面試經驗談專區

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Perform structural analysis & design calculations of steel and concrete structure. 鋼構及混凝土之結構分析與設計計算。 2. Preparing design report & sketches for approval of consultant and client. 提供設計報告及草稿審核。 3. Preparing engineering sketches and reviewing shop detail drawing to meet all relevant codes, standards and specifications. 確保結構圖面皆滿足相關規範及標準。 4. Review and check subcontractor structural design calculation, design report and shop & fabrication drawings. 審查承包商之結構設計、報告、圖面等。 5. Review and design temporary structures. 設計與審查臨時結構。

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Participate in interface coordination with MEP vendors & sub-contractors. 供應商和包商之間的協調。 2. Technical support for construction. 建造工程的技術支援。 3. Assistant for Steel structure site work management. 現場之鋼構工程支援。

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Drafting correspondences/reports in connection with subcontractors/suppliers and/or technical works. 2. Reviewing areas of variation claims from main subcontractors/suppliers 3. Attending meetings for negotiation and settlement of the claims. 4. Estimates/Prepares bill of quantities.

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Arrange/prepare the inspection forms to ensure that structural drawings are followed and being implemented on site correctly. 監督現場作業，安排並準備自主檢查，按圖施工。 2. Interpret structural shop drawings and ensure and input rebar and concrete quantity into the inspection forms. 解釋圖面，並確認鋼筋、混凝土之數量正確。 3. Liaise and coordinates with consultants and sub-contractors in solving technical issues and problems that may arise on site. 內外部單位之溝通協調。

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Design, coordinate, plan and manage the civil and structural projects assigned. 制定及整合管理土木及結構工程之專案。 2. Liaise with architects, clients, consultants and other parties involved for the structural and civil engineering works. 協調內外部人員以利工程之進行。 3. Reviewing and verifying for civil and structural engineering work to ensure compliance with the requirements. 土木及結構工程作業之審查，以確保符合要求。 5. Daily operational management of the site, including supervising and monitoring site labor force and the work of any subcontractor. 每日現場作業及人員管理。 6. Ensure construct ability issues are documented. 確保所有施工問題皆被記錄。 7. Assists in the construction phases of the Project providing input as requested in the areas of estimates and schedule/value engineering/construct ability and logistics. 協助編製預算、工程進度、現場施工之排程，監督現場品質及安全無虞。

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Supports analysis of schedule, identifies and investigates project schedule variances. 時程進度分析，調查專案進度差異。 2. Collects and updates data and updates and produces scheduling reports. 收集數據，並持續更新進度報告。 3. Assists in the development and maintenance of WBS and support activities to implement applicable coding. 協助WBS之開發及維護。

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. 材料進場查驗與取樣。 2. 一級品管統計與分析 。 3. 送審資料與品管資料歸檔。 4. 缺失改善資料追蹤與回覆。 5. 品管文件管理。

此職務需求用於桃園機場第三航站土建工程 (Samsung C&T Corporation-榮工工程股份有限公司 JV) 1. Architectural Design Coordinator will work under the supervision of the Design Manager and Sr. Architects and will be responsible for design review, coordination between trades, and managing shop drawings. 建築設計整合人員將與設計經理與建築師合作，負責設計審查、內外部協調及管理施工圖面。 2. Demonstrate a high degree of coordination skill among all disciplines: architectural, structural, MEP, civil, landscape, and façade. 展現高程度的整格技術: 如建築、結構、MEP、土木、景觀等。 3. Produce, check, and manage shop drawings, checking drawings against related specifications, while ensuring all submitting are consistent and well executed. 製作、檢查並管理圖面，根據規範審查圖面，並確保圖面之正確性。 4. Technical Meetings: Actively participate in Technical Meetings and be able to provide design and engineering solutions. Keep a log and record of all meetings, write up a clear and comprehensible RFIs. 參與會議並提供設計與工程解決方案，並整合為完整的RFIs。 5. Understand and demonstrate the need for open and direct communication, both verbally and in writing. Always be ready to work well with Sr. Architects while also being able to help drafters produce shop drawings should they need assistance. 能有效的與內外部溝通協調，於必要時協助製圖人員之需求。

外燴餐點服務 餐後清潔工作 需負責簡單的料理及擺盤

外燴餐點服務 餐後清潔工作 需負責簡單的料理及擺盤

✨✨【早班工作時段】✨✨ ⭐️08:00 am ~ 17:00 pm❣️需配合加班 ➤工作內容 : 盤點貨品、倉庫紀錄保存、清潔維持、物流貨物、重整、包裝作業(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 (禮拜日固定休) ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎️吳小姐0986910818

✨✨【晚班工作時段】✨✨ ⭐️19:00 pm ~ 23:00 pm ➤工作內容 : 冷藏貨品分類、揀貨、分貨、出貨(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎吳小姐0986910818

✨✨【晨間班工作時段】✨✨ ⭐️06:00 am ~ 15:00 pm❣️需配合加班 ➤工作內容 : 盤點貨品、倉庫紀錄保存、清潔維持、物流貨物、重整、包裝作業(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 (禮拜日固定休) ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ➤作業環境:-22冷凍理貨作業(有提供全套防寒衣) ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎️吳小姐0986910818

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試及職前訓練】 老乾杯 台中市政店：台中市西屯區文心路二段209號1樓

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員：傳菜、醬料配置、維護環境等。 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同，最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後，可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋，防止地滑。 工作內容較簡單，但工作節奏還是較一般產業快，可先斟酌考慮再應徵。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。