面試經驗談專區

1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用，薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.有額外津貼 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽，與林小姐約面試時間；面試請準時，不克前來者請務必先來電告知

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.店舖工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.POS系統收銀機操作、結帳

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜

1.收拾餐盤、清理桌面。 2.簡易油炸產品、烹煮餐點、熟漢堡三明治製作尤佳。 3.結帳、收銀、出餐。 4.參與全店打掃與環境清潔。 5.時間可照應徵者需求做更改。 ※以上幾項工作內容依各班工作需求有所不同

1.歡迎就業人士及退休人士(男女均可) 2.月休8天。 3.做過豪宅/社區/大樓清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 4.固定社區駐點。

1.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 2.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 3.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.企劃書的撰寫以及修正提案

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品

1.車用車燈,電子相關工作及運用。 2.車體訊號量測及測試。 3.電路設計/MC U程式撰寫。 4.主管交辦事項。

1.吊車吊裝設備每日檢查、每日保養維護、每日清潔。 2.每月底盤打黃油及抹桿保養胎壓充氣。 3.完成主管交辦工作。 4.簽單簽收交回公司。 5.需配合公司加班。 6.吊車吊裝設備安全裝載及運行。 7.吊車吊裝設備對工具、鋼索、配件管理。 7.現場勘查施工環境，確認吊掛區域及安全作業流程。 8.配合現場工地人員指示，準確執行吊掛作業。 (需求條件) 1.移動式起重機證照 2.大貨車以上駕照(普通/職業) 意者請電洽0937-534-660蘇小姐

1.學習專業技能，期許自己成就自我價值 2.協助師傅完成工作項目 日薪1600元 (依狀況調薪)

1. 負責水泵維修 2. 具有維修能力 3. 需有經驗，依維修經驗薪資面議

1.執行貨品運送作業。 2.執行客戶貨品接回作業。 3.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.負責所屬車輛之安全保管。

1.清洗食材 2.將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.清洗餐具 4.管理PT兼職

【職務目標】 協助企劃室執行醫院行政及專案相關工作，包括績效管理、數據分析、計畫追蹤及政策推動，支援院務發展與醫療品質提升，並協助跨部門溝通協調，以確保醫院營運及策略目標達成。 【工作內容】 1.協助績效查核與監督執行成效。 2.彙整各科室業務量及統計報表。 3.協助訂定院內自費項目價格及設備效益分析。 4.追蹤年度計畫進度與執行成果。 5.推動並執行政府委辦專案。 6.跨部門協調與整合專案資源。 7.彙整與編輯院訊資料。 8.完成主管交辦事項。 具醫學中心、區域醫院2年以上；地區醫院3年以上相關工作經驗佳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．替顧客兌換贈品。 ※應徵可於8:30-17:00直接攜帶履歷親洽

1.大廳、房間等清潔打掃、擦拭作業 2.各樓層廁所、牆壁及地面清潔作業 3.辦公室區、診間清潔 4.垃圾收集及清理 5.安全梯、電梯擦拭 6.外圍區域打掃

1. 承辦公司團體訂房、餐飲及會議室預約業務，準確記錄需求並安排服務細節。 2. 接待來訪貴賓，整合業務需求並快速有效地轉交相關部門處理。 3. 維繫飯店合作夥伴關係，定期推送與追蹤飯店行銷活動成效。 4. 不定期拜訪或電訪客戶，收集反饋以優化服務並深化合作關係。 5. 執行主管交辦事項，保持業務運作順暢並支持團隊目標達成。