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如果您熱愛機械設計、喜歡將創意轉化為實際設備，並對自動化產業充滿熱情，歡迎加入我們的團隊！ 1. 計量化控制系統機構設計與開發。 2. 參與設備組裝、測試、安裝與問題改善，讓設計真正落地實現。 3. 與業務、生產及電控團隊合作，規劃最適合客戶需求的解決方案。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

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1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助聯絡及安排病人特殊檢查及處置。 3.開立照會單，並聯絡緊急照會。 4.完成住院病患身體理學檢查。 5.提供病患及家屬醫療或護理諮詢。 6.協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary、transfer note) 7.協助醫師執行CPCR。 8.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 9.依規定執行靜脈藥物注射。 10.護理照護相關衛教。 11.執行傷口換藥、導管移除。 12.參與科內病歷討論會。 13.協助完成主治醫師交辦事項。

現場機械設備維修；加班費、津貼另計；此職缺為正職聘僱。有相關經驗者薪資另議。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 考勤、薪資及獎金結算作業。 2. 勞健保／勞退／團保等作業（加退保、異動、申報及理賠申請）。 3. 招募任用作業及多元招募管道開發管理。 4. 人事制度規章修訂、表單與SOP優化。 5. 人事行政作業 :人事資料建檔、獎懲管理。 6. 勞檢資料準備。 7. 人事專案規劃及執行 8. 其他主管交辦事項。 板橋火車站設有公司交通車可接泊。

1. 協助工程師處理日常行政與進度追蹤 2. 整理生產報表與簡單數據輸入（Excel） 3. 文件整理 4. 完成主管交辦事項

1. 生產設備機台維修與保養維護 2. 負責機台故障排除、異常分析與追蹤處理 3. Word / Excel 使用 4. 機台生產模、治具更換與保養 5. 現場設備備品管理 6. 完成其他主管交辦事項

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班，另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1. 執行生產作業流程(軋鋼產線)。 2. 機械故障排除，確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休，具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 擔任國小學生班導師，具有耐心及管理學生之能力 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.配合補習班活動 3.補習班環境清理維護

負責設備維修及專案改善

檢驗CNC車床之零組件，品質、規格等進料檢驗，具機械視圖能力。

【工作內容】 1.商品分類、檢查、包裝、陳列（需搬重物）。 2.訂單處理、撿貨、清點、包貨、出貨。 3.共同維持倉儲與出貨運作順暢。 4.出貨區環境清潔維護。 5.其他主管交辦事務。 【特質條件】 1.耐久站、長時間走動。 2.需搬重（5-10公斤，有推車輔助）。 3.手腳俐落、細心專注。 4.認真負責。 5.溝通表達能力佳，能配合團隊合作。 6.會電腦基本操作。

1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作

1.根據貨物.商品或食材的庫存量,執行訂購作業 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題 3.採購作業處理 * 協助詢價、比價及採購下單 4.建立.更新供應商資料(如:貨品價皮.規格和到貨時間),以選擇最佳供應商