面試經驗談專區

1.接送長輩，協助長輩上下車。 2.協助照顧失智、失能老人。 3.帶領活動，與長輩同樂。 護理系畢業、老人相關學程亦可，具機車或汽車駕照(有汽照尤佳)

協助長輩日常生活照顧、活動之設計、帶領及記錄、其他主管交辦事項 條件： 領有照顧服務員訓練結業證明書或 領有照顧服務員職類技術士證

辦理日照相關行政作業、辦理個案收案評估、規畫辦理日照各類活動

1.知名超商冷凍商品理貨作業 2.貨品拆箱作業 備註:月薪外另有績效獎金及團體獎金發放

1. 熟悉電機設備和自動控制系統的操作原理及維修技術，負責電機設備日常維護及故障排除。 2. 具備PLC程式撰寫能力，負責自動化設備的設計、編程及調試工作。 3. 能夠閱讀和解釋電路圖和系統圖，執行線路施工舖設、連接及測試工作。 4. 使用各類電子儀表工具進行設備性能檢測和系統調整，確保運作穩定性及效率。 5. 熟悉工業網路通訊協議，負責自動控制設備的連接與網路配置。 6. 使用SolidWorks、AutoCAD或其他繪圖軟體進行機械系統設計與設備改良。 7. 遵守安全操作規範，重視設備及工作環境的安全性，確保符合業務運作標準。 8. 協助各案場巡檢、案場機電問題排除，如：儀表故障排除、套裝設備問題檢修以確定設備操作的準確性。 9.主管交辦事宜。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.指定施工場地的測量 2.冷氣安裝與維修保養 3.需有汽機車駕照,會開手排貨車 4.有時須配合加班 5.能獨立作業者尤佳

1.管理客戶現場環境蟲害服務、自我管理與顧客應對討論消毒事宜。 2.工作內容為各場所(學校、餐廳、大樓、工廠等...)病媒防治工程消毒作業服務。 3.每日配合公司行程病媒消毒作業事宜。 4.假日偶爾需出勤上班。 5.有病媒防治業專業技術人員證照者優先錄取

保底+全勤+工作獎金~待優 享勞、健保，包子饅頭試吃...等福利 1.門市銷售.收銀.簡單清潔 2.協助內場師傅包餡料.點麵糰 3.時間 : 10:30~19:30

1.紡織穿紗與基本操作。(無經驗可，有專人教學) 2.視力正常，細心有責任感。 3.完成生管交辦事項。 ***歡迎二度就業*** ***產線為空調環境***

薪資待遇：薪資47,700~50,000元以上（含津貼） 日班：07:00~19:00，夜班：19:00~07:00 需輪班 學歷:高中職以上之學歷 職缺細節： ◎工作內容簡單不複雜◎科技廠智慧型手機無法攜帶入廠◎ 1.門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出數量之核對、人車輛進出管制、廠區巡邏等安全維護工作 2.休息時間可使用手機，工作簡單 其他福利： 1.二節獎金、生日禮物、績效獎金、年終獎金、久任獎金 2.勞基法特別休假及相關的給薪公假(如婚假、陪產假、教招等) 3.任職滿半年依法給予年度特休假 4.認證津貼

1、保全人員招募、核派。 2、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 3、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 4、緊急事故應變處理。 5、執行公司交辦事項。 6、例行行政文書作業。 7、配合業主活動出勤。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 此職務分為產品工程師及模具工程師，依主管面談結果分發。 產品工程師： 1. 伺服器導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 2. 家具櫥櫃系統導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 模具工程師： 1. 沖壓/塑膠模具設計、檢驗測試 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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