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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 駐外生管專員(墨西哥)
  • 墨西哥
  • 本土股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.此職缺需長期派駐墨西哥,並精通西班牙語 2.具倉管、廠務、出貨、行政庶務等工作經驗 3.熟悉ERP及庫存管理 4.擬定與執行生產計畫、進度管理、及製程管制與調配 5.生產異常處理與預防 6.協助內外部翻譯溝通 7.執行總部與上級主管交辦事項

  • 7/21
  • 駐外品管儲備幹部(墨西哥)
  • 墨西哥
  • 本土股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品檢驗。 2. 不合格品處理改善。 3. 當地品管員工培訓,及落實作業標準。 4. 品質管理系統維護。 5. 量具設備維護保養。 6. 異常排除。 7. 協助供應商狀況排除及持續改善 。 9. 執行台灣總部與上級主管交辦事項。

  • 7/21
  • AD10105 空調系統管理師
  • 台北市北投區
  • 華碩電腦【股】(ASUS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各廠區空調系統管理 2.中央監控系統管理 3.能源管理系統管理及數據收集分析 4.現場工程施工監造、進度規劃、品質掌控、各單位溝通協調

  • 7/21
  • 長照2.0個案管理員
  • 台南市關廟區
  • 財團法人樹河社會福利基金會附設台灣省私立悠然山莊安養中心
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行長照2.0計畫(A級單位)。 2、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、聯繫會議之辦理 5、社區資源整合及諮詢與宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

  • 7/21
  • 【湖口】機構設計工程師_F06D41
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計工程師拆圖標尺寸(3D Solidworks -> 2D AutoCAD) 2.執行ISO文件表格作業 3.建立材料清單(BOM表)及請購單據 4.協助基礎實驗及定時追蹤記錄 5.建立料號: 協力廠商的料件詢價格及規格資訊 6.其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 【新竹】客服工程師_E05B31
  • 新竹市東區
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。 4. 國內外受訓及國內外出差之工作配合。 ※出差津貼另計

  • 7/21
  • 板金技術員
  • 桃園市龜山區
  • 銘翔興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鋁擠型料加工、鋁料裁切

  • 7/21
  • 【業務行銷人員】★ 有相關經驗 佳
  • 新北市泰山區
  • 福萬有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 7/21
  • 現場工程師【供宿薪優】
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 華產科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作並維護電腦系統的運作,協助解決相關的技術問題 2從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等

  • 7/21
  • 中區業務專員
  • 台中市西屯區
  • 臺灣可果美股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責既有經銷商,傳達公司各項訊息、活動執行。 2.市場情報紀錄 3.協助公司或經銷商下轄加工廠、餐廳等產品使用。 4.主管交辦事項 5.配備公務車

  • 7/21
  • 土木工程師/監工
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.工作地:高雄市鹽埕區(辦公室目前在整理中)

  • 7/21
  • 機電設計工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程基本設計規劃,細部設計繪圖。 2.機電材料規格制定,程序控制規劃,施工規範編訂。 3.具石化廠設計工作經驗者佳。 4.協助現場完工試車。

  • 7/21
  • 冷作技術員/助手
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,520~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 油槽、塔槽、壓力容器、熱交換器、加熱爐、鋼結構、配管等設備製造 研磨、吊裝、組立,會識圖者佳

  • 7/21
  • 機械工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 壓力容器、大型儲槽及其他機械設備製造、監造及流程掌控。 2. 依照圖面進行領、購料、製作、交貨之施工計畫。

  • 7/21
  • 工地主任
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。 7.工作地:高雄市鹽埕區(辦公室目前在整理中)

  • 7/21
  • 土木設計經理
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準,規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性,以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料(如:基石、混凝土、瀝青、鋼筋)的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告(如:招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明)。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。

  • 7/21
  • BIM 3D
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖

  • 7/21
  • 電機工程師/監工
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 2. 閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。 3. 督導工程(承包商)現場施工。 4. 施工數量核算。 5. 管控工程進度。

  • 7/21
  • 水電冷凍空調繪圖設計師
  • 新北市三重區
  • 正誼工程顧問有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據冷凍空調設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計藍圖 2.正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序

  • 7/21
  • 國小高年級安親老師(內湖區)
  • 台北市內湖區
  • (佳音英語麗山分校)台北市私立佳因語文短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※公司備有員工宿舍可申請(每月住宿費$2000,水電瓦斯費另計)※ 1. 規劃並執行班級管理,建立良好的學習氛圍。 2. 負責國小高年級課業輔導,解答學生學習問題。 3. 協助學生完成每日功課,確保正確性與工整度達標。 4. 調解學生間的糾紛,培養其良好的人際互動能力。 5. 記錄學生學習進度,提供家長定期回饋與溝通。 6. 設計並執行課外活動,提升學生日常學習興趣。 7. 配合補習班活動及行政事務安排,保持教學秩序。 8. 上班時間: 一~五12:00-20:00 (依班級需求適度調整)。