1.隔月定期出差至越南/印尼,協助當地帳務處理與資料整合 2.編製並審核財務報表、總帳與明細帳,傳票處理、費用報支 3. 規劃與監控預算、資金運用與現金流管理 4. 進行財務分析,提供管理階層決策依據 5. 協助稅務申報與稅務規劃,與會計師/稅務顧問聯繫 6. 指導或管理財會團隊成員,提升作業效率與準確性 7. 協助完成集團報表合併、內部財務管理報告
1. 針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 2.維繫舊客戶之訂購、問題處理等例行拜訪。 3.至客戶處進行設備安裝.保養.維護等服務。
1.協助主辦會計處理公司帳務,應收應付帳款,文書處理。 2.主管交辦事項。 3.月薪34000元(內含全勤獎金)。
[月輪班制] 操作CNC線切割機台
1.檢查故障機械,確定故障原因。 2.拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。
收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔等相關工作。 配合度佳 享勞健保,月休8天。
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖,供裝配、操作、保養、修理之用 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派
【樹林招牌鐵工廠徵學徒/半技/師傅】 我們是做廣告招牌、鐵件、不鏽鋼、燈箱、壓克力、LED招牌製作與現場安裝的工廠,地點在新北樹林。 要找願意學技術、肯準時、願意照流程做事的人。不要求你一開始什麼都會,但要求你願意學、願意問、願意做。 職缺: 1. 學徒:日薪1800~2,000元,視表現調整 2. 半技:月薪2,100~2,700元 3. 師傅:月薪2,800~3,500元以上,能力好可再談 制度: ・全勤獎金 ・夏季高溫津貼 ・案件完工獎金 ・師傅帶人獎金 ・學徒升級加薪制度 ・提供基本安全裝備 ・勞健保、團保 ・表現穩定者,留任獎金 工作內容: ・工廠加工、切料、打磨、組裝 ・招牌、燈箱、不鏽鋼、鐵件製作 ・現場安裝、丈量、收尾 ・完工整理與拍照 我們不怕你不會,只怕你不學。 會準時、肯做、願意學,公司會給你明確加薪路線。 不適合混日子、常遲到、只想滑手機的人。 工作地點:新北市樹林區 聯絡方式:請私訊姓名、是否有經驗、可上班日期。
職務內容: 1. 負責外出送件、物件寄送及業務處理及主管日常工作及私人行程接送 2. 負責主管用車之日常清潔、保養、維修安排及基本車況確認。 3. 主管無外出用車需求時,於門市協助日常工作及現場事務。 4 . 其他主管交辦工作事項。
1. 內視鏡檢查 2. 提供醫療諮詢服務 3. 具備 (1) 醫師證書 (2) 內科專科醫師證書 (3) 消化系內科專科證書 (4) 消化系內視鏡專科證書 歡迎先參觀本中心了解運作實務及工作環境
國小安親課輔老師工作: 1.負責班級管理. 2.學生課業輔導 3.留生招生等相關業務 4.個性活潑.開朗.負責.重團隊合作.抗壓性強.樂於挑戰.善於溝通協調 5
★保障基本薪資 ★備有完善的專業培訓課程 創造屬於自己的夢想★ ◎工作內容: 1.房屋租賃仲介服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋帶看服務。 4.房屋買賣仲介服務。
道路結構物修繕
路燈巡查維修,機電設備維修 🌟 半技工、學徒熱情招募中! 想學一技之長,又喜歡在戶外動手做實作嗎? 跟著師傅一起上工,從基礎開始學起,一步步變成水電界神隊友! 🔧 你會一起做的事 1. 跟著師傅巡查路燈狀況,學習判斷是否需要維修或更換 2. 協助進行路燈維修作業,實際操作工具與基本施工 3. 協助機電設備的日常檢查與簡易維修,確保設備正常運轉 4. 在現場觀摩並學習專業水電與機電維修技巧 🚀 歡迎加入 沒相關經驗也沒關係,只要肯學、肯問、不怕吃苦 我們都會一步一步帶你上手! 累積扎實技術、看見自己每天的進步
開動機器,操縱手輪進刀或進料,依一定規格精確的切削
一、負責食品工廠品質管理進料檢驗、製程中檢驗、最終成品檢驗。 二、負責食品工廠衛生管理及區域環境清潔管理工作。 三、負責食品工廠系統驗證相關文件製作、實施與管理工作。 四、負責現場作業規範標準化文件製作、實施與管理工作。 五、負責全廠數據統計報表製作、分析及改善追蹤管理工作。 六、負責包裝區管理和作業
1.進度安排 2.文書處理
工作地點:內湖區/中正區 1.清潔打掃消毒收納(客房、嬰兒室、辦公室、公共區域…等) 2.執行主管其它交辦事項 3.有產後護理之家、飯店等相關工作經驗尤佳 4.兼職亦可
*需具堆高機証照 *堆高機操作相關工作 *上班禁飲酒 本公司專營堆高機出租.須至客戶處協助作業
1.中、西餐及宴會之餐飲服務,具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度