面試經驗談專區

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.進出口文件、訂單、出貨單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

我們是一家專業從事堆高機販售與修配的公司，致力於提供高品質的設備維護與修理服務，服務對象包括各類產業所需的堆高機及拖板車設備維修與保養。我們的目標是確保客戶的運搬設備運行順暢，最大限度地提升生產效率。 工作內容： 1. 協助進行堆高機的例行檢查與預防性維修，確保設備正常運作。 2. 配合進行堆高機故障診斷，識別問題並執行適當的修理工作。 3. 學習並執行堆高機零件組裝、更換及調整，提升維修技術能力。 4. 使用專業工具和技術設備進行設備檢測與操作，熟悉技術手冊及圖紙。 5. 維持工作場所整潔及工具妥善管理，確保工作環境符合安全與規範要求。 6. 執行堆高機相關的性能測試，檢測維修後的運行狀態。 7. 製作並整理完整的維修報告，記錄維修流程、結果及建議改進的內容。 8. 持續學習堆高機維修技術與知識，掌握相關領域的最新技術與方法。 9. 提供技術建議及客戶支持，協助解決設備相關的技術問題。 擁有堆高機操作證照者尤佳，如果您熱愛技術學習並對機械維修工作充滿熱情，我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊，共同打造高效且穩定的機械服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1.負責分貨作業，並維持機台正常運作 2.商品定位 3.協助裝載與出貨單據核對確認 ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

▪️熟悉百貨大型商場機電/空調/消防/營繕維護保養相關工作安排及督導管理。 ▪️熟悉商場改裝工作流程施工現場管理實務經驗。 ▪️定期巡檢，排查異常與潛在風險。 ▪️緊急狀況處理/處理設備突發狀況（如停電、冷氣異常、管線漏水） ▪️協助商場營運不中斷，確保顧客購物安全與舒適。 ▪️監督外包廠商施工，確認進度與品質。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️專案工程品質、安全、進度的掌握。 ▪️配合櫃位進撤場，提供水電或其他技術支援。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️其他主管交辦事項。

日文教學(兒童日文、日文會話、商業會話、日文檢定) 歡迎有教學熱忱的您加入我們的行列~~ 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。 9.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

🔸薪32000～40000（熟手） 🔹享勞保 四大節日獎金 🔸有經驗者佳 (無經驗可) 🔹歡迎電洽預約面試 🔸加班、紅利獎金另計

1.高空作業車維護及整修。 2.車體電子零組件及油電路查修。 3.須外出維修車輛及保養服務。(公司配車及配機)

1.高空作業車維護及整修。 2.車體電子零組件及油電路查修。 3.須外出維修車輛及保養服務。(公司配車及配機)

想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 2300~0700 (8小時) 拉班時間: 2300~1100(4天) 1900~2300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

1.接待客人 2.遊戲機台開分 3.飲料、點餐遞送，整理桌面及清潔 **不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善** **有意者,親洽店長面試**

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厭倦了一日復一日一直不變的生活 想變更好但不知如何下手怎麼下手 我們籌備開發一批新血 完善前置作業 一對一教學 實戰演練 想改變生活 重薪做起 專營各類二手車及進口外匯車 在非常競爭的年代 您必須要有方法您才能賺到錢 我們可以提供您方法想法做法 您給我們一個求才的機會 也讓自己有一個翻身過好生活的機會 實戰演練 一對一教學 立即提供方法話術 沒有賣不了的車 只有懶得賺錢的人 快加入我們 體驗高薪生活

厭倦25K~50K的生活? 如果我給您機會 讓您嘗試更高的薪水 對於高品質生活 不再只是出現在嘴上 會不會想試試看 自己到底有多少能耐 您只需要有野心 其他讓我來幫您教您 11點上班~晚上9點下班 不定時出遊不定時聚餐

✥ 主要「工作內容」及「需求」 : ❶ 空調系統、冰水、給水配管施作。 ❷ 須配合領班人員之規畫安排。 ❸ 若工期較趕則需配合加班。 ❹ 若有外縣市之工作需配合外派(目前以高雄為主，不常外派)。 ◈「公司制度及福利」: * 每月【5號】領薪。 * 提供制服。 * 不定期之工作獎金。 * 三節獎金。 * 年終獎金。 * 工作時間之伙食費、飲料皆由公司負擔。 * 公司統一坐專車前往現場(若遇現場離自己住家近，可與主管商量自行前往)。 * 進修之教育訓練由公司負擔。 ➤ 目前公司主要朝向由年輕輩帶領培養人才，擴大工程部的人員，歡迎各位優秀的人員發揮您的所學，加入我們金瑞隆這個大家庭，一起前進、成長 ! ☺︎

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1. 教授團體課程及私人教練課程，示範及指導正確之運動動作，協助客戶完成訓練目標，維持良好客戶關係。 2.傳達正確運動觀念及技巧給現場會員。 3.維護會員的安全避免使用器材受傷 4.完成公司績效及指派任務 5.維護健身房和平及保護器材 6.讓每一位會員體驗享受私人教練的優點 7.完成公司交代之事項 8.協助公司行銷活動

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