面試經驗談專區

財團法人天主教會台北教區附設臺北市私立育仁幼兒園(準公共幼兒園) 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1、擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。

1協助辦公室交辦事項-通知單、資料輸入確認、文件寄件等交辦事務 2班導師排休時入班代課

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助幼兒園與家長的需要，陪伴幼兒課程與活動。 5.配合幼兒發展狀況，設計、調整課程教案

職缺：內場炒菜/油炸 早/晚班、全天班皆可 早班：9:00-13:30 晚班：16:00-19:30 全天：9:00-13:30/16:00-19:30 （假日營業時間彈性調整） *薪資福利：面議 *工作內容： 店長手把手親自教導 -炒菜主要內容： 1. 三樣菜（葉菜、鹹味、根莖）即可，料理單純不複雜，新手容易上手 2. 炒菜空擋，協助前場打飯菜包便當 3. 工作區域、器具清潔 4. 每日回報菜庫存，以統計叫菜貨量 5. 盤點炒菜相關的物品、食材庫存並回報店長 -油炸主要內容： 1. 油炸主食SOP設定，新手容易上手 2. 下油有濾油機輔助，避免熱油燙傷 3. 煮飯SOP設定 4. 油炸、煮飯工作區域、器具清潔 5. 油鍋定期清洗 6. 每日盤點庫存，填寫庫存表

1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!

1.新生兒照護 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科工作經驗1年以上 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!

✨歡迎活潑、開朗、積極、充滿活力的你加入我們✨ ⭕工作內容： • 負責講解店內活動，並促進顧客追蹤社群平台 • 協助商品分裝，管理櫃台內現金與物品 • 協助顧客兌換零錢與活動抽獎禮品 • 完成基礎櫃台服務與主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 負責店內廣播，並敢與顧客維持良好互動 ⭕桃園大林旗艦店：桃園區大林路91號(後火車站正對面) ⭕能力需求： • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有櫃檯或百貨銷售業經驗者優先錄取 •薪資 30000 元+職務津貼2000+基本表現獎金6000元 (只要表現服務正常，有85％以上的同仁可以拿到4500元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •皆為隔月10號發放，如遇假日將延遞。 【年資獎金】 半年就有，升薪業界最高 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 ✨以上早班基本到達38,000元，晚班更高達43,000元! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! ⭕工作時間及休假制度： •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •每日基礎工時8小時 •晚班：17:00~01:30 ✨ 員工專屬徽章獎勵制度 • 完成指定任務、達成績效或表現優良，可獲得專屬「員工徽章」 • 徽章可累積、可兌換實體商品、現金獎勵或活動參與資格 • 徽章等級越高，兌換價值越高，努力看得到、獎勵拿得到 • 每月公布徽章兌換與活動內容，驚喜不間斷 ✨ 多元獎勵兌換機制 • 機台內商品 • 員工限定抽獎（現金、禮品） • 員工聚餐／包場活動 • 相同商品每月有兌換上限，公平透明 ✨ 表現肯定與即時回饋 • 工作表現佳、服務態度良好者，提供即時徽章鼓勵 • 不只有考核，更多正向回饋與肯定 ✨工作友善福利 • 三節禮金 • 上班日免費供餐 • 不定期下午茶、員工聚餐 • 勞、健保、勞退休金6％提撥制度 ✨ 發展與升遷 • 儲備幹部培訓制度 • 明確升遷管道，表現與年資並重 • 年資獎金制度，穩定做看得到成長 ⭕若有意願直接截圖私訊可詳談薪資結構及面試時間 0960-507182 人資霈誼 LINE ID:aco6050

1. 協助窗型/分離式/箱型冷氣安裝、保養 2. 協助中小家用或商用空調設備工程施作、安裝、維修及保養工作 3. 依能力表現調薪 ***保障 年終一個月、端午和中秋半個月*** ***每年依能力表現調薪***

1.水電工程現場施工 2.水電、吊管、消防配管配線、電氣設備安裝及居家廠辦水電等 3.會按照設計師藍圖進行施工及設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

從事加油站加油.洗車.清潔.推銷等工作

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1. 清掃客房之所屬範圍以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5. 其它上級交辦事項 月休8-10天。排休

協助研究計畫與產學合作專案之執行與管理，包含專案行政、跨單位溝通協調，以及研討會與相關活動之規劃與執行。 具備條件： (1) 熟悉辦公室軟體操作（Word、Excel、PowerPoint），可進行資料整理與簡報製作 (2) 具備良好溝通與專案協調能力，能與政府單位、醫院、企業及校內單位聯繫合作 (3) 對醫院管理、工廠管理或產學合作專案有興趣 (4) 可協助規劃、執行研討會、會議及相關活動（包含活動流程規劃、場地與廠商聯繫、資料與物資準備、現場執行與支援） (5) 具備專案進度追蹤與基本行政管理能力，能協助計畫執行之彙整與回報 其他說明： 適合喜歡專案型工作、活動規劃與跨領域合作者，工作內容多元，需配合出差。 醫療系統聯盟官網： http://hsc.thu.edu.tw/about.html

1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.協助會計處理或完成會計事項 4.會計獨立作帳，401申報、固資