面試經驗談專區

歡迎〝無經驗〝，對獸醫助理有興趣者，加入我們！ 醫療助理事多繁雜，很需要〝抗壓性〞，以及對生命照護的責任心。 [細心] 留意住院照護細節 [耐心] 調配不同類型、數量的口服藥，每小時灌食、量測體溫、呼吸速率等 [理解力佳] 成為醫生能託付的幫手，安排輕重緩急，提升效率 [團隊合作] 不搞小團體，我們需要能互相照顧、一起前進的好夥伴 [自主學習] 願意學習新事物，自我要求 ✔不暈血 ✔不怕排泄物 ✔不挑工作 ✔不怕兇貓 了解貓咪、有養過貓者更好。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【一般事項】 ◆ 櫃台掛號、結帳、電話、預約等。 ◆ 環境、器械、空間、毛巾消毒整理。 ◆ 醫療用品及日常備品，庫存清點、叫貨、入庫。 【醫療相關】 ◆ 動物血檢機台操作、準備手術器械、手術跟刀。 ◆ 配口服藥、針劑抽取。 ◆ 協助看診保定、拍攝X光。 ◆ 照顧不同症狀的住院動物。 面試時會再詳細介紹院內空間，歡迎詢問工作細節。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 若無經驗，但已考過獸醫助理執照，歡迎加入。

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者。 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼1,000～2,000元； @按月核發 輪班津貼200/天（考核優秀者可輪班） @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

兼職作業人員 食品加工、清潔、包裝搬運(廠內)

一、甄選項目： 展覽育成部人員1名。 二、工作內容： (一) 視覺藝術類展示策劃與執行。 (二) 藝術學苑教育推廣企劃與執行。 (三) 藝文館際交流業務。 (四) 支援中心相關事務及主管交辦事項。 (五) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (六) 本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一) 具下列資格條件之一者: 1.國內外大學畢業者。（含應屆畢業生） 2.專科畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 3.具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗三年以上者。 (二) 具有展覽策展或藝術行政等執行經驗及英語能力者尤佳。 (三) 具備責任感、細心、積極主動的工作態度。 (四) 善於團隊合作及跨部門溝通。 四、待遇： (一)薪資新臺幣35,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續：【報名方式請詳閱下方應徵方式】 (一) 報名文件：填具中心制式報名表一份，並檢附學歷證明、作品集及過往重要工作經歷等證明文件影本。(報名表逕上本中心官網-最新消息-徵才公告-下載https://miaobeiac.org/) (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明「應徵115-02展覽育成部專業人員」。(※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB)。 2.通訊報名：請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 黎小姐收」，信封請註明「應徵115-02展覽育成部專業人員」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 (四) 考試日期：本中心將審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 (五) 考試項目內容：依中心規定辦理。 (六)甄選程序：依中心規定辦理。 (七)報到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同 棄權，並依序遞補。

冷氣開放，工作環境舒適，無需煮茶！遠離悶熱環境，輕鬆享受工作的每一天 💨 🌟【冷熱飲製作人員(李記紅茶冰淡水英專店)】歡迎加入我們！ 如果你對調製美味飲品感興趣，又喜歡與人互動交流，這就是屬於你的舞台！✨ 🍹 你的職責 1. 調製各式招牌冷熱飲品，用心打造每一杯感動味蕾的好茶 2. 確保吧台設備及周遭工作環境的整潔與秩序 3. 定期清點與管理物料，確保存貨充足不間斷 4. 以親切專業的態度提供顧客諮詢與飲品介紹 5. 熟練進行結帳，提供準確快速的收銀服務 🎉 期待你的加入！ 熱愛服務、注重細節，或是對飲品製作充滿興趣的小夥伴，快來和我們一起共創歡樂的工作時光吧！🌈

