面試經驗談專區

1. 協助設備師進行消防審勘相關作業. 2. 相關審勘資料擅打, 文件管理追蹤. 3. 各案場工地督導及缺失改善溝通協調. 4. 其他主管交辦事項.

有三年以上帶班經驗，能與學生相處，也能與家長溝通。

獸醫師 2-3年以上臨床經驗，月薪面議7萬以上 月休8天(輪休) 歡迎台北/新北獸醫師

產品/專案軟體工程規劃、主導與協調

1.定期報告負責區域銷售進度及市場佔有率 2.參與商展、行銷活動 3.合約交易流程 4.市場資訊蒐集及新客戶開發 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 歡迎有企圖心的你加入我們的團隊!

1. 繪製、修改消防系統設計圖、施工圖及竣工圖，並確保符合相關消防法規與技術標準。 2. 審核消防設計圖紙及資料，進行校核和修正以滿足專案需求與安全規範。 3. 使用AutoCAD及Revit繪圖軟體進行系統化設計與圖面更新與管理作業。 4. 整理、歸檔工程技術文件，建立並維護圖檔與資料數據庫。 5. 配合消防局請圖流程，提供建築師與技師相關技術文件與協助。 6. 現場勘查進行數據資料收集，提供消防設計的技術支持及建議。 7. 協助專案文書作業，處理報表、登錄資料並追蹤執行進度。 8. 參與團隊協作及設計技術討論，完成主管交付的其他工程項目工作。

1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力（可靈活運用Excel及Word尤佳）。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨）。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項

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1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.完成業務主管其他交辦事項 7.數位廣告投放操作及優化，含Facebook、LINE...等

1.接待客人與接聽電話 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項 6.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.有旅行社經驗佳 8.有系統操作經驗為佳 9.有數字概念 10.需配合旅展出差

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

【工作內容】 1.處理各項表單及財務文書行政庶務工作。 2.基本文書處理能力。 3.具責任感與耐心、對數字敏銳。 4.大學以上會計及財會相關科系。。 5.時薪制。 【其他絛件】 1.上班時間：13:30~17:30。 2.基本office軟體文書處理(excel, word)。 3.喜與人互動、有責任感、肯學習。

1.辦理病房患者出入院及帳務查核 2.登打住院醫囑單及衛材醫令輸入統計 3.定期盤點庫房進銷存，請領護理站藥品(含換藥車)及衛材清點&補充 4.接聽電話及回應訪客答詢 5.檢核病患處芳醫囑單帳務計算與退藥之完整確認 6.患者伙食登錄與訂餐 7.出院病歷歸檔及裝訂 8.ㄧ般行政庶務執行管理及依單位書記工作規範內容之業務 9.主管交辦事項

鋁擠機械操作員-無經驗可 🔧 想學一技之長，加入鋁工業現場一起累積實力嗎？我們歡迎細心負責、願意學習的你加入團隊！ 🛠️ 加入我們 1. 操作分裝設備與鋁擠機完成線上包裝作業並即時處理設備異常 2. 依照工程師指示協助設備設計、裝設、測試、操作、檢驗與維修 3. 負責機台操作及例行清潔保養讓設備穩定運轉 4. 操作與維護一般工具機並落實現場安全規範 5. 會操作天車及堆高機者佳 🌟 無經驗也可以！只要你願意學習、認真投入，我們將帶你熟悉鋁擠設備與現場工作流程，期待你的加入，一起做出穩定又高品質的鋁製品！

1.不須具備相關執照。 2.協助醫師看診、器具儀器消毒。 3.維護診間環境清理。 4.上班時間：18：00~21：00 5.無經驗可

公司網頁: http://www.hbhousing.com.tw/web/A447 一、工作內容： 1.開發廠辦/旅館/飯店及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供商業不動產買賣仲介服務。 4.提供商業不動產租賃仲介服務。 5.有商業不動產仲介經驗佳 6.高獎金制 二、員工福利： 1.高額成交獎金。 2.員工全勤獎金。 3.提供專業訓練課程，輔導考取經紀人執照。 4.公司機動舉辦國內外旅遊與公司聚餐。 5.每年三節日禮品或獎金。 6.公司不定期舉辦各種獎勵競賽，增加員工福利。 7.注重員工身心發展、營造工作良好氣氛。 8.提供每一員工電腦使用 9.提供10多家網路廣告平台刊登物件

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