面試經驗談專區

1.協助兼職接車 2.生活常規引導、協助照顧學童 3.協助老師完成指導 4.協助主班老師完成授課

1.化妝品產品資訊檔案(PIF)建置 2.負責化妝品法規要求及管理相關文件 3.SA安全評估簽署 (須具備SA簽署安全評估簽署資格) 4.協助產品開發 5. 執行主管交辦事項

包大夜班護士/護理師 🌙【大夜班護士/護理師】深夜守護者，熱情徵才中！ 在寧靜的夜晚裡，讓我們一起用專業和溫暖，為居民帶來最安心的照護！ 🌟 你的任務 1. 細心執行抽痰、傷口換藥和給藥...等護理工作 2. 即時偵測生命徵象，為健康保駕護航 3. 可固定班別，偶爾需展現靈活性協助調班 4.准確交接班，完成登打護理紀錄，確保照護細節無縫接軌 🎁 令人心動的福利 1. 大夜包班(20天含以上)每月加給津貼2000元 2. 大夜班值班津貼800元/日 3. 每年薪資調整幅度:1000-2000元 4. 每位員工皆享有年終績效考核獎金(依工作資歷及工作表現) 5. 工作優良者由公司選擇簽約，滿一年後隔年一月即發給留任獎金20000元 6. 入職滿一年，隔年七月發年中獎金6000元，符合資格予以發放(每月未達全勤者、留職停薪無實際工作皆不符合資格) 7. 每年皆有舉辦中秋員工烤肉、尾牙活動、聖誕交換禮物聚會及三節禮品(禮金)等活動 8. 每年免費提供入職滿一年含以上的員工健康檢查 9. 員工個人生涯重要時刻提供結婚禮金、婦幼禮品 10. 上班日皆提供免費午餐及晚餐；工作日皆按照時數計算加班費 ★ 我們期待你的加入！一起在溫暖的團隊氛圍中完成目標，樂在工作中成長

1.友善服務：餐飲銷售、顧客服務 2.品質管理：餐點製作、出餐品質控管 3.庫存管理：庫存管理 4.安全管理：環境衛生維護、食品安全管理

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

幼童接送服務（早／晚出車） 準時且安全接送幼童上下學（配合隨車隨行教保人員）。 接送前完成行車安全檢查（胎壓、煞車、安全門、安全帶等）。 保持車內整潔通風，定期清潔、擦拭及車廂內部消毒。 校園園藝與綠美化（非出車空檔） 校園花圃澆灌、植栽修剪、枯枝清理及草坪除草維護。 校內戶外走廊、中庭、遊戲區之落葉與雜物清掃。 定期清理巡檢積水容器（落實防蚊滅蚊）。 環境安全與總務支援 戶外遊樂設施每日巡檢（確認遊具無鬆脫、無凸起銳利物）。 校園簡易耗材修繕（水龍頭、門把、簡易五金零件鎖固等）。 協助大型紙箱、資源回收物集中清運。

1.負責大貨車、大卡車駕駛，配合土木工程進行工程材料、土方及物料運送。 2.依工地安排進行工程材料、砂石、土方等物料之運輸及裝卸。 3.配合工地主任及現場指揮人員調度，完成各項工程運輸工作。 4.遵守交通規則及工地安全規範，確保行車及施工安全。 5.負責車輛日常檢查、清潔及基本保養，維持車況正常。 6.配合工程進度及現場需求，協助相關土木工程作業。 具大貨車／大卡車駕駛經驗者優先，熟悉工地及土木工程運輸者佳

1.產線生產成本、品質、效率等相關改善工作。 2.負責全廠水務系統、氣體供應、油壓與相關公用系統監控與維護。 3.協助推行產線自主保養活動。

薄膜生產貼合，機械障礙排除，負責產品品質的管控及檢驗。

1.電腦軟、硬體各項設備之安裝或組裝及測試 2.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 3.擔任各項資訊系統整合與維護、及故障排除 4.醫院資訊服務政策之擬訂與執行，熟悉醫院HIS、PACS等資訊系統程式架構 5.配合資訊安全管理制度(ISO 27001)相關作業，協助文件維護、稽核及改善事項執行。 6.配合主管機關業務、評鑑、督導之總務、資訊相關事項推動與執行。 7.總務相關業務排班、巡迴醫療出勤 8.其他主管交辦事項。

1.主要工作為拆電極，整理圖面。 2.相關科系，無經驗可。 3.積極參與團隊合作，推動工程部門的各項工作。 4.完成主管交辦事項 。 滿三個月即調薪 滿六個月開始有季獎金

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

我們是一家專注於提供高效、安全的汽車客運服務的公司，以卓越的客運品質和細緻客戶服務為宗旨，致力於為廣大乘客提供舒適的乘車體驗。我們的主要客群為通勤族、旅遊客以及所有需要方便、可靠運輸服務的顧客。 工作內容： 1. 策劃與執行公司官方社群媒體平台（包括Facebook、Instagram等）的內容發佈，增加品牌曝光與互動率。 2. 編輯與製作創意影片，包含影音內容的剪輯、特效的添加及音效優化。 3. 管理社群平台的日常運營，例如貼文安排、回覆用戶留言及訊息，維護品牌形象。 4. 協助拍攝影像素材，並根據需求進行後製與調色等處理。 5. 分析社群媒體數據，包括互動數、觸及率等，提供報告並提出優化建議。 6. 協助規劃數位行銷活動，提升品牌知名度與關注度。 7. 支援公司其他行銷活動所需的影像及文字內容創作。 8. 與內部團隊協作，確保內容符合公司定位及目標受眾需求。 加入我們，成為我們充滿活力與創意的團隊一員！期待您的加入，與我們一起推動客運產業的數位變革與品牌創新！立即投遞履歷，加入我們的行列！

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面，協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格，編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點：雙北、台南地區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅 【機電主管｜陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎加入我們，用你的管理與協調能力，確保每個工程專案精準、高效地完成，並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

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(1).依造廚師指示完成基本備貨及食材烹飪的前置工作。 (2).熟知雞腿、排骨、燒肉等所有主菜之醃製與製作標準流程。 (3).協助廚師製作餐點 (4).確保食品均符合衛生管理的規定。 (5).廚房各崗位工作環境整潔，及倉庫、層架清潔。 (6).每日雜貨及總公司貨到店後整理、擺放定位及保存工作。 (7).其他主管交辦事項

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：