面試經驗談專區

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

職務內容 : 1. 市場分析能力：了解當地房地產市場的需求、需求、價格趨勢等，並能為顧客提供專業的市場分析。 2.溝通技巧：能與客戶建立良好的互動關係，了解客戶的需求，提供貼心的服務。 3.談判能力：在房地產交易過程中，能夠與客戶、服務生等進行有效的溝通與協商 4.持續學習能力：跟上房地產市場最新動態，不斷更新知識和技能。 5.帶客看屋，製作售屋廣告，無經驗可，可輔助考照。 誠徵：可找家附近或任何一區房子開發銷售。 上班時間彈性。銷售高獎金。投資自己享菁英專案100％ 成交銷售獎金$50~80％~值班教育加發實領2％現金 例如:成交房價2000萬的獎金就會有52.2萬哦。 【可以先來電或加Lien了解】【不用白跑一趟】 09262－19195倪先生 可加LINE ID:0926219195聊聊 上班族月收入3~4萬每日為1000元打拼甘心嗎 財務自由創造高所得一間成交等於一年收入 物價這麼高扣扣存到錢更別說買車買房出國 大家都是老闆是股東是夥伴AA制才會長久

＜現在正是好時機＞多數加盟業者店家因開銷太大面臨虧損即將倒閉潮~ 正是我們去協助開發介紹如何節省成本~加盟大心房屋每月至少可以省10萬元以上 讓公司不至於倒閉~歡迎面談 1.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明） 2.協助加盟交接等相關事項 3.定期進行績效檢討與進度回報 從業經驗：有房地產銷售或有經驗通常是必要條件。 經營場地搜尋：尋找適當的經營場地以符合公司的要求。

1. 上班時間週休二日：金融不動產雙管齊下不讓費時間雙倍收入~ 協助業務大中小錢都要賺雙份努力雙份收入只要肯做百萬收入只需一件成交~ 還有享有勞保健保團保勞退提撥出國獎勵聚餐等福利。歡迎加入大心團隊共享事業所得。 。 2. 誠徵全心投入： 《全新職缺複製成功》 《雙份努力雙倍收入》 解決行業缺口彌補福利 同步+大心房屋高專獎金50％~80％獎金。 聯絡人: 倪文龍 09262-19195 lineID搜尋: 0926219195 學習金融商品單一商品行銷為主~ 精英專案投資自己當小老闆可享整年100％獎金 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來。 4. 提供不動產租賃仲介服務。提供不動產買賣諮詢服務負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 辦公室地點戰略方向 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。。 6. 業務基本訓練： 1相簿本中學會下載資料夾複製名稱上臉書社團廣告上架。 2製作DM更新現售物件及排序自己物件或銷售自己取域調整順序。 3網路行銷持續上架+外出發DM及鑰匙帶出去守現場。 4學習約訪約看帶看要求開發業務到場陪同介紹。 第二階學習開發銷售製作表單訓練： 1學會委託書屋況說明書如何簡單及完整介紹引導填寫。 2開發屋主自售物件如何談簽委託。 3開發物件上架群組相簿及名稱50個字的介紹文。代號區域權狀房型價格等。 4製作簡表行銷資料表後再上傳相簿。 5分組區域行銷值班運作銷售開發。 最後收網階段： 1覆看準備應對資料及備案物件。 2製作產調不動產說明書及介紹講解。 3談價議價技巧及斡旋單填寫技巧及收斡旋金轉入大定保全要求。 4雙方約見面談及安排代書待命簽約。 5敲定簽約時間及買賣價實價登入和服務費確認書順序技巧。 6簽約注意事項及現況物品保留拍照和租約換約水電結清等後續交屋服務。

時間彈性高： 您可以依照自己的時間安排彈性安排工作，節省每天固定的工作時間數。 獎金制度： 論件計酬。 獎金比例通常佔總收入的 40 ％ 左右 ( 這是已經扣完相關費用 )。 自主性強： 您可以根據自身的銷售技巧和人際溝通能力，主動開拓客戶資源。 證照部分可輔導考照。

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒館是新竹第一間純正西班牙料理餐酒舘 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。

身心障礙住宿型｜社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護，融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格： 1.應徵需具備以下資格(擇一)： ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

車輛調度、管理駕駛員、管理駕駛員、站務處理。 工作時間：需輪值夜班 工作地點：新北市新店區，需配合公司輪調 意者請先投遞履歷，需有交通運輸調度相關經驗。

1.整形外科手術上刀(刷手/流動)。 2.護理團隊訓練，工作安排及服務品質提升。 3.醫美療程跟診、衛教及術後管理SOP監督、執行及優化。。 4.手術室、診所針劑、藥品及相關器材設備管理。 5.手術流程優化及感染控制。 6.協助醫師執行醫美療程及各類點滴、針劑注射。 7. 主管指派任務。 附加條件： 1.具醫院手術室2年及醫美整外手術室3年以上經驗 2. 具護理長經驗者優先錄取。 3.善於規劃、溝通協調。 4.需負責績效責任及領導管理能力EQ高,抗壓性強。 5.可配合公司出差外派 工作時間： 1、採用四週變形(彈性)工時。 2、周一~周五11:00~20:00，星期六及國定假日10:00~18:00(用餐時間1小時)， 　 配合手術時間排班，星期日店休。 職缺福利： 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐

規劃、建置、導入公司自有研發產品以及代理之國外軟體 軟體性質為雲端運算自動化、系統監控管理、資訊服務管理等軟體， 會接觸到各式各樣的IT設備以及軟體。 此職缺經常會使用到Python整合IT相關設備，以及Script撰寫和Linux操作。

1.客戶端售前及售後的技術服務。 2.雲端服務規劃與建置。 3.Microsoft相關產品軟體建置與服務。 4.配合及參與專案性任務。 5.持續學習微軟雲端相關技能。 6.負責雲端開發與建置。 7.資料串接及系統整合。 8.使用雲端開發工具，加速開發流程。 ※薪資依學經歷敘薪

需求訪談及需求功能分析、系統流程規劃與功能項目設計、需求規格書及軟體規畫書文件撰寫

1. 馬達灌注後製作業 2. 產線生產、達成績效產能及品質目標 3. 每日產出報表填寫 4. 現場環境達成6S規定 5. 完成主管交辦工作

1.具有金融相關產業系統建置5年以上經驗 2.負責開發協調、系統架構規劃、技術支援 3.熟Java SE/Java EE程式開發設計 4.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟XML/JSON相關關念 8.熟Eclipse, Git

1.負責程式開發及維護工作;技術支援 2.熟Java SE/Java EE程式開發設計 3.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟JSON/XML相關關念 8.熟Eclipse, Git 9.具獨立系統開發與建置能力,有金融相關產業系統建置經驗更佳

1.負責公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.理化科教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估 4.學員管理 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

1. 製程與流程改變。 2. 工時與效率分析。 3. 產線規劃與佈局。 4. 成本分析與控制。 5. 生產數據分析。 6. 跨部門協作。 7. MES維護 。 8. 主管交辦事宜。

1.以【運算思維】為基礎，實際應用並設計至兒童coding課程及其相關教案編寫。 2.擬訂教學計劃，進行師資課程之規劃與執行授課。 3.學員之教學成效評估。 正、兼職可， 歡迎對於兒童資訊教育或STEAM課程有興趣者，加入我們！