面試經驗談專區

環保公司分類整理人員

**需要會開2.7噸貨車** **需搬重**(公司有天車及堆高機) **需疊貨** ***並非每天都有出貨，並非整天都在外面跑，無出貨時需在公司支援內部，可以接受再投履歷，投履歷代表已經完全理解工作內容並充分接受*** 1.出貨(依狀況安排自行送貨or回頭車or貨運公司) 內容：協助整理與準備出貨物品，需打包並確認貨品狀況良好，並依客戶指定時間、地點安排出貨方式 2.送貨(小貨車or小客車) 內容：依客戶指定時間地點協助送貨，並回報公司狀況 2.支援工廠內部工作 內容：若無送貨日需支援現場組裝與鈑金，為機動工作，亦可協助辦公室文書作業

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

1.焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

這是一個為革新傳統教育方式而努力的新團隊， 我們在尋找有理想、想賺錢且有自信能開發客戶的新血加入。 公司提供穩定薪資讓新夥伴無後顧之憂努力衝刺外， 更因是全新的團隊,所以只要有能力者,保證升遷管道暢通無阻! 歡迎各界菁英加入(無經驗可培訓) 我們的工作內容: 1.最新科技智慧學習系統的銷售 2.客戶端後續的售後服務 3.更有堅強的後勤部隊網羅客戶支援行銷同仁 公司福利： 1經常性的促銷獎金激勵活動 2健保、勞保 的補助 3年終獎金的提撥 4不定期員工聚餐+出國旅遊+每年國內旅遊 5生日特休假

不只是行政秘書，更是房仲團隊的靈魂推手！ 如果你細心、效率高、喜歡挑戰自己，那你就是我們要找的人！ 【工作時間】 am 09:00-pm18:00 (排休假) 【工作內容】 1 不動產資料維護建置管理，確保資訊完整準確 2 基本電腦文件處理及歸檔 3 店務行政協助 4 社群媒體小編FB / IG / LINE …等社群平台管理與互動 5 需具有基本美編製圖能力（社群貼文圖、廣告圖等等） 6 協助公司活動規劃與執行，提升內部運作效率 7 店面環境維護與優化，確保工作空間整潔有序 8 負責事務性用品採購與平日零用金管理 ，合作廠商、總部聯繫溝通的橋樑 9 溝通協調能力佳、抗壓力高 10 主管交辦事項執行，培養多元技能並提升解決問題能力 11 基礎影片剪輯 【如何應徵】 請直接私訊或來信【a50853159@gmail.com】，附上您的履歷！ 也可來電詢問【02-22466789】，期待你的加入！

1.詢問顧客所需油種、需求量及付款方式，替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加入所需之汽油、或柴油，並收取正確的油款或副產品金額。 2.需協助擦拭洗車之車輛，必要時需要協助洗車。 3.依照勞基法規定享有完整的勞保、健保，勞退提撥。 4.員工制服免費提供。 5.上班時段：07：00-15：00 6.特休假獎金。 有從事加油員經驗者優先

●組裝各式傢俱商品技術人員 ●面試請帶身分證.駕照

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電

回收分類，場地整理 歡迎電洽 0987-189-139 劉小姐 月薪5萬，月休六天

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**

1.各項費用支付審核及帳務處理。 2.應收帳款、應付帳款之處理。 3.營業稅申報之發票整理。 4.財務報表 5.現金支出、票據之管理。 6.稅務及其他會計之管理。 人事總務 1. 什項設備、文具印刷及其他耗用品之購買事項。 2. 勞保、健保業務辦理。 3. 人員出勤考核管理與計薪作業。 4. 員工各項福利事項辦理。 5. 其他臨時交辦事項之處理。

少伯徵──對當老師有興趣的你！ 你是不是那種看到樂高就想拼、拼到一半又突然靈感爆炸的人？ 你是不是曾幻想過——「要是能拿薪水玩積木就好了」？ 恭喜你，這不是幻想，這裡真的有！ 在積動城市，我們用樂高教3到22歲的小朋友~(最老還有65歲的奶奶) 讓他們邊笑邊學、邊拼邊腦洞大開， 從「哇！會動了！」到「老師！我也要做一個！」， 你將見證無數天才的誕生（還有積木散滿地的場面＞＜） 📚 你的任務（請準備好你的樂高魂） 1️⃣ 帶孩子們動手、動腦、動到懷疑人生但最後都超有成就感^^ 2️⃣ 訓練孩子參加樂高比賽，看他們比你還拼命！！！ 3️⃣ 環境整理、保管教具、整理器材──畢竟積木消失得比襪子還快，踩到也非常有感！ 4️⃣ 和夥伴一起腦洞大開，策畫各種酷炫課程與活動！ 5️⃣ 培養設計讓人笑到流淚又學到東西的積木課，融合機械、動力、機器人。 💼 加入我們，你將解鎖： 🎓 全套教育訓練──從小白到神師的升級路線。 🧾 健保、勞保，有保障沒在怕。 🎮 娛樂時光──桌遊隨時玩。 🧱 獨家樂高資源任你揮灑，讓創意不只是夢想，而是日常。 🌟 想當孩子心中的「積木界的機器人」嗎？ 那就別再滑手機了，快來跟我們一起拼出孩子的無限未來吧！🚀

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

帶位、送餐、環境清潔維護、顧客服務、配合各項支援

餐點烹煮、備餐、出餐、環境清潔維護

餐點烹煮、備餐、出餐、環境清潔維護

1.協助救護之勤務 ; 出院、轉診交班、臨終返家、養護機構之醫療轉診、醫護駐點活動支援。 2.隨車照護病患，實施救護與急救措施，相關出勤紀錄填寫。

肉品運輸，食品加工 ※公司日供一餐