面試經驗談專區

1.檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期編製與核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.公司各項稅務申報及問題處理。 6.對外政府機關(國稅局)及會計師的窗口。 7.其他交辦事項。

高速類比 SerDes 電路設計 Work Location : 新竹/竹北/台北/台南

協助電源管理晶片規格製定, 新 IP 開發規劃及產品驗證協助類比晶片IP開發, 驗證.

1. Leading and integrate team members and technology of analog IP to engage new SOC products including multi-vertical product lines. 2. Work as analog project management team and work closely with SoC Integration teams responsible for enabling on-time silicon to meet product schedules. 3. Multi-task skills will be key to lead several tasks of project at a time. 4. Track and drive resolution of technical issues between multi-functional teams including Design, Verification, Validation, Process Technology, Packaging, Quality and Reliability, System Hardware and Application Convert data into a clear story to communicate to partners and organizations at all levels. 5. Also, as good communication bridge between Analog and SOC Regular project status presentations for executive leadership review including issue report, bug tracking, risk assessment and mitigation plan.

MTK電源管理部門設計設計電源管理IC及電源管理單元以滿足各式各樣智慧手機, IOT, 車用, 以及ASIC的需求. 職缺包含: 1. DC-DC 轉換器 2. 線性電壓調節器 3. 切換電壓調節器

【工作內容】 店鋪收班作業、環境清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪230元，津貼獎金600元另計 排班時間：21:00~01:00 排班需求：每週排班一次，可以彈性調整 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【【工作內容】 1. 官網與社群資訊更新/社群私訊回覆 2. 會員系統相關事務處理(報表/客服等) 3. 活動相關文案撰寫 4. 主管交辦事項 *每週需至少到公司三天以上（每週一為必到）

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 2026/1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 2026/1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【工作內容】 食材備料 / 員工餐準備 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 *需具備基本切菜能力，非常歡迎二度就業夥伴 【工作時間】 排班時間：9:00～15:00 排班需求：一週可配合排班四天，每週排班一次，可以彈性調整 【聯繫方式】 康店長 LINE ID：kangruru ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理，以及邊吃邊喝的人生至樂，創造一個充滿元氣和希望的世界。 ⭐️充滿元氣和希望的工作環境⭐️ 在乾杯，有一群熱愛餐飲業，認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望。乾杯重視員工的成長，適時給予員工鼓勵與指導，協助員工蛻變與茁壯。乾杯會是你另一個家。 ⭐️成為牛肉、酒水專家⭐️ 乾杯是全台最會使用和牛的公司，且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯，你可以學習到專業的牛肉知識，了解什麼是令人感動的美味牛肉料理，體會餐酒搭配的人生至樂。 ☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台。誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭。☆☆☆☆☆☆☆

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 2026 /1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【工作內容】 1.肉品、生鮮食材處理，會使用刀具尤佳 2.食品包裝、機器操作 3.環境清潔 4.主管交付任務 【需求條件】 1.細心、耐心 2.穩定性、抗壓性高且具責任感 3.可適應低溫環境7~10°c工作 4.可以配合排班 【工作時間及敘薪】(時薪最高210元!! ) 時薪：200元起，津貼1,000元另計 工作時間：6:00~17:00 區間排班 通過工作站考核，時薪將有調整幅度!! 乾杯提供完善的教育訓練及優渥待遇，工作期間表現優異，皆有轉正機會 熱烈歡迎無經驗或是二度就業的夥伴一同加入乾杯集團！

【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元，津貼獎金600元另計 一週排班四天，每日可配合至少4小時，可配合週六日佳 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【工作內容】 協助備料 / 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元起 13:00~23:30 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理，以及邊吃邊喝的人生至樂，創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯，有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長，適時給予員工鼓勵與指導，協助員工蛻變與茁壯，乾杯會是你另一個家！ ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司，且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯，你可以學習到專業的牛肉知識，了解什麼是令人感動的美味牛肉料理，體會餐酒搭配的人生至樂。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為220元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起，津貼獎金600元另計 9:00~00:00 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐

職責要求 1.水文水理分析 2.農田水利工程(取水、輸水、蓄水)等之設計 3.預算編列及相關書圖產製 任職資格 1. 土木/ 水利/ 水土保持/ 生物環境系統工程/ 營建 相關系所畢業 2. 具有5年以上工程規劃設計經驗為佳 3. 且具備獨立與業主溝通協調能力 4. 高考水利工程技師 5. 會開車

