面試經驗談專區

1.跨部門文件往來與協調(營運部、行銷部等) 2.工班往來連絡/與業主洽談施工細節與工期 3.各分店修繕協助 4.現場監工 5.圖面整理 6.依案件出差至各工地現場執行監造施工

●工作內容—需學習使用手工具、電動工具、電表等設備 1.空壓機更換耗材，零件故障維修。 2.空壓機高溫、故障排除。 3.馬達、壓縮機軸承更換。 4.測試機台效率並填寫報表，幫客戶做檢測服務。 ●工作安全—具備工作安全意識， 1.安全第一，公司皆‘‘免費提供‘‘所有安全護具。 2.工作前皆有在職安全訓練，定期有安全訓練。 3.須配合主管及師傅的指導作業。 歡迎無經驗者!!!

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 需熟Excel

1.負責貨物的配送、裝卸

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 處理員工勞健保等行政庶務。 4. 規劃公司內部訓練課程。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。

景觀及園藝施作人員 *有景觀工程設計經驗尤佳* 1.需對景觀園藝有興趣 2.從事各種園藝植栽種植、樹木修剪、景觀工程、庭園維護之現場管理人員。 3.負責工地現場協調、人員調派、工程相關業務處理。 4. 依據施工場地不同到場協調，備公務車。 5. 園藝、景觀、森林、植保等相關科系畢業者佳。 6. 具備園藝、樹藝、建築、土木等相關工作經驗者佳。 7. 具備園藝丙級或造園丙級證照者尤佳。 **需會開3.5噸的手排貨車** **每個月都有額外的工作獎金**

1.協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

~排班彈性~ ~歡迎工讀生及兼職人員加入我們的行列~ 1.遵照泳池管理規則熟悉內容及執勤要領,適時告知泳客並維持現場使用安全。 2.游泳池周邊環境安全維護及清潔保養。 3.現場緊急醫療設備之使用及緊急意外事故處理執行。 4.泳池機房操作流程及基礎水質檢測、維護與管理。 5.主動協助現場同仁完成工作。 6.協助及配合主管完成各種交辦任務。

1.繪製攻牙機圖面 2.繪製與修改機械加工圖(含板金圖) 3.完成主管交辦事項 4.此職缺需先於高雄總公司面試及職訓。 高雄總公司:高雄市阿蓮區港後里崙頂22之1號 台南分公司:台南市永康區中華路1之31號

1.機械零件組立及機械組裝作業 2.需具備基本的機械概念及工具使用方法 3.具機械組裝、維修經驗者佳 4.主管交辦之事項

1.文書資料建檔報告 2.接聽廠商來電 3.估價單/請款單製做 4.其他主管交辦事項 5.消防審勘掛領件 6.消防平面圖繪製cad檔

文書資料整理及繕打 消防安全設備檢查、修繕及保養、消防設備施工及安裝

1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果

1.旅遊網站電話客服工作、行程的介紹及推廣 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 5.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 6.安排行程及膳宿 7.有國旅經驗佳

1.國內外業務訂單文書處理 。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業。 4.產品詢價及報價。 5.協助接待客戶。 ※有語言證照者，薪資可討論。 ※如表現優異，有機會升遷為業務專員。

1.無經驗可，具品管檢驗相關經驗尤佳 2.冷氣環境 3.CNC產品相關檢驗事項，配合生產進行自主檢驗。 *依訂單工作量，須配合加班

1. 整合相關文件及圖面 2. 配合及協助工程師之工作 3.使用ERP（可到職學習） 4. 需會開車 5. 會使用文書作業軟體WORD,EXCEL

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3.執行公司訓練發展計畫，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項報表。 4.維護員工關係並處理勞資議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.協助移工事務處理。 8.行政文書處理。 9. 其他主管交辦事項。