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小車司機,運送公司貨物。
1.具主管駕駛經驗 2.具高級車駕駛經驗 3.座車維護及保養 4.主管交辦事項 5.支援總務部工作 6.年終固定兩個月
提供長輩專業照顧服務,服務項目:一般生活照顧與陪伴、健康促進、失智症照顧、中風/術後照顧、癌症照顧、安寧居家照顧,以及單次喘息服務、陪同就醫、外籍看護指導 **為什麼您應該加入中化銀髮 1. 到職後每月享免費積分課,完全省下六年120小時上課費用 2. 70%居服員,時薪達到 $260~$335 3. 獎金超級多:到職獎金/激勵獎金/介紹獎金/久任獎金/月服務績效獎金/年度考核獎金/金照獎選拔獎金 4. 津貼全都給:AA碼加給拆帳 /轉場交通費/加班費/夜間服務津貼 5. 四大保險全都包:團保/ 職災保險/ 長照機構專業責任險/ 雇主意外責任險 6. 基本權利一定有:勞健保/雇主全薪資提撥勞退金/特休代金 7. 幸福企業:感恩餐會尾牙(現金抽獎)/中化員購優惠/員工體檢補助 **我們是您安心的工作選擇 1. 73年製藥業中化控股母公司,穩健上市老牌企業 2. 20年中化銀髮服務超過300萬人次,優質服務有口皆碑 3. 經驗豐富又負責的督導,是我可靠的貼身陪伴教練 4. 公司擁有一群專業教練團:護理師、感控師、治療師、輔具諮詢師,讓我照顧得心應手 5. 晉升督導培訓,職涯升遷制度完善 線上聊聊 https://pse.is/4kbmkt
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1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 6.協助評鑑/督考資料完成。
1.客勤維護 2.人員教育訓練 3.現場督導 4.公司指派業務
1.工地現場丈量、內業計算 2.配合施工現場進行放樣 3.將測量工程資料繪製成圖面 4.送檢儀器、追蹤進度以完成校正 5.現場監工 6.需會看圖 7.薪資4萬起
1.工地現場丈量、內業計算 2.配合施工現場進行放樣 3.將測量工程資料繪製成圖面 4.送檢儀器、追蹤進度以完成校正 5.現場監工 6.需會看圖 7.薪資4萬起
1.工地現場丈量、內業計算 2.配合施工現場進行放樣 3.將測量工程資料繪製成圖面 4.送檢儀器、追蹤進度以完成校正 5.現場監工 6.薪資3萬起
電子產品組裝:零件組裝、貼背膠、熱融、點膠、焊錫 視力好,細心者,有經驗者佳 另有績效獎金及加班費(優於勞基法)
協助教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
1、模具架設,學習設備操作應用,配合現場主管工作指令 2、維持工作現場環境整齊清潔 另有加班費(優於勞基法) 夜班另有夜班津貼
時薪250-300。隔週領薪。 自選工作區域、上班時間彈性可以自由選擇。有無經驗皆可。 提供裝潢清潔環境清掃
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.清洗準備食材 5.產品製作 6.工作區域和設備的清潔以及保養
1.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展 5.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 8.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.負責油鍋油炸食品 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.產品製作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
職務說明 職務工作內容: 1. 接聽客服專線(產品解說、售後關心)。 2. 熟悉電腦文書作業,具行政管理能力,隨時更新維護客戶資料。 3. 人員排班,協調應辦事務。 4. 協助客訴回覆 5. 協助處理線上即時問題,庶務交辦事項 6. 具客服相關經驗者尤佳 7. 相關業務開發
(一)工作職掌: 1.各學制招生策略擬訂,推動相關招生宣傳活動與校園形象整合行銷。 2. 跨單位招生事務協調,擔任高中職學校、主管機關及相關單位聯繫窗口。 3.主管交辦事項。 (二)專長: 1.具招生經驗。 2.具高中職、大專院校任教經驗。 3.具主管經驗者尤佳。 三、薪資:面議。 四、招聘期間:114年12月26日至115年2月28日止。 五、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校規定支給薪資,並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容,由本校以契約明定之。