面試經驗談專區

1.有財會工作3~5年以上經驗 2.有製造業海外工廠駐廠經驗

檢驗生產線上所生產之產品物料之品質並加以判定

1.身體方面的照顧服務，像翻身、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用其他日常生活輔助器具等。 2.日常生活上，協助其更換衣物、沐浴、協助飲食及服藥、協助如廁，測量與記錄每日的飲食攝入與排出量等等 3.無經驗、二度就業可 4.目前採兩班制

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

【一心美食育樂館】廚師，享勞健保

【龍門美食育樂館】廚師，享勞健保

需求: 徵職業駕照之司機 (上下班地點可依居住地區調整) 工作時間:面議 必備 1.職業駕照 2.良民證 3.無肇事證明 4.智慧型手機網路吃到飽 5.車充 6.手機固定架 *本件職缺工作內容非經常性薪資達到四萬元以上，工作性質為【論件計酬】詳細計算方式於面試應徵時洽談，謝謝！* 負責乘客接送 車輛公司提供(駕駛請負責清潔維護) 車趟為機動性的，故沒有一定的路線 意者請電洽或親洽(公司在台北市大安區)

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1.貨櫃儲位規劃等相關工作 2.大學以上畢業。 3.加班另有加班費，可達4萬3~4萬6左右。

1.規劃及執行相關職業安全衛生業務。 2. 工地相關文書處理。 3.協助現場作業。 4.其他主管交辦事項。 5.需跟著工程出差(供宿、餐費)。 6.須具備職業安全衛生管理員乙級技術士證照。

工作內容： 泡麵商品點貨及數量確認作業 薪資：35000～40000 (含加班) 上班時間： 早班：07:00-15:30 中班：15:30-24:00 需配合輪班 週休二日 每週六日休息

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.負責飯店的每日營運管理 3.整合處理客戶訂房及客房分配 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.館內設備維護、及故障排除 6.需有旅館業相關工作經驗3年

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

1.負責監控設備器材安裝、弱電佈放線路工程、通信測試。 2.負責監控設維修、保養與維護工作。 3.需要爬高，高度約2-4層樓高，有工作平台。

工地駕駛小貨車送物料 配合工地現場收料 廠內備料 沒車趟時需在料廠整理物料 認真 努力 升薪水快速

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農產運銷部】，部門資訊歡迎連結查詢https://yumeifarm.wordpress.com/ 職缺工作內容: 1. 與客戶討論產品需求及打樣.送樣測試 2. 輕食沙拉產品開發.打樣.試車.量產規劃等作業。 3. 制定輕食沙拉生產作業標準書。 4. 輕食沙拉產線教育訓練。 5. 各項產品成本分析。 6. 客訴問題做分析改善。 7. 與各部門協調溝通，需要有EQ能力。 8. 需基本電腦Word、Excel、PowerPoint操作能力。 **有鮮食廠或餐飲輕食相關工作經驗者為佳** **食品從業人員，經錄取需先完成一般體檢+供膳體檢**

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.發生交通事故時作事故報告。 5.有預拌車駕駛經驗為佳。