面試經驗談專區

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 彈性排班, 無經驗可 ● 當月上班滿50小時且出勤正常，時薪上調10元計算當月薪資(每週須給班五天) 上班時間: 21:00-23:30 工作內容： 1. 收閉店整理， 鍋盆瓢夾網刷洗，桌面牆面地面冰箱等的環境清潔工作。 2. 負責打烊流程關水電、關瓦斯、關門。 3. 需勤勞，負責任出勤正常，不臨時請假禁止曠職，清潔衛生觀念佳者，優先聯絡。 4. 餐具擦拭、掃地拖地、環境清潔。 5. 檢查閉店事宜

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結。

飯店房間的清理打掃如：鋪床、浴室、補備品、傢俱 試用期未達基本產值以論間計酬計算。 超過基本產值每間160元～170元計算，歡迎有經驗房務挑戰高薪。

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。

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【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2.做出口報關資料總表

1.清潔、洗、剪、吹（獨立完成） 2.設備維護、環境維護 3.寵物大小便清潔 4.整理店裡的幼犬、幼貓 《限》有洗過經驗、想學一技之長（有人會教） 排班制 享勞健保、勞退 有特休、年終獎金

任選四、六、日，每天日領$1800～2400 ⚠️只整理店裡的幼犬、幼貓 工作內容： 清潔、洗、剪、吹（獨立完成） 設備維護、環境維護 《限》有寵物美容證照者 有實際經驗1年以上

💊 藥師夥伴，歡迎加入我們！ 我們是社區型藥局，主要提供處方調劑、用藥諮詢及藥品、保健與婦嬰用品服務。 工作內容 - 處方判讀、調劑、覆核及藥品交付 - 用藥諮詢與健康衛教 - 藥品備貨、訂貨及庫存管理 - 門市商品介紹與服務 - 配合社區用藥宣導 🌱 沒經驗也不用擔心！ 歡迎應屆畢業生，公司提供完整培訓與實務教學。 ✨ 福利給你 - 住宿／購屋／租屋津貼 8,000元／月，或交通補助 - 進修、證照支持＋獎勵金 - 調劑獎金、銷售獎金、排班加給 - 滿1年加薪1,500元，滿2年加薪3,000元 - 月休8～13天 重視專業、喜歡與人互動，想找一個穩定又有發展空間的工作嗎？ 歡迎加入我們，一起服務社區、守護用藥安全 😊

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註: 1、新進人員底薪$30,000 +激勵獎金最高$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

註: 1、新進人員底薪$30,000 +最高激勵獎金$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

1.執行醫療業務 2.病房平均照顧病人數8-12床，ICU白班照顧約5-7床 3.R1、R2每月值班上限7班，R3、R4為6班，R5為5班，值班隔日 PM off，絕對符合勞基法（實際周工時約65小時）。

1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產

1.辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.焊接.切料學習 3.不鏽鋼門窗、鐵皮屋、裝潢鐵件、欄杆、扶手、採光罩、現場安裝......等

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.廠內製作.簡易加工(無危險性) 4.貨品進場檢點入庫 5.出貨商品撿貨

1.審核公司各項成本、費用 2.負責公司全盤帳務處理、收入、成本核算、應付、應收帳款的核對 3.製作財務報表、報告和必要的財務分析 4.協調與銀行、稅務、工商等機構的關係，並辦理相關業務 5.其他與財務相關工作