面試經驗談專區

1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送 6.特休、加班費、年度營運獎金 7.月排休八天

1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送 6.月休八天-依公司排班，需配合輪班

1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送 6.月休八天-依公司排班，需配合輪班

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者

1. 需跑政府單位能力佳 ★會Word、Excel尤佳 ※公司提供代步車 ※內外勤工作人員(抗壓性高) 勞保實報 健保實算 每月10日發薪資轉帳 特休6個月以上1年未滿者，3日。 特休1年以上2年未滿者，7日。 特休2年以上3年未滿者，10日。 年終獎金個人工作能力發放在職滿1年以上3萬~5萬 全勤獎金上班工作22天無請假發放2000元 三大節獎金3000-10000 做滿一年公司招待出國旅遊 業務助理有經驗者.底薪30000加伙食費午餐100元(有上班才有發) 五個月後個人做事能力調薪資3000-5000 公司規定下午17點前需回到公司簽到簿簽名 要跑各縣市政府單位，台電，自來水，工地。 ※工作3個月以上，離職須於10日前告知。離職前10日文書交接清楚 ※新進人員到職人員須簽勞工局.勞動契約未足薪資採用時薪200元計算(含伙食費) ※到職未滿月，薪資以時薪算200元計算(含伙食費)

★★行政文書資料與財務補助管理 (1)處理各類文書事項：收發文件、會議紀錄、專案申報、保險作業、自我檢查表等 (2)建立與維護收托嬰幼兒童資料檔案及人事管理系統 (3)中心資料蒐集、剪輯、公佈（報刊雜誌、教育資源等） (4)辦理收托嬰幼兒童之各項補助申請與後續行政作業 (5)配合基金會處理財務事務：收支記錄、財務報表填寫、核發薪資、廠商請款等 (6)定期檢視財務及補助系統運作流程，確保資料一致性與符合規範 ★★業務支援與活動協助 (1)配合托育業務舉辦活動（園內慶典、親職講座等） (2)支援托育人力臨時任務與班級活動籌備 (3)執行下班後門窗與電源安全檢查等日常庶務管理 其他主管交辦事項，及中心內部協調與支援工作

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.收班清潔 根據學習進度，會進行考核，考核通過即調薪

讓績效被看見，收入與職涯同步成長。 在黛莉貝爾，將透過完整培訓，學習AI智能體態量測與顧問式服務，將既有經驗升級為顧問專業。清楚的績效獎勵與晉升制度，讓每一份成果都有實際回報，適合希望突破固定薪資、持續挑戰成長的你。 【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【加入新莊門市】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■完整教育訓練：新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力，無相關經驗也能安心上手】 ■捷運幸福站步行約12分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析顧客需求 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後顧客關懷 4. 經營會員關係，提升回購與轉介紹 5. 與團隊共同達成門市營運及績效目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今，全台擁有25家門市及15萬名以上會員，更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心，透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營，建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著，讓既有銷售經驗持續累積，從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。

★天天精彩 ★有挑戰性 ★時間自由 ★自我實現 ★可領高薪 1.不動產買賣、出租仲介服務。 2.不動產買賣、出租案件之開發、市場調查與產品介紹。 3.刊登不動產買賣、出租案件之行銷廣告。 4.接聽電話。 5.不動產案件帶看。 6.提供不動產稅費規劃諮詢及銷售服務之建議。 7.協助不動產買賣、租售雙方完成簽訂契約。 8.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務， 9.接受公司於工作業務上相關之安排與指導。

工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 相關職能： 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.督導人員工作績效 3.建立安全衛生政策計畫程序及標準 4.工程品質管理 5.工程協調與問題處理 6.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.建築工地物料管理 7.工程施工監督管理 8.監工日報表填寫 9.工地行政相關報表製作標準化程序

公司為營建署登記室內裝修公司,為專業餐飲空間整合公司前進. 需求:餐飲空間場所分析，食尚趨勢規劃整合設計， 追求穩定,能獨當一面室內設計師 工作內容: 1.設計提案、規劃簡報、編列工程名細、估價詢價 2.內外場整合設計規劃(內場為公司專業項目) 3.預算、估價、報價、採購、發包能力 4.重點監造、工進管理、驗收請款

公司為營建署登記室內裝修公司，以專業餐飲空間整合、商用空間設計及施工為公司主要業務方向. 需求:餐飲空間室內設計規劃整合 追求穩定,能獨當一面室內設計師 工作內容: 1.設計提案、簡報、編列工程明細、估價、詢價 2.餐廳內外場整合設計規劃、食品工廠整場設計 3.預算,採購,發包、送審資料、合約簽訂 4.重點監造、工進管理、請款計價

餐廳廚房空間及平面規劃設計 設備標單及單項圖製作 具備建築、裝修、機電、空調背景尤佳

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品、DM整理與包裝 3. 教室宣傳活動，至鄰近學校或定點發放文宣品、DM 4. 無經驗、在學就讀中、國考準備、二度就業皆可 歡迎加入明光義塾台北興雅教室

我們是一家專注於建築與工程技術服務的公司，我們的主要產品及服務涵蓋專業建築設計、工程專案管理等，致力於為客戶提供高品質的解決方案，支援他們的業務發展。 1. 熟悉公司提供的產品特性、相關技術資料以及公司內部作業流程，能提供準確的產品說明及內部支援。 2. 協助業務部門處理日常文書工作，包括估價單的整理與追蹤，以及文件的分類與歸檔。 3. 協助完成業務主管指派的專案任務，支持業務目標的實現。 4. 協助處理小型包案的發包流程，包含聯繫供應商、準備合約文件，以及相關款項的整理。 5. 提供內部支援，協助業務數據統計分析及報告撰寫，為管理決策提供依據。 6. 主動與業務單位及客戶溝通協調，確保資訊流通順暢，提升客戶滿意度。 8. 協助整理與更新公司產品資料庫，並確保最新資訊的有效傳遞。 我們期待熱愛挑戰、具備細心與責任感的您加入我們團隊，共同為我們的客戶提供卓越的工程技術服務！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.肉品包裝,理貨肉條給作業員 2.肉條與成品移庫 3.環境清潔 4.完成主管交代工作 ★★★★獎金另計★★★★ ★會搬貨,進出冷凍庫★

協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎　無工作經驗可，具相關工作經驗者佳。 例如： -曾經學習金工課程(非體驗課) -具金工作品集 -會操作基本金工工具 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力，與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳，本店模式無固定工作崗位，崗位大家輪替學習。 5. 具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業，大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎　月休8-12天休假與勞健保。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利，如有加班皆有加班費。 ◎　試用考核期二~三個月33000， 通過考核33000~45000 通過工作態度與能力基本考核，留任獎金，享業績獎金與後續依工作能力工作態度不定期調薪。 ◎　★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎　未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎　履歷需附上自傳與作品集，無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎　需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎　上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎　工作地點：新竹總店、竹北遠百、巨城店(輪調)。 受訓地點：新竹總店，提供外縣市者受訓期間住宿。 ◎　附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高，提供分紅與未來展店計畫人員

1.協助維修電腦 2.協助設備/備件清潔保養

1.宅配司機:固定路線，收送件 2.要開3.5噸，手排貨車