1.接待房客,辦理入住/退房 2.為房客轉交信件及留言 3.晚上協助巡視民宿周圍狀況
1. 訂房管理: 通過電話和網路接受並處理訂房請求,確保準確登記客人的資料,包括入住日期、房間偏好、付款方式等,並及時更新訂房系統。 2. 接待與入住手續:迎接到達的客人,友善且專業地辦理入住手續,包括核對身份證件、收取押金、分配合適房間,並提供房間信息及設施介紹。 3. 客戶服務: 回答客人對於民宿設施、周邊景點、餐飲選擇等問題,根據客人的需求提供個性化建議,確保客人的滿意度。 4. 信息傳遞與處理:處理客人的信件、包裹及留言,並迅速、準確地轉交給相關部門或人員,確保信息傳遞的及時性和準確性。 5. 訪客協助: 為到訪的客人提供引導服務,協助辦理訪客登記,確保訪客和住客的安全與隱私。 6. 電話接聽與轉接: 專業且禮貌地接聽電話,確認來電目的並根據需要轉接至相應部門,確保信息不遺漏。 7. 停車協助: 為駕車前來的客人提供停車指引,協助停車,並在必要時安排代客泊車服務。
職務說明: 1. 餐具及廚房用具的清洗與日常維護保養,保持衛生達標。 2. 民宿客房內部清潔打掃,包含吸塵與地板拖拭。 3. 定期更換並整理床單、棉被及其他床上用品。 4. 清掃與消毒浴室,加強衛浴設施的全面清潔。 5. 補充房間內的個人保養備品,確保供應充足。 6. 房間及公共區域進行每日消毒,維持高標準衛生環境。 7. 定期檢查和回報客房狀況,記錄損壞或異常情況。 8. 依照主管指示完成其他臨時分配任務,保持工作靈活性。
1.1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.冷台料理準備 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.洗碗盤 7.依公司規劃服務方式和標準作業流程. 控制出餐品質.優質服務客戶以及環境維護與進行清潔 <工作條件> 月休八天,國定假日調休,特休、請假依勞基法規定,享勞健保。 <福利> 生育津貼、結婚津貼、喪葬津貼
1.照顧長者飲食起居、提醒服藥等等
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
督導員工作內容: 1.個案派案 2個案管理與關懷 3個案居家訪視, 4居家服務行政業務 5交辦事項 一、聘用資格:大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 二、薪資結構: 3萬7千起 三、投保制度:依照勞工局相關規定備有完善的保險制度。 1. 勞保及健保 2. 勞工退休金提撥 3. 團體傷害保險 4. 雇主意外責任保險 四、優渥督導員績效獎金制度 五、現有員工福利 1. 油資補助。 2. 備有公務機車及公務汽車供外勤使用。 3. 生日禮金。 4. 員工制服。 5. 三節禮金。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢。 8. 開會準備餐點及飲品。 9. 員工年度旅遊。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 每月發放口罩。 12. 優渥年終獎金。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥物等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.人力調度、車輛調度 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.櫃檯接待、收發要運送的貨物 5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 6.運送貨物並保護貨物的完整 7.供應商合約書相關協助作業處理
1.輕隔間灌漿 2.經驗不拘 3.師傅、學徒、半技師皆可 4.無經驗可 ※此職缺有提供住宿,非桃園的求職者也都歡迎投遞履歷※
1.工程進度管理與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.處理工程相關款項業務
1.輕隔間灌漿 2.經驗不拘 3.師傅、學徒、半技師皆可 4.無經驗可
1.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 3.依照施工圖說或指示工作 4.無經驗可 *請來電0982222233,洽蔡先生預約面試時間。
1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。
1. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 4. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單及其他憑證是否相符 5. 紀錄物料及庫存進出貨 7. 協助物料運送及出貨 8. 廠長交辦其他工作事宜 ※具備普通大貨車駕照者佳 ※會使用Excel管理物料及貨品的進出貨
1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業,追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可,公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力
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