面試經驗談專區

1.需受過「照顧服務員職前訓練」且領有「長照小卡」 2.照顧服務員提供長照需求者居家日常生活照顧、身體照顧、家務等相關服務內容 3.工作待遇部份：時薪制250元/以上 (分為一般時薪制、進階時薪制) 4.轉場費：200元/小時 5.AA碼別加給：另計 6.留任獎金：2500元/年，逐年增加發放500元 7.介紹獎金 8.春節服務特別加給：除夕至初二

餐飲服務、清潔 此為正職職缺非短期職務，短期暑期工讀等請勿投遞 建康店 T:02-22226252 南華店 T:02-22465222 永貞店T:02-29279557 ***月薪29500起 (試用期後,獎金另計)***

1.機械、產線維護。 2.機械工程相關科系。 3.有相關經驗者，薪資面議。 三個月內月薪(32,410~33,910)，不含變動性薪資(另計)。 三個月後月薪(面議)，不含變動性薪資(另計)。

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 208 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

工作內容： 1. 負責社區大樓出入口門禁管制，執行人員進出查驗、訪客登記與門禁系統操作，維護社區出入安全。 2. 執行車道管制及車輛進出指揮，維護社區車流動線順暢與停車秩序。 3. 進行大樓公共區域及周邊環境之定點與巡邏勤務，留意可疑人員與異常狀況，防範竊盜及各類治安事件。 4. 發現異常或案件時，依標準作業流程通報、記錄並協助後續處理，必要時配合同仁或相關單位進行應變。 5. 協助住戶信件、包裹之收發與通知，依規定完成登記與保管。 6. 依值班需求提供基本住戶服務與諮詢，例如指引訪客、回覆社區基本規範與協助聯繫管委會或物業人員。 歡迎認同社區安全與服務品質的您加入我們的保全團隊，一同守護安平區社區大樓住戶的生活與居住安全，期待您的履歷投遞。

嬰幼兒用品、醫療器材、成人保健食品、醫療諮詢

1.協助規劃計畫書與資源配置分配 2.現場土建工程進度、品質及自主檢查 3.整合施工紀錄，整理施工進度及相關報表 4.執行工程竣工驗收及缺失追蹤改善 5.協助合約審核，處理工地相關行政事務

1. 提供洗車等加值服務 2. 有需要時幫忙加油 3. 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息

鋁窗技術員.學徒-全勤獎金3000元 無經驗可 夜校生可 1.負責生產鋁門窗機台、設備之操作，生產過程中維持產品品質。 2.進行製造現場的產品沖孔及組裝、檢驗及包裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.跟隨工程師學習建案大樓弱電工程施作/對講/防盜/中央監控/門禁/停車場設備系統安裝 2.輔導考取通訊及網路相關證照 3.肯學習無經驗可 4.上班時間可彈性

1. 電信/網路/門禁/監控線路佈放、配管、設備安裝 。 2. 與主管回報工程進度。 3. 具備團隊合作、與客戶溝通、協調之能力。 4. 可獨立作業，配合公司交辦事項。 5.薪資有經驗者可以在作面議 6.上班時間可彈性

認識、學習操作及維修牙醫器材設備 協助牙醫師看診與器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 指導患者做好口腔衛生及保健

1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：盛湯等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻 身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔 助器具、其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境 清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機 關（構）、其他相關之居家服務。 3.詳細填寫各項工作紀錄表單。 4.個案開案。 5.參加定期會議。 6.其他主管交辦事項。 7.服務區域:高雄市岡山區、橋頭區、梓官區。

工作內容 1.負責客人接待、點餐、送餐 2.客人用餐完後，負責收拾碗盤與桌面清潔 3.基本收銀結帳 4.每日閉店後清潔：掃地、拖地、洗碗.... 員工福利制度 1.獎金：三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月（未滿一年依比例發放） 2.每月排假：採四週變形工時，彈性排班，月休8-10天 3.供餐：上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假：特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險：享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班 11：00～14：30 17：00～21：30 工作待遇 1.無相關工作經驗38000（含獎金） 2.有相關餐飲經驗40000-43000起（含獎金）