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國中理化授課
🔸薪32000起(熟手) 🔹每個月店面營收獎金 🔸有經驗者佳 (無經驗可) 🔹歡迎電洽預約面試
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1.設備故障排除 2.能解析電氣電路,熟PLC自動控制尤佳 3.上班時間:早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班
依照工地業主要求施作工地勞工安全設備
審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 使用升降或傾倒設備物料裝卸
協助物料move in/out 巡視各暫存區角錐連桿是否擺放確實 各暫存區垃圾清潔 如急需移動物料能立即反應去做推移至指定定點落實 所有垃圾分類廢五金回收並以現場sop規定時間倒垃圾 如有其他工作事項依現場Leader安排為主 假日出勤+500,平日加班1H300
【工作內容】 1.提供顧客諮詢、商品介紹與各類髮式銷售服務。 2.團隊業績達成無個績壓力、顧客服務、商品售後服務。 3.無經驗可,樂於服務並具學習熱忱,活潑外向。 4.如果你有企圖心、熱愛銷售,歡迎加入我們的大家庭。 5.協助門市形象佈置、商品陳列、整潔維護。 6.輪班排休制/月休八天。 【優先入取】 1.有交通能力,需支援分店(雙北)人力,偶須支援外縣市臨時快閃櫃點。 2.具有銷售相關經驗者,優先錄取。 3.長頭髮優先。
我們是一家專注於提供長期照護與安養服務的長照機構,致力於提升長者生活品質,為每位入住的長者提供專業、貼心的居家照護服務。我們以長者的需求為中心,提供全面性且高標準的各項照護服務,服務對象主要為需要日常生活及醫療照護支持的長者。 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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1.維護指定區域或設備的日常整潔,並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾,並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務,完成指派事項 ★一星期三天,早上/下午班亦可,薪8,500起 國定假日(見紅)休假 元旦、兒童、清明、端午、五一勞動、中秋節、和平 紀念日、教師、雙十、光復、行憲紀念日、春節除夕半天、初一、二、三過目了解, 有任何工作項目及內容和問題,請來電加私賴回覆
督導協助管處理案場大樓和助理人員一切公司事務及開發保全 清潔公司案場大樓及清潔相關經驗 需巡視案場 採底薪加部份獎金%數來獎勵制度 工作輕鬆自由享團保和幹部職務補助津貼 ★清潔工作方面和電腦文書 需又責任心 經驗,請假調班幫忙機動 代班工作。 半天:早8:00~12:00 中:13:00~17:00 月薪:30,000.穩定後可升督導(依經歷調整) *部份津貼補助,工作獎金,生日禮金,三節獎金,春節紅包獎金
1.門市花卉上架、整理、包裝、發貨。 2.協助服務現場及線上顧客(如:整理訂單、撿貨、結帳及退換貨處理)。 3.維持門市環境整潔。 4.負責花材庫存管理(記錄花材種類及數量)。 5.每日花材上傳顧客群組。 工作時間:依照台北花卉批發市場休市表(每周固定休日),其他時間排休。 工作地點:內湖花卉批發市場內,無須出差或外出。 年終獎金及三節獎金(未滿一年依比例計算) 試用期3個月,期滿完成考核即調薪 每半年依工作表現績效調薪
1.門市花卉上架、整理、包裝、發貨。 2.協助服務現場及線上顧客(如:整理訂單、撿貨、結帳及退換貨處理)。 3.維持門市環境整潔。 4.負責花材庫存管理(記錄花材種類及數量)。 5.每日花材上傳顧客群組。 工作時間:依照台北花卉批發市場休市表(每周固定休日),其他時間排休。 工作地點:內湖花卉批發市場內,無須出差或外出。 年終獎金及三節獎金(未滿一年依比例計算) 試用期3個月,期滿完成考核即調薪 每半年依工作表現績效調薪
一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。
協助載送機構住民就診或往返住家
一、長輩日常生活照顧。 二、長輩安全看顧。 三、照顧活動共同規劃與帶領。 四、參與並執行照顧計畫。 五、健康管理服務。 六、環境維護。 七、餐點準備。 八、相關行政作業。 九、協助交通車接送。 十、其他交辦庶務。
一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。