面試經驗談專區

維繫既有客源 ;開發新客源。 需積極、樂觀、樂於學習及接受挑戰者。

1.居住地點於佳里區。 2.行駛各地區班車。

1.雜項採購，文具採購及各類請款。 2.收發信件，文件寄送及辦公採買。 3.人事行政及文書作業處理。 4.設備機具，人員進修等，安排年度定檢，檢測，保養。 5.每月定期申報相關文件作業。 6.完成主管交辦事項。

• 負責供應商品質異常處理（8D / CAPA），進行原因分析與改善追蹤 • 管理機構件供應商（CNC、沖壓、射出等）品質與製程能力 • 執行供應商稽核（QPA / QSA），提升品質系統與製程穩定度 • 參與新產品開發，審核PPAP / APQP等品質文件 • 主導不良品判定（MRB）及品質風險管控 具備 GD&T、MSA、Cpk 分析或機構加工經驗尤佳

🌿 工作內容簡介： 你將會參與到各種植物照護與環境維護的日常，讓城市的一角多一點生氣與綠意。 植栽照護：日常澆水、修剪、施肥、病蟲害防治 景觀維護：草花種植、拔草、整理綠地、清運落葉 花藝與空間美感維護，讓每一處角落都舒心療癒 操作與保養園藝機具（會教、也會有經驗傳承） 活動協助：教學、導覽、園藝相關互動體驗 支援主管交辦工作，與團隊配合完成任務 ✅ 我們希望你具備以下特質： 不怕風吹日曬，能適應戶外工作 對植物、園藝、景觀維護有興趣或經驗佳 願意學習專業技能，有責任心，做事認真踏實 若有園藝相關背景、技能證照或實務經驗會是大加分！

台北市仲介業職業工會自成立以來，致力於為會員提供專業的勞、健保及團保服務，並以完善的後勤支持提升產業效能。我們相信，每個角色都能為社會帶來不同的價值，如果你熱愛團隊合作與細心工作，我們正等待你的加入，一起成為改變的一部分！ 1. 負責勞保、健保與團保相關業務，確保流程順暢與資料準確 2. 處理並整理相關文件與數據，建立準確有效的管理體系 3. 與其他單位緊密合作，提升行政效率與服務品質 公司福利與發展機會： ● 三節獎金，讓佳節多一層溫暖 ● 提供員工團保、健保與勞保，全方位照顧你的身心健康 ● 規劃在職教育訓練，助力員工職涯成長 ● 重視工作與生活平衡，打造友善職場環境 快來與我們攜手，發揮你的細心與條理，成就更美好的明天！

台北市仲介業職業工會自成立以來，致力於成為勞工群體的後盾，提供專業服務及支援。我們的宗旨是創造一個更溫暖、更安心的工作環境，並積極推動技能提升，讓每位成員都能不斷成長。每一天，我們的努力都希望能為更多人帶來改變和影響。 1. 負責協調辦理勞動部及內政部課程相關業務 2. 協助準備課程資料，包括簡報製作、文件整理等 3. 與團隊合作共同規劃課程與活動流程 福利與發展機會： - 三節獎金及年終獎金，回饋每一位辛勤付出的夥伴 - 提供員工團保以及完善的健保、勞保計畫，保障您的安心生活 - 定期在職教育訓練，支持您的專業成長與技能提升 - 工作環境友好，注重團隊合作及成員關係融洽 期盼熱情又細心的您加入我們，讓我們一起創造更多可能！

1.協助禮儀師處理各項禮儀事務 2.協助禮儀師服務客戶需求 3.協助告別法會會場及靈堂布置 4.其他主管交辦事項

1.各項佛事、法會資材備物、擺設及布置 2.協助禮儀師服務客戶需求 2.配合主管交辦事項 3.必須會駕駛手排貨車

儲備幹部、時段須配合公司 穩定性高、免經驗 薪資待遇：45000以上

1、熟車輛性能、定期檢修與保養 2、主管交辦事項 3、信用良好、無不良嗜好、無車輛肇事紀錄 4、協助開車運送蔬菜水果

顧客招呼、服務。 飲料、點餐遞送，整理桌面及清潔。 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 歡迎您的加入

1.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.精通英文與中文兩種語言，將一種語言的文字內容轉寫成為另一種文字，或現場就所討論主題之術語進行口頭翻譯

CO2消防系統檢測&安裝 電控安裝 管路安裝 熟配管尤佳 ***無經驗可***

CO2消防系統檢測&安裝 電控安裝 管路安裝 熟配管尤佳 ***無經驗可***

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算、設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 5.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工

鐵類及不銹鋼加工製作等工作

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。