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進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 45000 ~ 65000。 歡迎具銷售服務熱忱夥伴加入

辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-機動 清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

你，願意成為長輩的安心後盾嗎？— 居家督導員招募中！ 這不只是一份工作，而是一份改變生命的機會！ 你是否曾經希望，自己的專業能真正幫助別人？ 你是否希望，每一天的工作都能帶來溫暖與影響力？ 在【禾莘居家長照機構】，我們相信，好的服務不只來自照顧，更來自督導的支持與引導。 現在，我們正在尋找 「居家督導員」，一起讓長輩的晚年更安心、更有尊嚴！ 這份工作，會讓你收穫滿滿！ 讓照顧變得更好！ 你將訪視長輩，確保服務品質，讓照服員有方向、有支持。 用專業創造影響力！ 你將與醫療、社工、家屬協作，讓每一份照顧都能更貼近需求。 成為夥伴的支柱！ 你不只是監督，而是帶領、指導、陪伴，讓照服員發揮最大的價值。 我們需要你做什麼？ 服務品質把關——定期訪視長輩，確保照服員的服務符合需求 團隊夥伴支持——提供照服員專業指導與協助，讓他們更安心工作 協助個案管理——與家屬、社工、醫療單位等協作，讓服務更完善 行政與紀錄管理——確保服務紀錄完整，提升服務效率 你，適合這份使命感滿滿的工作嗎？ 具備 社工、護理、長照相關背景（有經驗更佳！） 具備 溝通協調能力，能理解長輩、家屬與照服員的需求 熱愛助人，富有 責任感、耐心與細心 喜歡團隊合作，但也能獨立作業 為什麼加入我們？ 穩定薪資＋獎勵制度 —— 你的努力，我們看得見！ 專業培訓與成長機會 —— 不斷進步，讓職涯更有價值！ 有愛的團隊文化 —— 互相支持，工作更有溫度！ 有彈性的工作模式 —— 兼顧生活與工作，不必每天待在辦公室！ 工作地點： 桃園市大園區 工作時間： 8:30-17:30 我們想認識你！ 如果你希望透過自己的專業，讓長輩擁有更好的晚年，讓照服員感受到被支持，那麼你就是我們在找的人！ 立即聯繫我們，加入溫暖的長照團隊！ 來電詢問：0903-107-360 陳先生 加入 Line：@439klwap 禾莘長照，與您攜手守護長者幸福生活！

1. 負責石化廠、鋼鐵廠以及電子廠等現場非破壞檢測工作 2. 經驗不拘肯認真學習，執行主管交辦事項 3. 工作環境複雜，應徵者需考慮自身體力須有小型汽車等駕照 4. 具非破壞證照者佳 (具證照有額外加給) 5. 非責任制，其他津貼比照勞基法，外縣市出差額外出差費 6.入取者先於高雄公司執行內部訓練至少2週，住宿由公司負擔 7. 正式員工後，經常性薪資為45000~70000之間，依照出差天數以及個人能力不同所給予

1. 協助公司處理工作上交辦的事務 2. 針對本公司相關的訓練課程，提升汽車美容、鍍膜及車輛清潔整備相關能力 3. 開發公司客戶並且將客戶的資料維護分析整理 4. 汽車美容相關服務(安排美容保養，顧客問題解決) 5. 汽車內外部的清洗、打蠟、美容、鍍膜、內部的吸塵、清洗、保養 6. 環境整潔及設備維護 7. 會開車且能能獨立作業

1.設計研究SCADA、人機介面，連線通訊控制設備，以監控設備與即時資訊擷取。 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用

1. PLC程式撰寫，實現自動化控制流程。 2.設計研究SCADA、人機介面，進行連線通訊控制設備，監控設備與即時資訊數居擷取。 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，確保適應特定之應用。

英語教學 教學行政事務：如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、教材準備、電話輔導等

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: https://www.estate-tw.com/about.html

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通信系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.綜理施工所全盤事宜。 2.監控工程進度、成本、安全及品質。 3.簽報或建議工程發包採購申請。 4.掌管單位行政庶務業務統籌協調之責。 5.承攬商管理與協調。 6.上級主管交辦指派之工作。

前期作業 一、協助潛盾工程現場地面、工作井及隧道內各項電力設備、給排水設備、機械設備配電配線規劃、數量計算、發包及施工計畫書中機電相關內容製作。 二、協助訓練潛盾機電人員。 施工作業 潛盾施工中進行各項設備及潛機安裝、試機及維修保養，隧道各項電線盤及通訊線延伸。

需熟悉工地現場作業 工作地點:新莊

1.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、水車、吊卡車操作手等前期作業及後續安衛環保、結構體施作等工作

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 07:00~23:00，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 06:00~22:45，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度