面試經驗談專區

＊工作地點：新北市烏來區 ＊工讀排班彈性，無規定最低上班時數，假日需配合輪班 ⸻ 你嚮往在山林溪谷之間工作嗎？ 希望擁有一個溫暖、互助的工作環境嗎？ 歡迎加入烏來溫泉山莊，成為我們的一份子！ 工作內容： • 大眾池客人接待、使用引導說明 • 大眾湯池打烊後清潔工作、營業設備維護、各項主管交辦事項 ⸻ 誠摯邀請你加入烏來溫泉山莊，一起打造貼心又舒適的旅宿

＊工作地點：新北市烏來區 ＊有相關經驗或外語能力優先面試，相對薪水可再面議調整 ⸻ 你嚮往在山林溪谷之間工作嗎？ 希望擁有一個溫暖、互助的工作環境嗎？ 歡迎加入烏來溫泉山莊，成為我們的一份子！ 我們提供： • 月休6-8天，上班時間彈性 • 上班時段供應員工餐 • 制服供應，整潔有保障 • 三節獎金與其他獎勵制度 • 完善教育訓練，專人帶領快速上手 ⸻ 我們希望你具備以下特質： • 對服務有熱忱，喜歡接待來自各地的旅客 • 願意配合團隊、積極學習 • 有基本電腦操作能力 • 有飯店或服務業經驗者佳，無經驗也歡迎應徵 ⸻ 工作內容： • 接待國內外旅客，辦理入住、退房及帶房介紹 • 操作訂房系統，處理來電與合作廠商聯繫 • 協助各部門日常營運，協助顧客及每日帳務結算 ⸻ 誠摯邀請你加入烏來溫泉山莊，一起打造貼心又舒適的旅宿體驗。

＊工作地點：新北市烏來區 ＊月休10天，需配合早晚輪班，薪資可依工作能力調整 ⸻ 你嚮往在山林溪谷之間工作嗎？ 希望擁有一個溫暖、互助的工作環境嗎？ 歡迎加入烏來溫泉山莊，成為我們的一份子！ 我們提供： • 月休10天，上班時間彈性，重視工作與生活平衡 • 上班時段供應員工餐 • 制服供應，整潔有保障 • 員工宿舍，省去通勤時間與交通費用 • 三節獎金與其他獎勵制度 • 完善教育訓練，專人帶領快速上手 ⸻ 我們希望你具備以下特質： • 對服務有熱忱，喜歡接待來自各地的旅客 • 願意配合團隊、積極學習 • 可配合早晚班輪班制度 • 有基本電腦操作能力 • 有飯店或服務業經驗者佳，無經驗也歡迎應徵 ⸻ 工作內容： • 接待國內外旅客，辦理入住、退房及帶房介紹 • 操作訂房系統，處理來電與合作廠商聯繫 • 協助各部門日常營運，協助顧客及每日帳務結算 ⸻ 誠摯邀請你加入烏來溫泉山莊，一起打造貼心又舒適的旅宿體驗。

1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過任一平台如PCHome、MOMO、東森、蝦皮…等各大電商平台者加分) 2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析 3. 管理商品庫存，處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜 4. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理) 5. 與各通路PM洽談活動，節慶活動檔期安排、活動文案發想 6. 其他主管交辦事項

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30％ travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30％ travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 40,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 底薪 45,000 元： 1. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 2. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 3. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 50,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

肉品加工製造包裝、現場機台操作

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1.負責公司商品解說與銷售。 2.專櫃環境維護，商品擺設陳列與庫存管理。 3.願接受公司培訓。 (如：產品知識、店櫃操作、銷售之客服訓練、調貨及退換貨處理等) 4.勇於挑戰業績目標，具高度服務熱忱。 5.業績獎金+達成獎金。 6.公司產品資訊：http://www.masse.com.tw ~配合各百貨公司實際營業時間調整排班~

