(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~100,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
1.負責電話開發、回訪、追蹤與維護顧客關係與黏著度。 2.建立電訪客戶資料彙整、分級。 3.偕同業務同仁推廣與銷售,達成業績。 4.完成業務主管其他交辦事項。
1. 專案執行統籌 2. 專案進度管控 3. 施工品質督導 4. 成本及預算管控 5. 契約管理 6. 業務推廣 7. 主管交辦事項
1.土木結構設計 2.RC及鋼構建物細部設計
1.設計繪圖、法規檢討、建材計算、預算編製、報價 2.曾任建築師事務所者尤佳,無經驗亦可
1 機械/土木/電機/結構/環工相關科系畢業 2. 具二年以上工作經驗 3. 具機械/土木/電機/結構/環工技師或執業執證照者優先錄取
1.施工案現場工地經理,品管、監造、工程品質及進度管理。 2.配合工案地點調派。
1.施工案現場工地經理,品管、監造、工程品質及進度管理。 2.配合工案地點調派。
1.管線設計以及監造 2.有石化管線設計經驗者佳 3.無經驗者亦可
1.工地施工管理/監造/進度控制/工程估驗 2.施工計畫書編寫/施工品質管理 3.材料管理與檢驗 4.施工案現場工地經理、品管、監造。 5.具現場監造經驗、能配合工案調派尤佳。
1.儀電工程施工監造、維護、測試、管理。 2.具石化廠、化工廠、焚化爐…等相關儀電施工監造、維護、測試經驗者佳。 3.具現場監造經驗、能配合工案調派尤佳。
1. 一般文書資料處理、行政事務流程之溝通、整合及規劃 2. 須配合出差及調派 3. 帶領部門新進人員熟悉部門工作事務。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理 5. 支援其他部門業務 6. 負責對內外及各部門之溝通聯繫事宜 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 8. 主管交辦事項
1.轉投資各項會計處理及集團財會政策推動執行。 2.轉投資財務報表檢視及異常事項分析。 3.轉投資預算及合併報表個體公司package覆核。 4.各項財會事務專案規畫及執行。 5.其他上級交辦事項。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
(一)麵包生產、整形加工、包裝作業。 (二)需配合輪班、排休。
1.負責BPM系統的基本管理與維護,確保系統穩定運行。 2.依專案需求協助規劃、需求分析、系統開發。 3.協助維護與更新系統、表單或工具,必要時提出改進建議。 4.專案效益分析及進度管控。 5.SOP/作業指導書編撰及流程優化建議。 6.完成主管交辦事項。
假卡加班單KEY IN 各類表單彙整 叫修機器修繕 主管代辦事項
想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年,可優先申請部門輪調,開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!