面試經驗談專區

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計

1. 食品類供貨廠商開發，與OEM工廠內料研發溝通。 2. 熟悉食品類法規。 3. 具市場與產品趨勢調查能力。 4. 商品開發各項事務處理：市場調查、時程規劃、產品測試、成本計算、廠商溝通等.. 5. 建立商品資料檔(商品說明、成份、適用包材等資料) 6. 協助與行銷企劃人員討論商品行銷方案及擬定及品牌推廣。 7. 商品品質檢核、商品調整方向建議。 8. 協助主管交辦事項。

1.基本行政庶務(文件掃描、資料彙整、信件收發等)。 2.協助部門庶務工作事項。 3.主管交辦事項。

1.協助長照2.0社區及居家復健業務 2.對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務 5.主管交辦事項 工作地點:新竹縣 有績效獎金

1護理師 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 緊急(意外傷害)應變處理、協助住民就醫 住民健康管理和服藥情形 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 熟悉急救設備及甦醒器之使用與維護

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

在這個職務上對於前端技能、生態皆有一定程度的了解。你即將面對的是現有專案的維護，以及外部 SaaS 的串接與介面製作。你參與的專案將會出現於手機、平板與電腦上，因此需要熟悉 RWD，使你的成果得以在電腦與行動裝置上順暢運行。效能調校與偵錯，使網站能以高效的方式呈現在使用者面前，在面臨瞬間大量使用者上線時，系統也更有餘裕處理，這部分需要你的貢獻與提出專業建議。 你所需要具備的能力： · 設計簡潔、可重複性程式碼，且持續優化 · 了解 Vue 框架與其生態，並且了解Composition API, Pinia 等應用 · 了解 Nuxt.js 使用方式，包含 Router, Middleware 等等 · 熟悉 ES6+ 新語法及新特性 · 熟悉 API 串接與讀、寫文件能力 · 熟悉 RWD 並能夠 Hack 各種螢幕裝置排版與瀏覽器差異 · 熟悉 Tailwind 並且有切板實務經驗 · 熟悉 HTML5 及其語意使用 · 靈活運用 CSS3，熟悉 SASS/SCSS，並且熟悉權重與瀏覽器渲染特性 · 熟悉 Git 與 Git flow · 了解前端效能優化策略及偵錯能力，尤其開放平台需要各種技巧來降低耗能 · 具備安全意識，了解前端資安風險如 XSS、CSRF 等攻擊及防護措施 · 能夠獨立作業且看得懂英文文件 加分條件： 1. 有電商平台或系統平台開發經驗 2. 有前後端分離與模組化開發經驗 3. 有使用 Typescript 開發經驗 4. 有 Jest 撰寫單元測試經驗 5. 使用過 Storybook 經驗 6. 有基礎 UX 觀念 7. 了解 PWA 與搜尋引擎最佳化，且善用結構化資料，如 JSON-LD 其他條件：前端工程師能力需求： · HTML5 / CSS3 / SASS · Javascript / ES6+ · Vue2, 3 / Nuxt3 · Composition API / Pinia · 介接 RESTful API 經驗 · Git / Gitflow 投遞履歷與面試時，務必提供你過往的專案經驗與作品，並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值！

1.財務會計總帳、分類帳。（熟悉飯店尤佳） 2.財務應收、應付、出納等各項作業。（熟悉飯店尤佳） 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度，處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。

1.行政總務事宜、電話接聽 2.協助處理客戶的詢價、報價歸檔 3.處理訂購單、出貨單、建檔、歸檔 4.處理公司內部行政作業 5.辦公室環境維持整理 6.完成主管交辦事項

1.駕駛聯結車、拖車。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物。 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物。 6.負責車輛定期檢查、保養與維修。 7.會開 推高機 優先。

➤日領匯款，不押不扣，可用他人帳戶 ➤招募長期員工 ➤ 免搬重 (5公斤以內商品)、 免經驗 ➤主管親切、工作內容超簡單 ✅上班地點 桃園市中壢區西園路1XX號 ✅上班時間（固定休禮拜日，另一日與現場主管排休） ♥A班理貨：10:00-16:30 (額滿) ♥A班電拖車：09:00-17:30 ♥B班理貨：12:00-18:30 ♥B班堆高機：12:30-21:00 （A班：中途休一小時，不供餐不計薪、廠區有販賣機） （B班：中途休30分鐘，不供餐不計薪、廠區有販賣機） ✅時薪： A班／B班理貨-日、週＄１９６月領＄２００ 電拖車A班-日、週＄１９６月領＄２００ 堆高機B班-日、週、月領＄２３０ ✅須備體檢報告（可穩定後再補上，且公司補助） ✅加班津貼、團保、勞健保、久任獎金 ✅堆高機人員須持有一年內回訓證照 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ███【快速應徵】 ███ 搜尋官方帳號：@474inhfw　建華人力-小茹，要加小老鼠喔～

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案。 3. 客服電話應答。 4.其他主管臨時交辦事項。

每日現場生產製造加工.包裝工作.清潔工作環境.

我們是一家致力於食品製造與加工的公司，專注於為消費者提供高品質、健康且安全的食品。我們的市場涵蓋多樣化的客群，從零售消費者到餐飲業者，致力於滿足所有需求並持續創新。 主要職責： 1. 負責日常帳務處理，包括製作傳票、記帳及對賬，確保帳務準確性和及時性。 2. 管理發票事務，包括開立、核對及紀錄，依法完成營業稅及相關稅務申報。 3. 協助編制各類財務報表，如資產負債表、損益表等，提供精確的財務數據。 4. 協助費用報銷的審核及處理，確保符合公司內控制度。 5. 協助準備預算並進行財務數據分析，為管理層提供支持性決策建議。 6. 配合內部稽核、外部審計及相關稅務調查工作。 7. 負責應付帳款、應收帳款管理，按時進行付款處理及對應款項核對。 8. 支援部門主管完成其他指定的財務和行政相關工作。 我們希望您具備會計或財務相關領域的專業背景，對會計準則、稅務法規和財務軟體操作有一定的了解。同時，需要對數字敏感、細心且耐心，具備優秀的溝通能力、團隊合作精神及時間管理能力。我們也希望您能熟練使用Excel以及其他常見的辦公軟體。 歡迎對財務領域充滿熱情、並希望在食品製造業發展的您加入我們的團隊！立即投遞您的履歷，成為我們的一員，共同為客戶提供優質的產品與服務，創造更好的未來！

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏。 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 上班時間 :06:30~18:30/288H 上班地點:桃園市大園區和平西路一段369號(佳格食品) 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行，並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調，保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表，定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量，提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項，呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間，各設備機房等，物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.訂(修)定職業安全衛生相關計畫 2.實施危害辨識、評估及風險控制 3. 辦理職業災害事件通報、事故調查與統計，並每月填報 4. 每日巡廠問題缺失及改善 5. 員工身心健康問卷評量及統計分析(四大計畫)

1.新用品結構開發：透過市場分析與調查，發掘潛在商機，進行商品開發或引進。 2.差異化結構經營：透過訪店、市調與觀察，掌握市場最新資訊與流行話題，快速對應與調整。 3.既有品持續優化：透過據分析，掌握廠商資源，持續提升業績。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。