面試經驗談專區

1.校門口接送幼兒上下課 2.協助老師幼兒保育相關工作。 3.照顧班級幼童教學活動之協助。 4.幼童車接送及清潔維護 5.分配幼兒餐點 *需領有高中.高職以上幼保或幼教科系畢業證書 *需自備3個月內申請之〝良民證〝 *需領有8小時基本救命術證書 *任職後須配合政府教育處相關規定定期取得研習相關課程與時數

佳鎂機械有限公司專注於專用生產機械製造與修配，致力於打造優質機械設備，持續協助全球製造企業提升效率與競爭力。公司的卓越團隊融合創新思維與專業技術，為客戶提供解決方案，產品應用涵蓋半導體、電子薄膜、膠帶裁切等產業，真正讓機械技術改變世界！加入我們，您不僅將成為頂尖設備研發者，更是改變產業未來的推動者之一！ 您將參與的核心工作： 1. 根據圖紙確認材料與零件信息，謹慎完成設計資料檢驗。 2. 安排並執行機械設備加工、組裝與操作，確保每一過程有條不紊。 3. 進行機件製作修配與精確維修，迅速解決設備問題。 4. 負責剪裁、鑽孔等修整操作，維持高標準尺寸及精度。 5. 組裝並測試機械設備，上手階段完成調試與性能優化。 6. 使用焊接與車床等專業機械工具，支撐高效工作。 7. 執行預防性維護，確保設備持續穩定運作。 8. 參與全新的設備研發設計與測試，實現創新突破。 來佳鎂機械，享受以下專屬福利： - 三節獎金，讓每一個節日都有滿滿的親切祝福 - 提供勞健保及6％勞退提撥，守護您的健康與退休生活 - 供膳貼心安排，美味加倍能量滿滿 - 週休二日，工作與生活的完美平衡 - 提供加班及出差費，努力付出更有保障 - 標準工時：早上8點到下午5點，時間掌控無壓力 歡迎熱愛機械、目標卓越的您加入我們，挑戰尖端技術，成就更精彩的職涯喔！立即行動，我們期待您的加入！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.副產品銷售 4.環境清潔維護 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.洗車服務

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.依排版圖面操作雷射機台切割加工。 2.機台上下料及切割完成之成品整理。 3.透過NC語言操作機器。 4.進行製造現場的產品首,中,末檢驗。 5.設備基本保養及維護。 6.完成主管交辦事項。 7.依工作進度狀況，需配合加班(加班費另計)。 **有經驗者薪資可談

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1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

負責貨櫃場修櫃課貨櫃修理的驗櫃估價工作, 對於鐵件維修相關有興趣,熟悉基本辦公室軟體應用 (機械相關科系佳) 無經驗可 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 春節、端午、中秋節禮金 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★免費供餐 歡迎來電洽詢 (02)24515253 *305 駱小姐

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如果你相信，設計不只是把空間做得好看， 而是讓一個人、一個家庭，真正住得舒適、安心、有歸屬感，歡迎認識逸喬設計。 逸喬設計成立於 2008 年， 為每位屋主打造專屬的高質感空間，也因此榮獲眾多國際設計獎項 我們專注於住宅室內設計，服務內容包含預售屋客變、新成屋、中古屋與老屋。 逸喬的核心理念是：〝全心打造宜居，成就心靈富足的家〝。 我們是一個重視細節、溝通與作品品質的設計團隊， 希望透過專業設計與高效率溝通，打造真正適合屋主生活方式的家。 如果你也想發揮無窮創意，創造獨一無二的設計作品，這絕對是讓你發光的舞台。 1. 協助室內空間丈量、規劃與提案構思。 2. 進行平面配置規劃，挑選材料、設計色彩搭配。 3. 製作提案簡報與相關資料，參與提案說明。 4. 與團隊及業主密切合作，確保溝通順暢，專案順利完成。 5. 配合工程進度，協調細節，確保工程順利交付。 6. 支持主管完成與設計相關的其他事項。

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

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1.電腦繪圖、整理圖面及相關資料 2.Auto CAD 2D.3D 技能 3.基本三視圖觀念

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1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

一.【工作內容】 1.核心業務: 負責客戶訂單受理與配送排程，從電話接單、系統登錄到任務派遣，掌握完整的業務流程；是公司對外服務的第一線窗口，也是確保配送準時到位的關鍵角色。 2.客戶服務: 處理客戶產品諮詢與情緒應對，具備問題解決能力，能在尖峰時段維持服務品質。 3.安全與行政: 受理緊急瓦斯安全通報並啟動應變流程；同時協助資料管理、庫存盤點等內部行政作業。 二.【工作時間與休假】 1.輪班制： 早班：08:00 ~ 18:00 ; 休息時間:12:00~13:30 晚班：12:00 ~ 20:30 ; 休息時間:16:00~16:30 2.休假制度：月休 8 天，國定假日或週末排班另享有假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.完善培訓計畫： 公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 2.考核調薪：通過 3 個月考核，公司立刻進行首波職能調薪，慰勞你的努力。 3.年度調薪：年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 四.【應徵條件】 1.溝通態度佳:具備耐心，能處理電話中客戶的各種反應。 2.細心負責:訂單資訊與行政文書工作多，需能仔細處理細節。 3.基本電腦能力:需操作內部管理系統，具備基礎的中文字打字能力。 4.經驗加分具備零售業、門市銷售或相關客戶服務1年以上經驗者尤佳，我們非常歡迎想從第一線 轉入內勤服務的人才。

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