【電商營運主管 / 現場經營主管】 這不是一份只坐在辦公室吹冷氣、看報表的工作。 我們正在尋找一位能「走入現場」、既懂數位營運邏輯，又能帶領團隊在辦公室與門市之間打仗的夥伴。 如果你具備專業經理人的思維，同時擁有不怕流汗的實戰精神，歡迎加入我們。 【你的核心任務】 1. 年度檔期規劃與業績扛旗： 熟悉電商節奏：對年度重要檔期（如春節、端午、中秋、季節水果上市）有高度敏感度。 產品與定價：負責規劃各檔期的水果組合，並根據市場供需彈性定價，不只是把東西上架，而是要針對官網、LINE 等不同管道，規劃出讓人想買的圖文內容與行銷方案，並對最後的營運成果負責。 2. 現場實務與資訊同步： 每日進門市：每天都要進門市「看貨、看價格、看品質」。 水果是活的，價格是動態的，你需要確保官網上的資訊跟門市現場完全一致，別讓資訊斷層造成客訴。 系統與金物流：雖然不需要自己寫程式，但你要懂電商系統的運作、懂金流對帳、懂電子發票，更要懂怎麼規劃最省成本且最保鮮的物流配送路徑。 3. 三節尖峰期的「全員戰鬥」： 現場坐鎮：三節（春節、端午、中秋）是我們的關鍵戰役，在尖峰出貨的一個月內，你必須親自在門市坐鎮。 一起跳下來做：忙碌時，你需要和大家一起出貨、包貨；同時，你也是現場的控場指揮官，要確保出貨排程順暢，成千上萬的訂單「如期、如質」送到客人手中。 企業客接待：針對企業大客戶的特殊預算（例如：我有 50 萬，要配 100 盒內容物不同的禮盒），你需要靈活地安排客製化接單。 4. 團隊溝通與跨部門調解： 人與人的連結：門市、店長、客服與設計師之間難免有溝通落差，你需要擔任最強的「調解者」，讓資訊流通，讓專業被尊重，不讓無效的爭執消耗團隊士氣。 績效與規矩：建立清楚的目標與工作表，讓大家知道該做什麼，並落實考核，獎懲分明。 【我們希望你具備的特質】 1、3 年以上實戰經驗：電商營運、零售管理、或產品 PM 經驗皆可，重點是你曾帶領團隊拿過戰績。 2、能文能武：懂 Python/Excel 數據精算，也具備門市現場管理或零售經驗，不排斥勞務性質的支援。 3、溝通韌性：在變動極快的環境中，依然能保持冷靜，處理人際與流程的各種難題。 4、細心與謹慎：出貨尖峰期，一個地址、一個價格都不能錯，我們需要極度細心的你。

**房間9成房型無浴缸，客房備品擺設簡單** 1.客房清潔與簡易保養，維護公共區域清潔。 2.於09:00至17:30之間，當日工作6小時即可排班。 3.上班天數不限，時間安排超彈性。 4.訓練期以時薪196元計，訓練期後依產值計算，不綁定上班時間，完成工作即可下班。 5.可穩定長期配合。

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 （各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等） 2.依客戶維修需求至現場處理問題，並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄

1.飯店室內外配線設備檢修及保養 2.配合各單位報修處理 3.維持飯店用電設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 4.具飯店工作經驗尤佳 5.其它上級交辦事項 6.須配合輪班(輪值大夜班另發給津貼)

現場客服.基本清潔保養.贈品兌換.協助現場活動進行

[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

工作內容（無相關經驗可）： 1. 操作製程設備，包括蒸餾塔、反應釜及其他相關設備。 2. 驗收原物料，確保品質並負責原料的進料。 3. 按生產程序掌控製程溫度、壓力、流量等，作即時調整。 4. 記錄生產數據，以追溯問題分析提供依據。 5. 主動學習相關專業技術，應用於日常操作，確保自身能力不斷提升。 我們期待能找到積極主動、具責任心且熱愛技術挑戰的同仁。如果您對化學製造的未來充滿期待，期望與一個踏實、專業的團隊共創佳績，歡迎您加入我們的行列！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項