面試經驗談專區

1. 繪製各項室內設計所需圖面 2. 建築、消防所需文件申請及準備 3. 廠商估價、訪價、議價 4. 具汽(機)車駕照佳 5. 可獨立作業 6. 善於溝通、有耐心 *投遞履歷請附上作品*

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.協助主任完成工作 7.房地產建設營造

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.房地產建設營造

1.吊運料件至倒角機,並操作機台 2.非體力性作業 3.公司會派訓吊掛課程 4. 加班費另計，穩定工作

於高雄小港廠區及鳳鼻頭廠區天車操作(磁吸式),吊運鋼胚 需有天車操作證 四班三輪輪班 按考勤發予年終

1.指揮天車吊運料件至貨車,勾掛吊掛鋼索 2.需有吊掛證照,或接受公司派訓 3.常日班出勤,每週工作五日,加班費另計

1.中鋼廠區內壓輥機維護組裝校正 2.冷氣庫房內作業 3.每周需出勤六天,第六天以加班費計算

1.操作小鋼胚研磨機(控制室內操作)非體力性工作 2.協助現場研磨相關工作 3.每班8小時,依照中鋼四班三輪班表出勤,加班及國定假日額外計算加班費 4.每三個月考勤獎金6000元,如無違規即發放

中鋼集團廠區勞務雜務，各種業主交代事項 意者可洽談0910725170 卓先生 可輪班作業者優先錄用

乙炔切割試片供中鋼人員檢驗，協助中鋼人員現場相關作業事項。 上班按照四班三輪（每週做五休二後換班）。 如同仁請假則加班四小時加班費依照勞基法計算。 公司會派訓乙炔證照，原有證照者佳。 若有意願或想詢問請洽詢卓先生 0988335282。

於高雄小港廠區及鳳鼻頭廠區天車操作(磁吸式),吊運鋼胚 工作待遇內含每月固定超時12小時 但不含額外代班加班費↓ ↓ ↓ ↓ 需有天車操作證 輪班每周換一次班，每五天休假 工作輕鬆不急迫，人員上班都在天車操作室內吊運。 新進人員:每月薪資實領35000(需扣除勞健保勞工自付額度) 年資滿六個月:開始發給三節獎金4000 年資滿一年:按考評年終獎金一個月 年資滿二年:三節獎金及年終調整

1. 開發評估、市場調查。 2. 商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3. 負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4. 執行房屋買賣仲介服務。 5. 執行房屋租賃仲介服務。 6. 執行免費不動產行情估價。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 瞭解建築、都市更新計劃、地政相關法規。

1.現場農產品包裝，需能配合加班 2.協助處理主管交辦事項 3.月休8天

國小學生課業輔導教學 周休二日，僅期中考前2周，周六早上半天班 *具相關經驗薪優 有興趣歡迎來電洽詢 0922191977/ (02)2948-8511

CCTV攝影機架設及一般通信類施工經驗 ，有實務者佳 無經驗可，公司備有完善的教育訓練並由公司付費協助證件考取

會一般基礎網路架設人員即可 無經驗可，接受公司完善的教育訓練後會由公司付費協助考取證照

1. 現場光纖融接人員 1. 依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2. 電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 3. 定期線路檢查、測試及維護

1.安裝、維修設備之電線管路與用電設備、燈具安裝 。 2.支援設備故障叫修服務。 3.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4.進行線路的舖設及連接。 ※上班日供中餐※ ※享勞、健保、僱主意外責任險※ ※環境單純、並有利於學習一技之長※ ※公司位於 中港加工出口區-台灣肥料場地駐廠包商※ 福利制度 ◆ 獎金類：三節獎金、年終獎金、全勤獎金、盈餘獎金 ◆ 保險類：勞保.健保.勞退提撥、團險、僱主意外責任險 ◆ 休閒類：員工聚餐、尾牙、春酒聚餐 ◆ 制度類：員工制服、工安個人護具、員工在職教育訓練 ◆ 設備類：提供個人安全防護品 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定休假日 3.特別休假 4.喪假 5.婚假 6.公假 7.公傷假 8.產假 9.產檢假 10.陪產假 其他福利：依照勞基法規範

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

【工作內容】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 4.校內生活環境管理、學習角區布置、活動執行及機動支援。 5.課程規劃、教案撰寫、教材準備。 6.與家庭、社區之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 【工作環境】 1. 本校為2021年全新建物，空間舒適、設備新穎。 2. 教室附設冷暖空調，依溫度設定不用依時間、員工有自己的冰箱。 3. 學習角區豐富、「老師有購物零用金」。 4. 帶班老師不用做行政工作。 5. 本校無娃娃車，不用隨車。 【教保模式】 主要以「主題教學」搭配「學習區」。 【交通】 1. 好停車 2. 位於交流道下