1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.日常巡機及設備之定檢校正工作 2.儀電設備故障檢修處理與保養 ※班別時段:日班08:00~17:00 ※休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度,試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假 ※輪值假日班 ※視需要時協助進廠設備維修
1.負責機台的操作與維護工作 2.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※班別時段:早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度,試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假
1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理,生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段:早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度,試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假
1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上,科系不拘 7.輪班方式 : 做4天休2天,2班2輪 (上班天數約20~21天)
法律訴訟案件、訴訟撰狀、訴訟開庭、法律諮詢
1.處理銷售業務相關作業 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計
1.客戶服務工作,負責客戶端網路、資訊安全設備等環境規劃、安裝、建置與維護 2.專案管理 ※薪資依學經歷敘薪
1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 業務開發領域包含:政府機關、電信業、金融證券業、高科技製造業等【請註明應徵領域】
1.專案軟體開發:依據專案計畫,開發符合專案需求功能之軟體/系統 2.產品客製化開發:依據客戶需求,進行產品加值與客製化程式開發 3.新產品/新技術引進 4.需與國外原廠工程師溝通 ※薪資依學經歷敘薪
1.軟體系統開發之專案管理工作,包含軟體系統專案需求訪談、規劃、SA、SD。 2.專案執行、追蹤、驗收。
1.軟硬體產品銷售 2.客戶網路設備需求規劃、資訊軟硬體建議及專案銷售 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計
1. 客戶服務工作,負責客戶端網路/資安/系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端問題除錯 3. 撰寫客戶所需之技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪
1.處理客戶訂單合約管理 2.合約及業務相關文件審查 3.協助處理內部溝通與問題回報及促進部門間合作 4.入出庫作業
1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上