面試經驗談專區

1. 與業主、營造及內部人員溝通協調 2. 按時回報工地各項進度與進程安排 3. 確認電梯工程合乎規範及改進檢討 4. 控管施工進度及品質 5.工地設備改善 ◆◆具相關經驗可立即上手者，薪資待優◆◆ ◆依完成進度另享工作獎金◆

工作內容~ 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.能獨當一面者佳。 保障底薪，獎金業績制(無上限) ★ 享勞保、健保、勞退 ★ 享三節獎金、其它津貼 ★ 獎金業績制，無上限

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.國內業務推展，傳達及說明公司各項重大訊息、活動及產品。 6.具文書處理能力者佳 ◆ 公司配車 ◆ 餐費 ◆ 享勞保、健保、勞退 ◆ 保障底薪，獎金業績制（無上限）。 ◆ 享三節獎金、其它津貼 ◆ 獎金業績制，無上限 ◆ 具經驗尤佳

1.血液透析 2.腹膜透析 3.個案管理 4.臨時交辦業務

(1) 輔助醫療臨床業務 (2) 臨床護理工作 (3) 臨時交辦業務

1.具現場管理有實務經驗者。 2.協助執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.設備故障之排除 4.檢查、調整、潤滑機器和相關設備，並進行其他維護工作。 5.農場相關設備維護 6. 報表與文件檔案資料彙整 7. 各產線機台效率分析、評估 8. 其他主管交辦事項

1.月結帳款請款 2. 立沖帳沖銷 3.報表製作分析 4.應收未收統計通知逾期 5.營業稅申報/發票購買 6.傳票編制及整理 7.主管交辦事項

1.協助製造/生產計劃編制。 2.例行性ERP KEY單(熟ERP系統)。 3.安排製造/生產派工 ,進/出貨管理及統計。 4. 檔案整理、資料記錄 、統計說明 5.執行主管所交辦事務

上班時間:本行業 大多數以24小時待命為主（時間 斟酌商量） 工作地點: 以高雄大都市為主若需遠途 則公司人員調配派車前往 本公司 以人力為主 有整套的服務流程提供求職者學習 無經驗者 由實習至幹部 有經驗者 適能力狀況 由正職開始 貴公司秉持著對 整套流程服務的品質 會有些嚴苛的教導過程 請求職者 保持著必要的決心再來應徵 生命的結束並非是盡頭 而是開啟了另一個境界...

1. 車輛進出管制 2. 社區安全維護管理，負責門禁管制、巡邏、保障客戶生命和財產安全 3. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全 4. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。 休假:大月七天小月六天/特休~6％退休金 需投勞健保~

施作地下管路工程

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 完成主管交辦事項 前三個月為試用期，試用期以最低薪資為主，三個月後視工作狀況決定是否調整薪資

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 11.與家長聯絡報告學童在園所表現

1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點，不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 or 晚班:19:00-07:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。

台灣獨家代理{微宿太空艙}，市場正夯!!! 尋求各行各業的頂尖人才 ， 如果你對業務有興趣，如果你有夢想！ 我們提供「舞台」讓你發揮，機會到處有，只要你懂得把握！ ▶工作說明 需有主管經驗 1.管理業務團隊執行太空艙(移動屋)宣傳、銷售。 2.太空艙(移動屋)市場訊息的蒐集與分析、銷售策劃與執行。 3.國內展覽規劃、執行 。 4.每週例會績效檢討，回報進度 5.培訓和發展業務團隊，確保團隊成長和進步。 6.宣傳視頻上架各APP及網站客戶回覆。 7.客戶開發拜訪及說明。 **有主管經驗者最佳** 其他： 1. 需有汽、機車駕照，並會開車 2. 有視頻編輯及網絡行銷經驗優先錄取 3. 抗壓性強、高EQ、具備策劃能力

店長／門市管理人員 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 駐點銷售人員 駐點銷售廠商的產品， 每日填寫銷售報表。 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 視公司需求支援面銷活動。 可當面了解

1-向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 2-以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 3-向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4-若自身有經營自媒體更佳

1.社會資源連結，整合社區資源 2.建立個案管理系統，協助機構與住民關係建立 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.規劃與辦理團體活動

一、職缺： 成人保護服務社工1名 二、學經歷要求： 大學以上社工相關科系畢業，符合社工師考試資格。 三、薪資:38,898以上，依據衛福部補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給辦法，相關加給如下： 1. 社工相關系所碩士以上學歷：2000元 2. 社工師執照：4000元 3. 風險加給：1000元 4. 年資：1000元/年 四、工作內容： 1. 成人保護之被害人個案管理服務及相關諮詢業務。 2. 性別倡議及工作站相關行政業務。 五、其他： 對家暴工作有興趣與熱情、不害怕困難、勇於為弱勢者倡議、願意接受與團隊合作共同解決問題。 六、準備資料： 自傳、履歷、畢業證書、社工師證書、執業登記證、成績單、相關資料，如論文或發表過的文章皆可 七、員工福利： 本基金會除勞、健保、勞退外，另享有年終獎金、生日禮金、身心照顧津貼、結婚及生育補助、年休假...等福利。 履歷請寄peiching@38.org.tw劉佩晴督導收

1、熟悉AutoCAD 2D / 3D、Autodesk Revit(BIM)、Sketchup等軟體操作。 2、熟悉產品製作爆炸圖。 3、願意學習繪製醫院設備器材配置等圖面及計算統計等。 4、追求高成長與挑戰之設計環境。 5、具備建築相關學習及有機電繪圖經驗尤佳。 6、應屆可。