面試經驗談專區

1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工，並指揮、監督。 5.需具大樓營建經驗。 6.具工地主任證照。 7.具品管、勞安證照尤佳。 有經驗，亦能獨當一面，主動積極樂觀進取。 【福利事項】 1. 勞工保險、全民健康保險、團體意外險 2. 依法提撥勞工退休金 3. 員工教育訓練補助 4. 員工旅遊補助金 5. 三節獎金 6. 工程結構灌漿誤餐津貼 7. 婚喪喜慶禮金奠儀 8. 年終獎金 9. 結案獎金 10. 電腦筆電換購補助金 11. 員工制服 12. 尾牙聚餐、不定期員工聚餐

機電配管設計繪圖：熟練操作AutoCAD等工具，完成機電配管系統的精確繪製及更新。 現場會勘與資料收集：協助進行工地現場勘查，收集所需技術資訊並反饋至設計圖紙。

凡具有高度熱忱工作者，皆歡迎您加入武陵富野渡假村。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作。 2.客房內耗品巡檢與補充。 3.客房各項設備損壞及時報修。 4.需具備耐心及細心之特質。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 6.服從主管工作分配及有效率的完成。 7.適時的回報，並交接確實。 8.態度親切有禮貌。 9.肯學習配合度高者佳。 10.有服務熱誠的心。 11.無經驗可。

房務組 工作內容： 客房清潔 備品擺設 公共環境清潔 主管交辦事宜 臨時工整房：110~130元/間(一日平均整房數約13間) 工時約6~8小時 請先投遞線上履歷!!

⭐月領薪資 $32,400 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$35,400 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

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⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

負責公司程式的設計、開發、測試和維護； 根據需求，進行架構設計和核心代碼編寫； 與團隊緊密協作，優化使用者體驗； 發現和修復軟體中的問題，以改善程式品質和性能； 保持對最新技術和工具的瞭解，以優化開發流程。

1.代客處理簡易外帳(營業稅營所稅申報資料) 2.查帳 3.協助稅務諮詢

1.代客處理外帳(營業稅營所稅申報) 2.查帳 3.稅務諮詢

＜＜具有會計師事務所工作經驗者尤佳＞＞ 1.一般帳務處理 2.稅務申報 3.傳票審核 4.配合會計師查帳資料準備 5. 銀行資金調撥作業處理 6. 製作銀行存款明細表、帳戶調節表、利息收支預估表等相關財務報表 7. 廠商付款及客戶收款相關作業 8. 其他主管交辦事項

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**