面試經驗談專區
► 分頁查詢
兩人一組使用工程車執行新北市路口監視器維修與保養，無經驗可。
使用公司工程車、兩人一組執行路口監視器的保養與維修，無經驗可，會有同事教導帶領。
1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 ※電洽優先面試
1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事
1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 7.機台操作及例行性機台清機保養 8.會看電路圖，有水電經驗佳 9.無經驗皆可，但需有心要學習
1.包鍋貼製作。 2.麵食製作及出餐品質控管。 3.具備麵台實務經驗者佳。 4.容易溝通，對自我要清潔衛生要求嚴格，無不良嗜好者。
1.招呼客人、桌邊服務、清潔服務。 2.顧客接待、座位安排、客服。 3.小菜稱重擺盤，控管品質專業陳列。 4.店內環境清潔工作。
基本店務管理. 顧客維護管理. 教育訓練. 掌控內外場能力. 行政作業能力. 人員招募等
1.包鍋貼製作。 2.麵食製作及出餐品質控管。 3.具備麵台實務經驗者佳。 4.容易溝通，對自我要清潔衛生要求嚴格，無不良嗜好者。
1.招呼客人、桌邊服務、清潔服務。 2.顧客接待、座位安排、客服。 3.小菜稱重擺盤，控管品質專業陳列。 4.店內環境清潔工作。
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.會使用鼎新workflow系統。 5.主管交辦事項。
我們是一家專注於建材及零售業的公司，致力於為客戶提供高品質、實用性兼具的建材解決方案。主要服務對象涵蓋建築承包商及個人消費者，為每一位客戶提供貼心且專業的服務。 工作內容： 1. 準備並編輯報告、信件及郵寄標籤，進行文書資料的處理。 2. 管理並維護公司資料庫，將各類檔案進行有效歸檔。 3. 協助處理日常辦公室業務。 4. 回覆客戶相關諮詢，提供專業且即時的支援。 5. 負責文件及資料的檢查與定期更新，確保資料正確性與完整性。 6. 協助安排和協調會議，準備相關簡報及會議紀錄。 7. 負責辦公室物品的管理與採購需求處理。 8. 記帳作帳、協助公司送請款資料。 加入我們的團隊，您將有機會參與多元化的專業行政工作，並支持公司在建材的持續發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，一同成為我們成就精彩未來的夥伴！
RC配管、室內拉線、大公配管 半技日薪$2300～$2600 依能力給薪
主要銷售高科技的世界知名家用清淨系統 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
1. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 餐具的保養洗餐具 3. 清潔廁所大廳 4. 切菜及洗菜 5. 清洗食材 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 佈置及清理餐桌 10. 為顧客帶位或安排座位
◆ 市場動態情報收集 ◆ 營運資料匯整及銷售數據分析 ◆ 活動企劃、執行與成效追蹤 ◆ 年度商品採購，協調採購後相關合約事務與進度追蹤 ◆ 跨部門及廠商溝通協調，態度積極、做事細心 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車
【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000
1.照顧0-3歲嬰幼兒，並配合其發展給予適當的活動。 2.協助並教導幼兒學習自理生活，並保護其安全。 3.協助嬰幼兒身心發展，自我表現及參與團體生活。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 6.每日拍照幼兒花絮。
接送幼兒上下學早上 中午 下午
本公司專注於各類新建案、商場及辦公大樓之地下停車場標線工程。我們正在尋找對工程施工有熱忱、細心且願意學習一技之長的夥伴加入。 ▎工作內容 現場放樣與標記：依照工程圖說，在地面進行精密測量、彈線與放樣。 標線施作：操作標線機具或手工繪製停車格線、車道箭頭、禁停紅黃線及身障/友善車位圖示。 交通設施安裝：安裝防撞條、減速墊、擋車雷、反射鏡及牆面防撞護角。 現場維護：施工前的地面清潔處理，以及施工後的環境整理。 主管交辦事項：協助載運材料、機具保養及現場回報。
