面試經驗談專區

1.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序

1.操作天車搬運、吊掛物料 2.出貨棧板裝釘紙箱、裝箱秤重 3.協助成品包裝作業，負責包材整備與包裝 4.堆高機將已完成包裝的產品入庫、上架 5.紙箱入庫及倉庫整理，維護作業環境整潔與安全。 6.其他主管交辦事項，並可學習操作相關設備提升技能 *無經驗可，公司提供完整培訓，快速上手，學習天車與堆高機操作

1.操作模具拋光機及手工具，完成模具表面拋光。 2.檢查拋光品質，確保模具無缺陷。 3.維護拋光設備，定期清潔與保養。 4.填寫加工紀錄，維護資料正確性。 5.協助製程改善，提升效率與品質。 6.完成主管交辦的其他事項。 *高中／高職以上，機械、模具或相關科系畢業佳。 *具模具拋光經驗者優先，無經驗可，公司提供完整培訓，有經驗者依經驗核薪。 *熟悉拋光機操作與手工具使用。 *細心、耐心，具團隊合作精神。

1.開發新客源 2.與現有客戶保持長久且良好的合作關係 3.主管交辦業務及事項

文件翻譯、協助內部文書處理、主管交辦事項相關工作機會。

開發新客源 與現有客戶保持長久且良好的合作關係 主管交辦業務及事項

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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