面試經驗談專區

1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理，推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

需求特質 : 1. 反應伶俐 2. 熟Office軟體 3. 熟半導體產業佳,無可培訓 工作內容 : 1. 熟悉公司作業流程、產品及業務上所需之相關知識，進行產品推廣開發 2. 定期拜訪維繫穩定客戶關係, 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責確認產品規格、報價、國內外業務接洽及訂單處理相關事宜 4. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，協助解決給予完善的處理 6. 完成公司及主管交辦事項

*****日式燒烤餐廳,找尋一起成長的伙伴***** 無需煎煮炒炸, 只要動作俐落.反應靈敏,願意學習即可加入我們歡樂團隊 1.備料及食材清洗 2.出餐及餐具清潔刷洗 3.環境的整理與打掃

1. 投標前標單之詢價及估價，包括投標文件整理與審視，數量估算 2. 工程採購發包、詢價及議價作業。 3. 須能依工序判斷廠商報價之合理性 4. 有良好之溝通能力 5. 需會使用AutoCAD ※本公司會視公司營運狀況和工作表現酌於考核調整薪資

1. 開發採購國內外商品。 2. 商品的採買與議價。 3. 商品入庫與交期之控制處理 。 4. 具備廠商管理能力。 5. 商品市調新品開發。 6. 了解產品特色，與其他部門溝通規劃上市販售。 7. 應付帳款核對。 8. 主動性強對學習有興趣，抗壓性強，做事靈活。 考核期間起薪 NT$38,000～60,0000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.客服信箱、粉絲團、Line@商家、消費者發問回覆、網路平台線上諮詢問題回覆及處理。 2. 平台接收訂單，退貨及更換商品的協調與管理。 3.訂單、客戶資料建檔及相關需求表格製作。 4.具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。 5.須熟悉Office、電話及對談互動禮儀。 6.基礎美編、攝影之工作細節。 7.學習如何與客戶應對處理客戶問題，協助處理網拍各事務。 8.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 9.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 ※有電子商務相關經驗者優先 ※具客服或行銷相關經驗為佳

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6.定期進行服務品質追蹤。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 9.配合在職教育訓練課程。 10.評鑑相關資料整理。 11.其他主管交辦事項。

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

我們是一家專注提供耳鼻喉科、小兒及家醫科診療服務的診所，致力於為民眾健康提供專業且貼心的醫療照護。我們的服務對象涵蓋了各年齡層的患者，提供高品質的醫療支援及健康諮詢。 工作內容： 1. 為耳鼻喉科、小兒或家醫科的患者提供專業診療服務，進行病史詢問、診斷與治療方案的制定。 2. 使用並熟悉診所內的醫療設備，確保診斷準確性。 3. 為患者開立處方箋，並提供用藥指導及健康建議。 4. 處理急症患者，展現臨床應急的專業技術與能力。 5. 關注患者就診後的恢復情況，提供詳細的病情追蹤與諮詢服務。 6. 配合診所的醫療計畫及推廣健康教育活動，分享專業醫學建議。 7. 協助診所進行資料記錄、病例管理，並遵守醫療隱私法規。 8. 持續參加專業醫學進修及學習，確保醫療技術和知識的更新，並提升服務品質。 我們真誠邀請熱愛醫療服務且具專業實力的您加入我們的團隊。讓我們共同為患者健康努力，成為守護社區健康的一份子！歡迎您立即投遞履歷，期待您的加入！

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車/大貨車 2.需幫忙協助廠內備貨及搬卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.穿員工制服，配公司手機並保持公司車輛清潔，安全檢查 4.具備大貨車駕照並駕駛經驗一年以上資歷者

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 汐止門市(新北市 汐止區 新台五路一段183號) 汐止建成直營門市(新北市 汐止區 建成路60號) 汐止大同門市(新北市 汐止區 大同路二段312巷18號) 汐止夢想社區門市(新北市 汐止區 民族二街100號1樓) 聯合報大樓門市(新北市 汐止區 大同路一段369號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪37,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪33,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪30,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達43,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達39,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達36,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。

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1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動...等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動