面試經驗談專區

1.協助生產作業流程。 2.安排出貨管理及統計。 3.檔案整理，資料紀錄。 4.進度追蹤。 5.生產管制，料帳管控。 6.與生產相關各部門之溝通協調。 福利項目:三節獎金、補助餐費、女性生理假

★「最好的呵護 因你而生，The Best Touch in Life」★ 湘滋緹的品牌理念是堅持提供高品質的商品與服務。 每一位夥伴都是共同打造美好內在與美麗靈魂的推手，期待你的加入一起為美的事業。 ★完整豐富的獎金制度，歡迎具強烈企圖心，想挑戰高薪的夥伴加入!! ☑基本底薪$38000 服務業,業界最敢給! ☑常態性月收入7-8萬以上 ☑月收入挑戰高薪,高至12-15萬(薪資依個人,能力貢獻所得) ☑季獎金+年終獎金 ☑百萬年薪，垂手可得！ ★健全的福利制度，一起增添生活小確幸 ☑每月排休10-12天，休假品質提升，平衡工作與個人生活 ☑大團隊氛圍融洽，無搶業績問題，每位夥伴只需專注服務客人 ☑重視夥伴完善照顧，輔導師隨時傾聽夥伴需求並陪伴職涯成長 ☑新品贈送，讓夥伴第一時間體驗公司新產品 門市環境：https://www.shinzitiy.com/page/store ☑常舉辦聚餐,國內外旅遊。 提升國際視野能見度,讓夥伴在職場更能具備競爭的能力 ☑重視教育培訓,經常邀請專家學者,相關產業名人講座,讓夥伴身心靈合一, 透過學習一起豁達開心成長 ☑升遷管道透明化 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品，提供客戶滿意的購物體驗，以滿足顧客最基本的需求。 2.服務真諦,顧問式1對1做諮詢 3.店務打理：商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理，確保貨架商品充足。 4.協助門市形象佈置，店內陳列整理佈置，確保門市形象整齊有序。 5.維護門市及商品之清潔，提供顧客舒適購物空間。 ★積極認真，熱情活潑★ ★外向、開朗、不怕生★ ★具有親和力★ ★喜愛團隊合作★ ★想達成目標的衝勁★ ★有服務業相關經驗者優先錄取 ★ ★有內衣銷售經驗者佳★ ★喜歡從事美的事業者佳★ ★全店皆鄰雙北捷運站(依照公司規定分派)★

1.簡易輕蔬食備料(無油煙)製作及餐區補餐 2.杯盤清洗 3.執行其他庶務相關

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! [福利]： • 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 • 週休二日，勞健保，勞退 • 員工午餐 • 員工聚餐 • 員工在職教育訓練 • 員工禮 • 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 • 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ • 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 創想種子幼兒園 聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

歡迎加入我們的活力團隊，展開你的職涯新篇章！ 🌟【業務助理】我們正在尋找對解決問題充滿熱情的人才！ 你希望每一天都在成就新挑戰中成長嗎？ 趕快和我們一起，創造更多美好可能！🚀 🎯 工作內容： 1. 熟悉產品特性與公司規章流程，成為產品的專家 2. 積極開發客戶、進行產品推廣和銷售 3. 依據客戶需求快速報價並順利完成簽約 4. 保持售後高滿意度，處理客戶需求與問題反饋 5. 蒐集並回饋客戶意見，為公司持續優化服務提供參考 6. 定期與主管分析業績與績效進度，確保目標達成 💡 如果你喜歡和人交談，熱衷於幫助他人實現需求，這將是不容錯過的機會！ 準備好享受成就感指數爆表的每一天了嗎？ 期待在這裡，看到充滿幹勁與熱情的你！✨

1.會計單據審核及傳票製作與各種報表編製。 2.稅務及帳務相關作業。 3.應收/應付帳務處理。 4.財報編製及營運分析。 5.帳務稅務專案。

1、半導體設備安裝、翻新與改造，確保設備效能穩定。 2、即時判斷與排除設備異常，維持產線高效率運作。 3、提出改善方案與預防措施，協助提升良率與產能。 4、學習設備診斷與維護流程，累積國際半導體產線實務經驗。 ▶提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎應屆畢業生投入半導體產業。 ✔ 駐點於台灣中部部半導體核心 – 中科園區/后里園區 ✔提供完整訓練，新鮮人快速進入半導體產業 ✔穩定職缺，結合專案與跨國合作機會 ✔技術累積＋職涯發展並進，有機會參與國內外專案

