面試經驗談專區

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳

1.按照工程師的圖面指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗 與維修等工作 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.監督配管工程現場施工 5.需進無塵室施工

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳

🚀【林口。龜山】水電工程人員熱情招募！ 喜歡在挑戰中找到成就感？對工程技術充滿熱情嗎？快加入靖采科技，和我們一起打造完美的工程作品吧！🌟 🌈 你的每日任務 ！⚡ 1. 進行水電消防配管及配線，掌握高低壓電氣設備的安裝 工作 2. 跟隨藍圖，準確完成高低壓配電線路施工、電路維修與相關電器設備安裝 3. 協助建築物供水與消防給水管施工、維護，包含污水與排水系統的處理工作 4. 在無塵室環境內進行高標準施工操作，保護設施與安全 5. 若擁有室內配線丙級以上證照，更能為職場表現大大加分喔！ 💡 具科學園區工程施工經驗者優先錄用！ 🎉 我們給予你的超值回報 - 豐富的薪水、三節獎金、年終獎金、全勤獎金，讓你的努力立即被看見！ - 員工聚餐和尾牙活動，凝聚你我彼此的工作情誼！ - 鼓勵個人成長，提供優質的升遷制度及在職教育訓練！ - 除了健保和勞保，還有全面覆蓋的團保，保障你的健康備安心！ - 年度特休假、產假及陪產假，讓你自由享受工作與生活的平衡！ ✅ 在靖采科技，這不是一份普通的工作，而是一個與科技創新一起成長的旅程！ 👉📍我們正在尋找對技術細節有熱忱、重視安全與品質的專業夥伴，一起攜手創造不凡價值及職涯精彩未來！ 📨立即透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會邀約面試。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

1.協助進口成本核算/協助會計記帳/協助進口報關業務 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3. 視經驗調整薪資

1.質譜儀操作、判讀分析數據、撰寫報告。 2.具有機分析、無機分析之實務經驗者尤佳。 3.具質譜儀實務操作相關經驗尤佳。 ※ 薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 200 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.應收、應付帳項原始憑證單據及帳務處理。 2.審核一般例行性費用憑證單據及帳務處理。 3.協助部門內之各項相關會計作業。 4.主管交辦事項 。 起薪會依學經歷核定 依個人工作表現與能力有穩定調薪及晉升提報機會

以下皆半自動化屠宰 1.丟雞、鴨、鵝至滾燙機內，視成熟度調整溫度 2.經脫毛機脫毛後，洗去多餘粗毛 3.以人工黏膠、脫膠，將最後屠體上細毛去除 **依能力表現調薪**

1.基礎電腦文書(word、excel)處理能力。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.收發公文及各類信件。 4.一般文書資料處理及歸檔工作。 5.外出銀行或郵局辦理繳費、匯款等事務。 6.協助處理人資相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

系統設計(System Design) 在規劃系統設計方向方面發揮作用。 能與專案團隊密切合作，確保團隊為客戶提供正確、有效的解決方案。 進行需求與可行性研究，對方案提出見解。 能整合並重用現有服務以利快速、有效地構建解決方案。 在開發過程中跟從明確、有理的技術規範。 軟體開發(Software Development) 掌控專案時間表與交付成果。 理解設計和架構。 理解友善有效的 DevOps。 開發解決方案的關鍵組件。 根據專案需要學習新的開發技能。 編寫俐落、高效的代碼。 工作要求(Work requirements) 1. 參與需求分析、詳細設計、項目實作及測試以及撰寫相關技術文檔 2. 根據詳細設計進行開發，實現產品具體功能 3. 能配合專案時程與項目需求，完成各項任務 4. 能配合團隊溝通與開發，能在職務內獨立作業 5. 配電圖資建置、資料庫建置 6. 客戶軟體 bug 的分析與解決 7. 有機會和國外團隊協同開發，多益TOEIC藍色以上者佳。

如果你/妳是對生活大小事充滿熱情與好奇，即便有不如意或不開心的時候，也許是一杯咖啡或啤酒，也或許是一份甜點和炸物，你/妳的心情又為之一振，又開啟你/妳對生活周遭的小雷達，總是讚嘆生命轉彎處有許多美麗的風景，樂於擁抱下一秒的變化，在過程中自得其樂，適得其所，歡迎你/妳與我們共同激盪及創造屬於我們與土地的對話和可能性。 工作內容 1、公司產品規劃與執行 2、行銷活動提案及創意發想。 3、負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃、執行,並對其效益進行分析與建議。 4、網路社群工具整合操作，包含Facebook、LINE、YouTube、KOL傳播規劃與執行。 5、市場調查、資料收集與分析。 6、公司異業合作開發、評估、企劃至執行。 7、超市行銷活動規劃、對應。 8、其他主管交辦事項。

不限地區 (桃、竹、苗、新北市、台北市各有據點)自由上下班.喜歡自由.無壓力優先錄取 歡迎喜歡說話、聊天、又喜歡錢多事少離家近的。歡迎面談!

1.學習規劃新建案防水工程計劃與防水工法(施工做法) 2.學習建築防水各類材料 3.學習防水施作工程並執行 4.各類機具保養維護 5.協助領班交辦事宜

1.廠內廠務操作。 2. 完成主管交辦事項

機械/電子零件裝配及測試

1、門、急、住院醫師處方調劑。 2、民眾用藥諮詢。 3、病房訪視、化療調配。 4、藥事作業相關之藥物管理。 5、具備藥師證書。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、工作制度：健全完善的各項藥事作業與藥師進階制度。 2、工作待遇：年薪約120萬，另有供餐及宿舍福利。 3、上班環境：重視作業流程，以人因工程設計作業場域，減少職業傷害，讓作業效益大幅提升。 4、工作氣氛：歡樂、和諧、融洽。公平、公正管理諸事，以同仁利益為最大目標。 5、休假制度：依勞基法、預假、請休、換班皆符人性、合理、彈性，少去與同仁喬班之辛苦。 6、排班：以變形工時、智慧、模組排班，不花班。

1.學歷：專科以上畢，應屆畢業生可。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。 6.免費提供至少20餐/月。 7.新人簽約獎勵金:12萬/2年(一次性給予)。