職責要求 1. 建立與優化公司整體品質管理系統（QMS），符合ISO 9001、IATF 16949、AS9100等標準 2. 主導客戶品質要求對應、異常分析與8D報告撰寫 3. 分析製程與成品不良，制定改善對策並追蹤執行成效 4. 督導IQC、IPQC、OQC、FQC等各項檢驗流程之落實與績效追蹤 5. 協調並主導內部稽核、外部客戶稽核與第三方驗證應對 6. 建立供應商品質評鑑與輔導機制，與採購部合作提升來料品質 7. 導入並推動品質改善工具，如：FMEA、SPC、MSA、CPK、5Why、魚骨圖、PDCA等 8. 管理品質相關KPI指標（如：DPPM、RMA率、客訴數量）與報表統計 9. 帶領QA團隊，培訓品保人員專業能力與執行標準 任職資格 1. 熟悉ISO 9001、IATF 16949、AS9100品質系統 2. 熟悉FMEA、8D、SPC、MSA等品質工具與分析手法 3. 能撰寫英文報告並對應國際客戶稽核 4. 有供應商品質稽核與輔導經驗者佳 5. 具備良好溝通、協調與問題解決能力 6. 具10年以上製造業品保經驗且具有5年以上主管管理經驗

職責要求 1. 品質管理（Quality Management） • 品質體系建設與管理：負責建立和維護公司內部的品質管理體系，確保所有產品和流程符合ISO 13485、GMP（良好生產規範）等品質標準，並通過內部審核、外部認證等方式進行評估與改進。 • 風險管理與控制：負責識別和分析產品生命周期中的品質風險，並建立相應的風險管理策略和流程，確保風險得到有效控制和減少。 • 持續改進：推動品質持續改進計劃(e.g. Lean 6 sigma), 利用數據和反饋優化品質管理流程，協調提升產品質量降低不良率。 2. 內部審核與合規性檢查 • 內部審核：定期進行內部品質和法規遵循審核，識別不合規或不達標的領域，並制定糾正和預防措施。 • 外部審核配合：負責協調客戶、監管機構或第三方審核機構審核，確保公司符合各種標準並通過審核。 3. 培訓與指導 • 員工培訓：負責規劃法規遵循和品質管理相關的培訓計劃，提升員工對法規要求和品質標準的認識，確保公司內部對法規遵循和品質管理有充分的理解和執行能力。 • 跨部門協作：指導各部門（如研發、製造、供應鏈等）執行法規遵循和品質管理要求，確保產品在整個生命周期中都符合規範。 4. 市場監控與問題處理 • 不良事件管理：負責監控市場上的產品表現，處理客戶或市場反饋的重大問題，確保不良事件或品質問題的調查與解決。 • 產品召回與應急管理：在產品召回或品質問題發生時，負責制定應急處理方案，協調內外部資源進行有效處置，並向客戶，必要時，向監管機構報告。 5. 數據分析與報告 • 品質數據分析：指導收集、分析品質管理相關的數據與分析，如不良品率、客戶反饋、審核結果等，為決策提供支持。 • 報告編制與呈報：協調與籌備管理審查向高層管理報告合規性和品質管理的最新情況、改進成果及需要注意的風險，為公司提供風險預警。 6. 法規遵循（Compliance）管理 • 法規監控：跟踪和解讀各國及地區的醫療產品、藥品、醫療器械等法規，確保公司的產品符合相關法律、法規和認證標準（如FDA、CE、GMP、ISO 13485等）。 • 產品註冊與批准：負責指導和管理產品在不同市場的註冊過程，與相關部門合作，準備所需的註冊文件和資料，確保順利獲得註冊和批准。 • 監管機構對接：作為公司與監管機構（如藥監局、醫療器械監管機構等）之間的聯繫窗口，負責與監管機構保持溝通，解決法規問題，並確保法規要求的變更及時實施。 7. 跨國市場合規支持 • 多國法規協調：負責處理不同國家和地區的法規要求差異，並確保公司在全球市場的合規性。 • 國際化合規戰略：制定針對全球市場的合規性和品質管理策略，並與國際監管機構保持良好關係。 8. 產品創新與品質設計支持 • 法規與品質指導：在新產品開發過程中提供法規和品質管理的專業建議，確保新產品從設計階段起就符合法規要求和品質標準。 • 產品設計控制：監督設計控制過程，確保每個設計階段都進行風險評估、測試和驗證，符合合規和品質要求。 9. 資源與預算管理 • 團隊管理與發展：協助領導團隊，確保團隊成員具備必要的專業知識和技能，並持續提升團隊效能。 • 預算與資源分配：負責管理部門預算，確保資源合理分配，達成公司部門管理目標。 任職資格 (a) In support of Sr Director to manage the regulatory affairs and quality assurance team for compliance with regulatory requirements for medical devices. (b) Have the experience over 10+ years in quality assurance, regulatory, or product verification/validation field of medical devices. (c) Have the experience to oversight the compliance activities cross-sites oversea. (d) Able to travel oversea to monitor and supervise the quality teams.