面試經驗談專區

(伯朗公司應徵業務員)(金車公司應徵業務員)(銷售公司應徵業務員)三選一 本公司銷售產品計有伯朗咖啡、麥根沙士、健酪、奧利多、寶礦力、波爾天然水、伯朗三合一咖啡...等產品 每人配備小貨車乙部,拜訪固定路線,固定客戶,作業初期有專人輔導 具普通手排駕照,能吃苦耐勞,對業務工作有興趣者,無經驗亦可 ※經錄取後(前三個月保障薪資35000元) ※薪資待遇35000元~60000元 ※休假制度:依照政府公布行事實施休假 ※享勞健保、勞退提撥及旅遊補助,生日禮金 工作地點:南投全區 ※上班時段:08:30~18:00

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工作職缺： 1.自販機巡補員：巡補自販機，無經驗可(初期專人教導)。 2.業務司機.：無經驗可(初期專人教導)。 ●工作內容：巡店、補貨 ●上班時間：08：30~18：00 ●薪資：38,000元至60,000元 ●福利制度：升遷制度暢通、年終獎金、生日禮金、每月犒賞、國內旅遊補助。 ●享勞健保、勞退提撥 ●面試時間：週一~週五下午16：00~17：30(可另約時間) ●休假：見紅就休、國定假日休、休特休假 ●專業條件：需有(手排)普通車駕照 聯絡人：楊先生 電話聯絡：0987-465635 電話聯絡：03-5181128 面試地點：新竹市香山區內湖路57-1號 金車飲料 祝您求職順利

除每月固定保障月薪外，每月另有團體營運紅利獎金。 1. 協助跟診、儀器、系統操作、環境維護。 2. 提供客戶專業術後衛教及諮詢、專業術後保養建議。 3. 醫學美療、注射、術後修復護理、皮膚清潔護理。（毋需跟刀） 4. 醫美美容服務前後衛教講解及照護說明。 5. 協助客戶諮詢服務，產品療程介紹。 6. 醫療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 7. 其他主管交付工作。 薪資計算：以「底薪38000＋團獎+操作獎金」 ✔️團績獎金+操作 ✔️無業績壓力 ✔️重視團隊合作拒絕小團體❌ ✔️完善升遷管道給表現優秀的你 ◆ 有興趣跨足諮詢者，抽成另議 ◆

1、根據銷貨單，撿貨、出貨 2、需進出冷藏庫、冷凍庫

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

與拍攝團隊溝通 產出腳本 拍攝短影音 劇本發想 各方面搞笑 專業 多元即可 劇本流量好會有額外獎金 依爆流量劇本編寫為主 *應徵職缺是找 發想劇本 發想影片內容 並不是手抄手寫人員 需具有想像力 創意 提供能爆流量的劇本 需有相關工作經驗 面試請提供作品

1.建案Google關鍵字、FB社群平台 操作投放、廣告素材規劃及優化。 2.建案廣告企劃案：創意發想、廣告文案、活動企劃編撰及專案執行。 3.善用網站行銷工具及流量，具備數據分析與建議能力。 4.廣告成效數據追蹤管理，根據成效做優化調整，與企劃人員共同策畫行銷策略。 5.關注時下議題，掌握話題並做出合適的媒體投放建議。 6.協助規劃網站內容、服務及活動。

1.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。

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1.機場接送 / 商務接送 /包車旅遊 2.車輛保管、清潔 3.良好的開車習慣及服務熱誠 4.主管交辦事項 5.具職業小客車駕照 ★☆:有提供司機休息室於桃園機場旁，不用睡車上 ★☆ 司機亦可開發客戶，提供高額業務獎金，依照自身能力決定收入高低，薪資無上限 誠徵者請直接來電詢問，優先錄用

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1. 貨物包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2. 將貨物送達定點、簽收貨物單 3. 車輛的定期檢查、保養與維修 4. 需搬重物、需刻苦耐勞有責任感 ※歡迎夜校就學者亦可

在祥裕水電工程有限公司🌟，我們專注於提供從設計、施工到維護的機電解決方案，專攻空調、水機電及消防工程的高精密領域。無論是住宅、商業或是工業建築，我們都以技術創新和高效執行為核心，致力成為客戶的最佳合作夥伴！加入我們，您將是建築背後的隱形英雄，共同創造安全、舒適的建築環境。 工作內容： 1. 協助規劃與設計機電、消防及空調系統，並協助監控工程進度。 2. 檢查現場施工品質，查驗材料與施工過程，確保合規。 3. 檢視現場物料及設備，完成檢驗及資源分配工作。 4. 使用AutoCAD或Revit進行工程圖繪製及修訂，並管理相關技術文件。 5. 檢查設計圖與現場施工的一致性，及時調整、修訂。 6. 協助管理品質計畫，整理相關技術資料及施工文件。 7. 協助設備安裝、調試與檢驗，確保系統正常運作並進行必要維護。 8. 參與技術會議，檢討專案執行情況並解決技術問題。 加入我們，您將能享有多項福利： - 週休二日，享國定假日及年假 - 三節獎金、年終獎金、分紅入股 - 員工在職教育訓練、學習成長機會 - 員工生日禮金、生育補助、結婚補助 - 公司旅遊（國內外）、伙食津貼及定期聚餐 - 勞保、健保、勞退提撥金與意外險 誠摯邀請熱愛挑戰的您加入我們，一起打造更美好的工程未來！

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個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

我們是一家致力於為國營自來水工程提供專業維修與勞務服務的公司。我們的主要客戶包括大型水務機構，專注於維護與優化水資源供應系統，以確保系統的穩定與高效運行。 工作內容： 1. 參與建築工地現場的施工作業，負責自來水工程的相關設備安裝、維修與調試。 2. 進行設備操作，包括機電設備的操作及相關儀器監控，確保施工流程的順利進行。 3. 負責機電設備的日常檢查及故障排除，包括基本的機械檢修及水電系統維護。 4. 協助完成設備的保養工作，定期檢修設備確保其正常運行。 5. 熟悉建築工程中常見水電裝置與操作技術，並進行必要的施工圖紙解析和現場設計調整。 6. 遵守工地安全規範，確保施工現場及作業人員的安全。 7. 能適應中部區域外派施工，包含短期工地駐點需求。 8. 新進人員無經驗亦可，公司提供基礎水電技術培訓及設備操作指導。 我們誠摯邀請對水電維修工程充滿興趣的您加入我們！公司以服務國營自來水工程為重心，提供安全、高效的施工環境與成長空間。如果您致力於成為一名專業的施工人員，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同創造更好的工程品質！

我們主要負責 國營自來水工程的設備維修或勞務工作 1.指揮處理現場工作，控制工程的執行進度與施工品質。 2.須具備機電經驗。 3.負責事先工作協調，調配現場工作。 4.帶領工班完成各項工程。 5.需能接受公司指派。 6.處理主管交辦事項。