1.掛號、批價等相關作業。 2.單位相關事務。 3.主管臨時交辦事項。
公司全面導入ERP無紙化系統串聯內部相關文件,業務內容只需追蹤 ,更新入系統,業務內容如下: 1.人事業務管理(加、退勞健保與團保、人員報到離職招募、出勤及請假)。 2.管理司機證件及應備訓練證明送訓。 3.每月彙整各單位月刊並公告。 4.例行彙整會議紀錄。 5.其他主管交辦事項。 其他: 1. 人事工作會比較需要和人溝通相處。個性活潑外向,喜歡和人接觸、關心他人者佳。 2. 具基本office文書處理能力。 【我們尋求長期工作夥伴,除有完整的SOP程序,不懂有人問有人帶,文件處理部分有範本,我們的團隊間互相支援合作,希望能一起成長和努力,若您只是想待短期試水溫者勿試!】
1.供應商管理.詢比議價.進料檢驗..等 2.主管交辦事項處理
1. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統及文書資料處理 2. 負責會議安排與通知,會議資料彙整,製作會議記錄並跟催、追蹤決議事項 3. 跨部門溝通,協助部門行政作業 4. 熟ERP操作尤佳 5. 從接待、總機櫃檯及一般庶務行政工作開始,後續輪調至各單位擔任助理工作 6. 負責主管交會辦事項
1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
1.門禁管理.車輛引導指揮等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定日班.具服務熱忱.須配合度佳 5.排休制/於面試時說明 6.薪資計算:每月上班24天45480/月休6天/如有加班.費用另計
1.協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.支援老師活動課程,鼓舞幼兒學習 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.檢查、測試、或測量產品,使之符合客戶要求。 2.使用測量儀器(如:游標卡尺/硬度機等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.現場製程巡檢及進出物料檢驗作業,填寫檢表及相關表單記錄。 4.產品出貨前之成品檢驗作業。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.愛小孩、喜歡與小孩互動。 2.喜歡從幫助孩童成長進步之中獲得成就感。 3.協助指導孩童完成功課,並注意寫字的工整。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 6.寒暑假課程活動之規劃與執行。 7.輔導學生行為,生活常規及品格教育之建立、衛生習慣之養成。 8.傾聽孩子的心聲,並給予關懷鼓勵。 9.具備班級經營與純熟的控班能力。 10.建立良好的親師溝通,與家長保持良好的關係。 11.熱愛自我充實教學能力及思考如何提升教學效果。 12.配合主管交辦事務及班內相關活動。
協助照顧2個月左右-2歲baby
1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.協助班級教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.協助導師教導幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.協助導師處理班務及課程活動進行 5.職前訓練 6.協助導師處理行政事務
1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.晚班時段20:00~08:00 (12H) 月休10天
本公司是專業出口貿易商 公司政策為培育優秀卓越的員工 服務客戶 永續經營的企業 所以如您想要一個能夠發揮才能而且穩定的工作 我們絕對是您希望的一個平台 業務工作為 1.處理國外客戶詢價、報價 2.訂單跟催, 出貨安排 3.開發顧客 4.品質的維持
1. ERP維護作業,包含客戶訂單之輸入、處理及追蹤,訂單資料整理更新,確認訂單與進、出貨之物料庫存及請購作業。 2. 處理出貨事宜,製作出貨相關文件、PI、開立銷貨發票、處理客戶對帳單、確認應收帳款。 3. 協助業務進行客戶聯繫、確認訂單交期及相關文件整理,回覆電話及郵件,保持與客戶窗口之聯繫。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、文書資料處理及歸檔工作及各項作業流程之處理、溝通、整合。 5. 提供業務銷售狀況資訊,以供業務人員或主管參考。
1.指導國小學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
工作範圍以遊客中心服務項目(包含服務台、餐飲部、紀念品販賣部)或售、驗票。 【工作內容】: 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳、售/驗票及櫃檯基本文書等。 3.需有簡易英文對話能力,外語程度依能力調整加給。 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.需搬重物(補DM或商品)。 【薪資福利】 1.國內、外員工旅遊(目前已經去過日本、韓國和泰國) 2.年終獎金、三節獎金(讓您開心過節) 3.生日禮金 4.尾牙/春酒(慰勞辛苦一整年的伙伴們) 【薪資說明】 本職務月薪為 NT$32,000-35,000,另依公司獎金制度提供年終獎金、三節禮金及績效獎金。 依歷年平均數據, 表現良好者年度總薪資可達約 16~17 個月薪資(年薪約 50~55 萬元),實際金額將依個人績效及部門營運成果核發,無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。
工作內容: 歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依照營業需求彈性排班
1.各類型中央空調系統安裝,維修,保養 2.各式分離式冷氣設備安裝,維修,保養 無經驗,學徒可,但薪資另議