海尼根經銷商 1.酒水配送至餐廳,推銷酒水(有推銷獎金另計) 2.需會開3.5噸手排貨車 3.配送區域:麻豆、佳里、將軍、學甲一帶 4.月薪三萬三以上
1. 負責機械、設備或產品的安裝、保養、維護及客訴問題改善等工作。 2. 維修服務人員,主要從事在加油站進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員,主要從事在客戶服務地點,進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。 3. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。
1. 負責機械、設備或產品的安裝、保養、維護及客訴問題改善等工作。 2. 維修服務人員,主要從事在加油站進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 3. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。
1. 協助師父進行日常工作安排與工具準備。 2. 執行各類金屬焊接作業,學習焊接技術與操作流程。 3. 協助焊接設備的日常維護與保養作業。 4. 解讀焊接相關圖紙及技術文件,理解加工要求。
1.執行各類金屬焊接工程,包含材料接合及結構焊接拼裝。 2.依據技術圖紙設定及操作焊接設備,執行精密作業。 3.進行焊接接頭品質檢測,修補焊接缺陷,確保結構穩定。 4.熟練操作手工電弧焊設備與相關工具,維持設備操作狀態良好。 5.具備電焊實務經驗,能獨立解決焊接過程技術問題。 6.進行焊接後處理作業,如清潔與噴砂,提升成品品質。 7.協助進行焊接材料存放管理與庫存檢查,確保材料充足。 8.需要會開手排車 (3.5噸以下)進行材料與設備運輸。
1.飯店房間的清理打掃 2.清潔浴室,補充衛浴用品 3.房間的消毒 4.協助公共區域的清潔作業 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢
1.現場整型機台拆裝模 2.機台生產尺寸調整 3.連續加工生產
1、負責機台設備的基礎操作、維護管理 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、加強檢驗零件,以及核對各零件位置是否正確
1、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率,建立標準的生產作業流程,增進生產效率 3、負責製程檢驗、可靠度品質,以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5、產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 6、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫,以及負責他們的溝通協調
1.出/回料產品管理,電腦資料KEY IN 2. 出貨單建立與加工單簽收 3. 產品推送流程與電腦刷入
工地管理,發包廠商,工地與公司聯絡事宜
學齡前之幼兒教學,課程與活動設計,保育及安全照顧,配合園所活動。 1.幼教相關科系畢業。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 4.維護幼兒之安全。 時間: 9月開始上班,2年2個月的代課老師
1.開發潛存客戶,拓展市場,以達成業績目標. 2.定期拜訪通路客戶及經銷商,維繫穩定客戶關係. 3.負責產品報價,並處理帳款回數相關事宜. 4.能獨立作業,具有強烈企圖心,積極負責. 5.具餐飲盤商經驗者佳 6.自備汽車(公司補貼油資) 業績獎金另計-績效獎金.季獎金.年終獎金
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證.並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.編制月結傳票及相關月結作業。 4.協助財務報表及管理報表編製及分析,並針對異常項目檢討。 5.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.處理客戶應收款項帳務。 7.處理其他一般會計帳務。 8.協助盤點作業 9.其他主管交辦事項。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的 關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形,給予良好正確之親職教育 5.設計及安排主題課程等學習活動,以促進幼童身心的成長
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1.公司文件檔案的建立及管理,檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的事項,介紹補習班課程,協助補習班招生 3.協助ˋ主任處理教學上的行政事務、批閱(英文)考卷、疑問解惑 4.配合補習班活動負責班級學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 5.英文(數理)較佳者為優,熟悉平面設計者另類加分,有意長期從事補教工作者擇優錄取,亦或歡迎同業先進轉戰加入北苑學府的專業團隊
1.協助行政人員處理工作上的事務、影印、文宣、學員管理 2.配合主管進行資料編寫與剪輯、教材資料之建檔、彙整與歸位 3.補習場所環境清潔整理
1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗,短期兼職者請勿應徵。 5.此職務為暑期新班正式/儲備老師。
1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊。 4.短期兼職者請勿應徵。