面試經驗談專區

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.依現場能力、學習態度和進步狀況來調整薪資 5.跟隨師傅學習專業的技能

1. 安裝及維護水電系統，熟悉基本水管及電路操作。 2. 協助施工現場水電設備的安裝與線路布置。 3. 配合師傅進行故障檢測及故障排除工作。

🏪 歡迎走進一個充滿挑戰與樂趣的門市世界！ 你喜歡與人互動、享受解決問題的成就感嗎？ 在這裡，我們期待你的參與，與我們一起創造美好的顧客體驗！ 📋 主要工作內容： 1.提供專業與熱情的顧客服務 2.負責收銀、結帳 3.維護商品陳列與店面整潔 4.庫存管理與進貨記錄 5.處理顧客問題與售後服務 🌈 承擔多元挑戰，擁有更多成就感！ 和我們一起走進快速變化的電子通訊世界，不斷學習、成長，讓你的能力全面提升！ 準備好迎接新挑戰了嗎？期待你的加入，我們門市等你！

負責炒菜.菜品整備.廚房整潔 月休8天

負責準備廚師需要的菜品配料.菜品準備及整備.廚房整潔 月休8天

個案日常照顧 1.活動與課程規劃設計 2.活動與課程帶領 3.個案照顧紀錄撰寫與登打 3.環境清潔 4.協助交通接送 5.協助準備餐點 6.協助量測生命徵象、飲水量及定期量測體重 7.依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估 8.協助個案照護計畫擬定與執行追蹤 9.個案家屬關係管理與衛教 10.依規定接受並完成相關在職教育訓練 11.機構評鑑規劃與執行。 12.其他主管交辦事項

1.中心照護服務事務督導與管理。 2.公部門事務接洽。 3.參訪個案服務說明介紹 4.個案家屬關係管理與衛教 5.執行個案例行健康醫療照護工作 6.參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 7.照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 8.機構評鑑規劃與執行。 9.其他主管交辦事項 *需具護士/護理師執照

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業

面試地點 :北平旗艦店(台中市北平路三段29之1號) 上班地點：北平旗艦店(台中市北平路三段29之1號) *經錄取後到職前5-7天需至台中總公司(台中市北屯區北平路29-1號) 上課培訓,無法配合者勿擾 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一個不需要久站而且七成以上時間沒事幹爽追劇的職缺 這是一個平均薪資遠高於其他同性質門市工作的職缺 這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有自信心別害羞) 這是一個獎金外快很多的職缺 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ***保證業界福利第一*** ***應徵此工作最重要的就是:需不怕無聊*** ***對本職缺有興趣者請直接來電預約面試*** ***活潑,大方,謹慎,負責...是我們要的態度,歡迎二度就業*** 產品介紹與銷售 報表製作 產品控管,資料整理,電話接聽等....簡單工作任務 工作輕鬆 無經驗可 不用輪班 不用整天站著 . ****無聊時可以玩line,上網打電動.看影片**** 日獎金 週獎金 月獎金等不定期獎金,隨時發放,每月額外再多一萬收入 需外向,大方,敢與客人交談~ 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

🎈 用愛與耐心陪伴每一位孩子的成長旅程！ 你是否期待看見孩子們燦爛的笑容，並為他們的小小世界注入陪伴與關懷？加入我們，成為他們成長路上最可靠的導引者吧！ 📚 你將會： 1. 設計有趣又富啟發性的課程與學習活動，助孩子多元發展 2. 協助孩童建立自我照顧的日常能力，培養良好的生活習慣 3. 引導品格教育，鼓勵勇於探索和團隊合作的精神 4. 提供全方面的日常照顧，並以耐心守護幼童的安全與衛生 5. 佈置與維護教室環境，為孩子創造充滿故事的學習空間 6. 與家長攜手合作，分享育兒建議，舉辦親子教學活動，建立互信共成長 🌟 我們渴望遇見一位擁有溫暖心靈、創意思維的托育人才！ 陪伴孩子成長，是最美好且不可替代的旅程。加入我們，一同見證他們每一點進步與驕傲！準備好用愛照亮他們的世界了嗎？

🎉 用愛與智慧帶領孩子迎向未來！ 你是否熱愛教育並充滿熱情，期待為孩子們開啟一段美好的學習旅程？加入我們，成為他們成長中的重要領航者吧！ 📚 你將會： 1. 規劃多元且具有創意的課程和活動設計，啟發孩子的潛能 2. 引導孩子養成自我照顧的能力，建立健康與獨立的生活方式 3. 培養孩子良好的品格與合作精神，鼓勵探索與創新思維 4. 提供全面貼心的日常關懷，確保孩子安全與衛生無虞 5. 打造溫馨且具教育意義的學習環境，讓教室充滿故事氛圍 6. 與家長建立良好互動，定期分享育兒建議，共同支持孩子的成長 🌟 我們期待一位充滿愛心與培育願景的主任加入我們！ 在孩子的生命中留下一抹亮光，每一步成長都是最珍貴的回報！快準備好你的熱忱與創意，我們一起為未來鑄造更多燦爛的笑容！準備好用你的領導力和陪伴力改變他們的世界了嗎？

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

打掃客房內部清潔 具相關經驗尤佳，無經驗可 早班 : 早上9:00~晚上6:00 / 晚班 : 下午2:00~晚上11:00 ※休假制度：月休8天 ※提供午、晚餐

周一～周五：12：00～20：30

負責執行護理專業工作

1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動，促進幼兒語言與身心發展。 2. 規劃並督導班級日常，培養幼兒生活自理和良好習慣。 3. 協助幼兒進行品格教育，推廣合作、分享與做人基本美德。 4. 與家長溝通幼兒學習進度，提供具體育兒建議與支持。 5. 管理教室學習環境，維護整潔並安排教具教案規劃。 6. 觀察記錄幼兒發展，並依據成長需求調整教學策略。 7. 安排戶外活動與體能課程，提升幼兒大肌肉發展能力。 8. 定期參與專業師資培訓，持續精進幼教技能與知識。

協助班級管理,配合班內班務推廣

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)