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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/28
  • 日班保全員 (萬華區)
  • 台北市萬華區
  • 潤泰公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，高中職學歷，月薪 45,480~45,660元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

  • 7/28
  • 機械繪圖員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之設計 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 5.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善

  • 7/28
  • 主管特別助理
  • 彰化縣員林市
  • 中部雷射股份有限公司(CHUNG PU)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於「傳統加工」領域的企業，致力於為客戶提供高品質的產品及卓越的服務，以滿足多樣化的市場需求。我們的主要服務對象涵蓋各領域的專業客戶及合作夥伴，希望透過專業化的管理與運營，持續提升價值。 職務名稱：主管特別助理 工作內容： 1. 協助主管安排日程、規劃並合理分配會議時間及行程，確保日常事務有序進行。 2. 協調多個部門資源，支援生產排程，並追蹤工作進度以確保計劃執行效率。 3. 確保專案執行進度，進行專案監控，撰寫分析報告，為管理決策提供輔助建議。 4. 收集並分析市場及產業相關資訊，提出具體建議供團隊參考。 5. 擔任內外部溝通的橋樑，協調分工，並致力於維持客戶及供應商的良好關係。 6. 進行文件審核及管理工作，例如契約草擬、資料存檔及會議記錄，確保文件準確性與完整性。 7. 支援主管完成指定專案以及處理其他特別事項，成為團隊的重要支柱。 8. 優化工廠物料管理與運營流程，並參與廠務檢視與運作改善計劃，以提升整體效率。 我們正在尋找熱情、負責且具備卓越組織能力的夥伴。在這裡，你可以深入參與製造業的核心運作，與一個專業且充滿活力的團隊共同成長。我們誠摯地邀請你加入我們，無論是支持團隊或共同實現目標，我們都期待你的加入！立即投遞履歷，一同創造精彩未來！

  • 7/28
  • 園藝工
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 2.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 3.環境清潔、助手

  • 7/28
  • 露營車木工裝潢師傅
  • 高雄市仁武區
  • 八號倉戶外用品社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 2,000~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助完成露營車製作

  • 7/28
  • 助理老師
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立永錡新莊兒童課後照顧服務中心
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助老師從事教學輔導 2.協助到校接學生、班內各項雜務、工作場所環境清潔整理 3.協助櫃檯各項行政事務

  • 7/28
  • 7A62-醫事室計價組 部分工時人員
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。

  • 7/28
  • 行政助理
  • 新竹市東區
  • 鴻林堂生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 處理辦公室行政庶務、文件收發、檔案管理與會議紀錄。 2. 負責辦公室環境整潔維護、硬體設備報修與資產盤點。 3. 辦公用品與各部門物資之詢價、比價、採購與請款作業。 4. 維護供應商聯絡資料與合作關係。 5. 協助各部門完成內部行政流程與跨部門溝通。 6. 完成主管其他交辦事項。

  • 7/28
  • 櫃檯
  • 桃園市中壢區
  • 佳國耳鼻喉科診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄

  • 7/28
  • 台南沙崙清潔人員32500元
  • 台南市歸仁區
  • 中工保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 住宅、園區清潔及環境整理。

  • 7/28
  • 眼科專科醫師（桃園/八德）
  • 桃園市八德區
  • 光與自然博士眼科診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們提供專業的白內障手術及近視控制等服務，以專業技術和負責任的服務來照顧每一位患者的視力健康。我們的主要服務對象涵蓋需要高水準治療的病患，及重視視力保健的家庭。 工作內容： 1. 根據檢查及檢驗結果進行詳細分析，提供精確診斷及治療方案。 2.制定病患的完整治療計畫。 3.執行專業診療程序以符合法規和醫療倫理，確保患者權益不受影響。 4.病患的追蹤及定期檢查，解答疑問並提供心理支援。 有眼科專科執照。 兼診支援醫師。 時間面議。 請洽執行長特助0905-118-617

  • 7/28
  • 繪圖行政人員
  • 高雄市仁武區
  • 八號倉戶外用品社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 與顧客溝通並對成品進行修改 一般文書處理 完成主管交辦事項 電商經營

  • 7/28
  • 繪圖人員
  • 嘉義市
  • 盛達亞開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 使用CAD軟體設計與繪製符合金屬製造需求的工程圖。 2. 進行金屬結構設計模擬與強度、應力結構分析。 3. 編寫CNC數控程式，應用CAM技術進行金屬零件加工。 4. 設定加工參數，優化製造流程並選擇合適刀具。 5. 執行質量控制與監測工作，確保製造精確性。 6. 定期更新並管理電腦化工程圖檔，提升圖資管理效率。 7. 持續學習與應用最新CAD/CAM技術，提高繪圖品質及生產效率。 8. 提供技術支援，參與跨部門設計改良與問題解決會議。

  • 7/28
  • 竹圍門市人員
  • 新北市淡水區
  • 台灣火車頭國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘，高中職學歷，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.環境整理 2.餐飲製作 3.廚區備料 4.門市銷售

  • 7/28
  • 露營車學徒.
  • 高雄市仁武區
  • 八號倉戶外用品社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助露營車製造水電相關工程 2.露營車內裝繪圖案件計算

  • 7/28
  • 護理師
  • 桃園市中壢區
  • 佳國耳鼻喉科診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 提供一般健康檢查包括打針及掛號

  • 7/28
  • [早班]加油員
  • 新北市板橋區
  • 光仁加油站
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~205元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道

  • 7/28
  • [早班]加油員
  • 新北市板橋區
  • 光仁加油站
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~205元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道

  • 7/28
  • [中班]加油員
  • 新北市板橋區
  • 光仁加油站
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~205元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道

  • 7/28
  • [中班]加油員
  • 新北市板橋區
  • 光仁加油站
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~205元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道