的。 你的職涯，不會只有一種可能。 你可以成為： ✨ 一位深受客戶信任的專業美甲師。 ✨ 一位帶領團隊成長的店長。 ✨ 一位站上舞台分享經驗的講師。 ✨ 一位建立個人品牌的創作者。 ✨ 一位參與制度建立、培養新人的主管。 ✨ 一位未來能獨當一面的品牌合夥人。 在這裡工作的樂趣 🌱 每週都有新的學習與挑戰，不會一成不變。 🤝 團隊願意互相分享、互相支持，而不是彼此競爭。 🎨 有機會參與新產品、新服務與新課程的開發，把自己的創意真正落地。 💡 學習AI、自媒體與商業經營，讓你的能力不只停留在技術。 ❤️ 看見客人因為你的服務更有自信，也看見自己一年比一年更成長。 我們不只是招聘一位美甲師，而是在尋找未來的店長、講師與合夥人。 如果你希望五年後仍然只是做客，這裡可能不適合你；如果你希望五年後擁有自己的團隊、影響更多人，歡迎加入荷多娜，一起打造屬於自己的職涯。

1.帶客入座、送餐 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.視工作能力及態度調薪 3.提供勞健保、午晚餐 歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！

1. 原料檢驗（IQC） 驗收進料（如銅線、塑膠粒、鋁材、護套材料等）、測量導體直徑、絕緣厚度、材料成分 材料認證文件（如RoHS、UL）審查、使用量具儀器 2. 製程檢查（IPQC） 生產中各工序檢查（例如絞線、押出、編織、護套等） 檢查項目可能包含：導體電阻、絕緣厚度/外徑、印字清晰度與位置 長度與外觀缺陷（如破損、刮傷）、與製造部門溝通改善品質異常 3. 成品檢驗（FQC）、出貨檢驗(OQC) 出貨前檢查：導體電阻、絕緣電阻、高壓耐壓試驗、火燒測試（耐燃等級） 拉力、延展率等機械性能測試、長度/重量確認 依據客戶或國際標準（如UL、IEC、CNS等） 4. 儀器操作與校正 配有檢驗辦公室，可使用各項檢測儀器： 高壓測試機（Hipot）、微歐計（導體電阻）、拉力機（Tensile Tester） 絕緣/耐壓測試設備、定期校正與記錄儀器狀態 5. 品質異常處理與報告 填寫不良品報告（NCR）、協助分析不良原因（5Why、魚骨圖等） 提出改善建議、跟催改善追蹤狀況 6. 文件與記錄管理 ((((( 非常重要 ))))) 記錄檢驗結果、留樣資料、製作檢驗報告（COA、QC報告） 熟悉ISO 9001或其他品質管理系統（如IATF 16949） 後續要做ISO 相關申請。 7. 稽核與客戶應對 配合內部稽核、外部稽核（如ISO、客戶稽核）、基本機械/電學知識 需視力佳、細心、嚴謹、善溝通 8. 有CQT執照，薪資加級。

巡視廠區 公安文書作業 與業主工安與會 甲級業務證照

規劃執行AI Project專案

*****薪資優渥~~只收高手~~歡迎跳槽***** 基本要求： 一、能熟練操作割草機、綠籬修剪機、鏈鋸等，並清楚機具保養方式。 二、有帶班經驗，能安排其他人員工作項目與進度。 三、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 四、須具備手排駕照，能熟練駕駛一般三噸半手排貨車。 五、能熟練使用 google maps，依地址駕車前往工作現場。 六、須提前至倉庫集合，帶領同仁準備所需機具工具。 七、現場工作時間為 08:00~16:30，午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 具備北北桃樹木修剪教育訓練合格證者佳。 2. 具備大貨車駕照。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金、工作獎金。 c. 餐水津貼 $150 / 日。

接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 特殊要求: 良好的自我情緒管理，需有耐心，特別重要。 上班時間(晚班14:50~23:50) 8H(不含用餐休息)、月休8天 有良好的升遷管道

1. 負責倉庫日常進出貨作業，含貨物搬運與堆高機操作。 2. 協助完成貨物包裝加工及預冷等作業程序。 3. 使用條碼機進行貨物掃描，完成系統進出貨登入作業。 4. 維持作業區域環境清潔與倉庫整齊。 5. 執行主管交辦事項與其他臨時支援任務。 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練，協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳，無經驗可培訓。

1、辦理銀行現金存款、轉帳、開票及電子支付等作業。 2、簡易出納及銀行往來事務。 3、製作銀行存款日報表等。 4、其他主管交辦事項。

1.完成每日生產排程計劃所需之生產目標 2.協助指導產線人員作業流程與訓練所需之工作技能 3.設備的基本故障排除能力 4.執行主管交辦事項 5.工作站：壓合、鍍金、電鍍

1. 協助消防器材設備的現場施工協調與規劃，並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖，確保施工圖設計精確。 3. 協助督導工程品質，檢查施工進度，並確保符合相關規範與標準。 4. 管理及控管施工材料，確保使用效率與品質。 5. 督導工地職業安全與衛生，定期實施現場巡檢。 6. 處理專案相關行政書類，包括技術文件與進度報表。 7. 執行主管交辦事項，協助完成專案需求與突發事件處理。 8. 配合公司派駐至各縣市專案工地，負責現場管理與技術支援。 9. 具乙級職業安全衛生管理員證照或資格、急救人員證照、營造業甲種業務主管優先錄取。

1.依據系統圖或電機圖進行配電盤組裝， 2.工業配線 3.依業務狀況，不定時配合加班(加班費另計) 4.輔助現場工程師進行作業 5.須配合案場調整進行維修 - (需電機相關科系佳) 如有相關技術經驗，薪資另議 🧧獎 金 類：技術津貼、責任津貼、員工生日禮金、三節獎金、年終依表現 🧧保 險 類：勞保、健保、勞退、員工團保 🧧餐 飲 類：供餐 🧧不定期員工聚餐及員工旅遊 ❣️視能力調整薪資都可再面議，歡迎所有求職者的加入❣️

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