你喜歡熱鬧的現場、擅長溝通協調，並享受把一個想法變成精彩活動的成就感嗎？ 我們正在尋找 活動執行業務，一起打造讓人印象深刻的活動體驗！ 🔹 工作內容 活動前期規劃與執行（音樂性演出、企業活動、展覽、品牌活動、記者會等） 客戶溝通與需求確認，協助活動提案與執行細節 現場活動執行、流程控管與突發狀況應變 與內部團隊、廠商、主持人等單位協調合作 活動後結案與成果整理 🔹 我們希望你具備 良好的溝通能力與責任感 具活動執行、行銷、業務相關經驗者佳（無經驗可培訓） 能配合活動時間（假日或彈性時段） 細心、抗壓性高，喜歡動態工作 基本文書處理能力（Word／Excel／簡報） 🔹 加分條件 有活動企劃、主持、行銷或社群操作經驗 擅長現場控場、臨場反應佳 對活動產業有熱情與想法 🔹 我們提供 具競爭力的薪資與活動獎金 完整活動實戰經驗與成長空間 年輕有活力的團隊氛圍 多元活動類型，累積豐富作品經驗

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 歡迎求職者上班時間08:00-17:00，來電(02)2263-5091 邀約面試

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 歡迎求職者上班時間08:00-17:00，來電(02)2263-5091 邀約面試

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 歡迎求職者上班時間08:00-17:00，來電(02)2263-5091 邀約面試

1.有餐廳大廚/二廚資歷者為佳 2.住關廟.歸仁.仁德.永康.新化者優先錄用 *廚房內場管理 *食材進貨清點/庫存管理 *有熱炒/牛排經驗為佳

1.有二廚資歷者為佳 2.住關廟.歸仁.仁德.永康.新化者優先錄用 3廚房內場管理 ＊熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入我們的行列＊

1.文書資料處理工作(Word.Excel.Pdf編輯等..)。 2.協助公司每日/每月進行廢棄物管理系統之申報作業。 3.公司內部行政庶務，電話接聽，答覆問題及登記。 4.主動積極細心且有責任感，熟識各類文書軟體尤佳。 ***需要會挖土機跟堆高機***

1.一般會計帳務相關作業。 2.審核相關傳票及各類報表。 3.定期編製公司帳務報表及其他財務分析資料等。 4.期未相關調整事項及報表製作。 5.配合會計師查帳相關作業及辦理稅務申報事項。 6.公司內、外財務報告之資訊蒐集、編製及說明。 7.月底庫存盤點(含南區辦公室)等業務。 8.行政作業執行及支援其他工作。 9.其他與上列各項相關事務。 10.主管交辦事項。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 上班時間 分低中高年級 星期一 中午12點到下午7點 星期二 下午4點到下午7點 星期三 中午12點到下午7點 星期四 中午12點到下午7點 星期五 中午12點到下午7點 薪資如下 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，派駐老師於各國小服務。 2.依照各老師選擇時數。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或捷運站門口，請見諒。 6.請提供證件證明符資格，符合資格會提供證件副本於教育局做登錄。 7.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。

資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 上班時間 分低中高年級 星期一 中午12點到下午7點 星期二 下午4點到下午7點 星期三 中午12點到下午7點 星期四 中午12點到下午7點 星期五 中午12點到下午7點 薪資如下 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，派駐老師於北市各國小服務。 2.依照各老師選擇時數。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11、視訊或捷運站門口，請見諒。 6.請提供證件證明符資格，符合資格會提供證件副本於教育局做登錄。 7.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，協助學生完成作業及相關行政工作。 2.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 3.因疫情因素，面試在戶外7-11、視訊或捷運站門口，請見諒。 4.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 5.具備熱心與熱情對待小孩。 時間如下，依時間選擇時數給薪。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 星期一 中午12點到下午7點 星期二 下午4點到下午7點 星期三 中午12點到下午7點 星期四 中午12點到下午7點 星期五 中午12點到下午7點

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，派駐老師於北市各國小服務。 2.依照各老師選擇時數。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或捷運站門口，請見諒。 6.請提供證件證明符資格，符合資格會提供證件副本於教育局做登錄。 7.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 上班時間 分低中高年級 星期一 中午12點到下午7點 星期二 下午4點到下午7點 星期三 中午12點到下午7點 星期四 中午12點到下午7點 星期五 中午12點到下午7點 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。