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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-【工作項目】- 1. 書籍生產作業：負責書籍印刷、裝訂、製作成品。 2. 機台操作與維護：簡單設備操作、定期保養，確保產線順暢。 3. 物料搬運與整理：紙張及書籍搬運，保持工作環境整潔。 4. 異常處理：發現機台問題，簡單排除或通報主管。 5. 其他：完成主管交辦有關生產及程序事宜。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 加班費依勞基法計算，穩定收入！ 2. 輪班享有夜班津貼，夜班夥伴加給獎勵！ 3. 工作時間週一至週五，視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境，讓夥伴安心工作！ 5. 公司提供培訓計畫，加強專業技能，讓無經驗夥伴，由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應，工作之餘來杯咖啡，提升專注力！ -【我們還想告訴你...】- 在翰林，每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度，協助您從基礎操作起步，逐步累積專業，穩定成長。 ．技能養成｜提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 ．升遷制度｜依學習成果與工作表現，晉升為組長、領機等管理職務。 ．薪資成長｜設有績效評核與調薪制度，努力看得見、回饋更具體。 ．內部轉調｜依專長轉調印刷、裁刀等部門，發展多元技能。 我們相信，穩定不是停滯，而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊， 讓每位同仁都能在穩定中發展，安心投入、長久走下去。

1. 接待客人，確定其訂位資訊，並引領其至座位。 2. 接聽及確認顧客訂位電話 3. 負責跑單及聯繫內外場之工作。 4. 負責轉接電話並且為客人留言 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 可配合輪班 7. 其他主管交辦事項

誠徵; 廚師，需有炒台經驗。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

🔹月休八天 🔹享特休、勞健保 🔹員工聚餐 🔹員購優惠 🔹 年終獎金 📌📌工作內容📌📌 🔸櫃檯點餐面銷 🔸飲料蛋糕製作 🔸環境清潔 🔸外送 🔸需有機車🛵駕照 #肯學習無經驗可 #歡迎有熱忱有笑容能長期工作者優先錄取😊 #請先來電預約面試時間

1. 執行血液透析業務及照護病患。 2. 處理病患病情臨時變化、給予病患衛教及報告追蹤。 3. 具洗腎室經驗、血液透析訓練證書者尤佳。 4. 大學正式起薪$44,600~46,600起，依工作單位、經歷年資、證書資格核薪。 5. 單位另有證書津貼($3,000~4,000)、績效獎金、夜班津貼。

＜Account manager＞ -Identify customer‘s requirement and provide APQP (Advanced product quality planning) data to internal team to develop solution for customers. -Update APQP, Quotation, Forecast, Follow up PO, Process sales order. -Execute all customer orders insuring that they are compliant with all customer requirements. -Communicate with customers, and coordinate technical and logistic with external and internal team in Asia. -Provide weekly sales report, monthly sales report, forecast report, comprehensive sale strategy report, AR reports, etc. -Support trade show event. -Provide backup support for the supervisor and team members. ＜Requirements and Qualifications＞ *At least one year of experience in related experience. *Ability to maintain and navigate records and databases *Strong organizational skills and attention to detail *Strong computer skills – Outlook, Work, Excel, PowerPoint Fluent English in speaking, reading and written is required. Authorized to work in the US .

《工作內容》 • 負責講解店內活動，並促進顧客追蹤社群平台 • 協助商品分裝，管理櫃台內現金與物品 • 協助顧客兌換零錢與活動抽獎禮品 • 完成基礎櫃台服務與主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 負責店內廣播，並敢與顧客維持良好互動 《 工作地點》 •台中市北屯區東山路一段50之9號 •預計到職日：九月底～十月初 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 大方、穩重、真誠、積極的敬業態度 • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有服務餐飲業或百貨銷售業經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •薪資 30000 元起(含全勤、伙食津貼...及各式獎金) •晚班享有夜間津貼3000元。 •出勤獎勵金$2000元 ☆有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班，月休最少八日，國定假日調休。 •早班：10:30~19:00(六日須提前一小時上班) •晚班：17:00~01:30 每日基礎工時8小時，每工作四小時享有半小時休息時間 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 看完上述條件，請先投履歷至該職缺